建筑工程設(shè)計總監(jiān)招聘協(xié)議書

建筑工程設(shè)計總監(jiān)招聘協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方擬進行建筑工程設(shè)計總監(jiān)招聘，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、職位與職責（1）全面負責甲方建筑工程設(shè)計的領(lǐng)導工作，對設(shè)計質(zhì)量、進度和成本負責；（2）組織制定建筑設(shè)計方案，對設(shè)計方案的合理性、創(chuàng)新性和實用性負責；（3）負責組織設(shè)計團隊的培訓和管理工作，提高設(shè)計團隊的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)；（4）參與甲方重大項目的決策，為甲方提供專業(yè)建議；（5）完成甲方交辦的其他工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.2雙方如需提前終止或解除本協(xié)議，應提前______天書面通知對方。三、薪酬待遇（1）基本工資：每月人民幣______元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，發(fā)放獎金人民幣______元；（3）甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）甲方提供乙方相應的辦公條件和所需設(shè)備；（5）甲方為乙方提供培訓、晉升和發(fā)展機會。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后______年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣______元。5.2本協(xié)議約定的違約金不足以彌補損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司章程5.甲方建筑工程設(shè)計項目清單6.甲方保密協(xié)議7.甲方薪酬福利政策8.甲方培訓和發(fā)展計劃二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，未經(jīng)甲方同意。3.乙方未履行總監(jiān)職責，導致設(shè)計質(zhì)量、進度和成本不符合約定。4.甲方未按時支付乙方薪酬或未提供約定的辦公條件及設(shè)備。5.甲方未為乙方提供培訓、晉升和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.建筑工程設(shè)計總監(jiān)：指在甲方公司擔任建筑設(shè)計領(lǐng)導工作的高級管理人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或提前解除合同：與乙方進行溝通，了解原因，協(xié)商解決或依據(jù)合同約定追究違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，采取補救措施，并依據(jù)合同約定追究違約責任。3.乙方未履行總監(jiān)職責：及時與乙方溝通，提出改進要求，如乙方仍未能改善，可依據(jù)合同約定追究違約責任。4.甲方未按時支付乙方薪酬或未提供約定的辦公條件及設(shè)備：與甲方溝通，要求按時支付薪酬和提供辦公條件，如甲方仍不履行，可依法維權(quán)。五、所有應用場景：1.甲方為建筑工程設(shè)計項目招聘總監(jiān)。2.乙方具備相關(guān)資格和經(jīng)驗，愿意接受甲方邀請擔任總監(jiān)。3.雙方就薪酬待遇、保密條款、違約責任等事項