桂林酒店用工合同模板

桂林酒店用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時(shí)間：____________________

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（4）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.其他與合同履行相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方角色與責(zé)任

1.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、福利發(fā)放等。

2.丙方應(yīng)確保乙方按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)。

3.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和紀(jì)律負(fù)責(zé)，并向甲方提供乙方的工作報(bào)告。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時(shí)間：____________________

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.丙方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，并對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，確保其符合甲方的業(yè)務(wù)需求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)發(fā)展，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律時(shí)，要求丙方采取相應(yīng)措施。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害甲方或丙方利益；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

九、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有責(zé)任確保乙方遵守合同條款，并對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以確保工作質(zhì)量和效率。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力和素質(zhì)。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；

（2）丙方未履行合同約定的責(zé)任；

（3）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方不再適合崗位需求。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）丙方未履行合同約定的責(zé)任。

十一、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.其他與合同履行相關(guān)的文件。

第三方介入的意義在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可專注于核心業(yè)務(wù)，同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于，保障甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展、薪酬福利調(diào)整等方面的決策權(quán)，同時(shí)通過明確的違約及限制條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入丙方作為第三方人力資源公司，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方角色與責(zé)任

1.丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作，并為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合法律規(guī)定，并維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)定期向乙方反饋工作情況和公司動(dòng)態(tài)。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時(shí)間：____________________

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.丙方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和崗位要求。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展動(dòng)態(tài)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)崗或離職申請(qǐng)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方提供法律援助：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未提供合同約定的勞動(dòng)條件；

（3）未保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。

3.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

九、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有責(zé)任確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇符合法律規(guī)定。

2.丙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和工作條件進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展提出建議。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）丙方未履行合同約定的責(zé)任；

（3）乙方個(gè)人原因需離職。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；

（2）乙方因重大過失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方