2024餐館司爐員聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024餐館司爐員聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體與合同標的1.1甲方（聘用方）：（甲方全稱）1.2乙方（受聘方）：（乙方全稱）1.3合同標的：乙方作為司爐員在甲方餐館的聘用關系。第二條聘用期限2.1本合同期限自（起始日期）至（終止日期）。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前（提前通知期限）書面通知對方。第三條工作職責與要求3.1.1負責餐館爐火的操作與管理，確保爐火安全、穩(wěn)定。3.1.2負責食材的烹飪工作，保證菜品質(zhì)量。3.1.3維護爐火設備，確保設備正常運行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作（周工作時間），每周休息（休息天數(shù)）。4.2乙方應遵守甲方規(guī)定的作息時間，服從甲方的調(diào)度安排。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為（工資數(shù)額），按月支付。5.2乙方加班工資按照（加班工資標準）支付。第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。7.2乙方應正確使用勞動保護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責任9.1雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1（其他約定內(nèi)容）第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改和解除，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十三條通知與送達13.1雙方聯(lián)系方式如下：甲方：（聯(lián)系方式）乙方：（聯(lián)系方式）13.2任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方。第十四條合同附件14.1本合同附件包括：（附件名稱列表）。第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同標的1.1甲方（聘用方）：（甲方全稱），是一家依照中華人民共和國法律成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有獨立的法人資格。1.2乙方（受聘方）：（乙方全稱），持有有效的身份證件，具有完全民事行為能力。1.3合同標的：乙方作為司爐員在甲方餐館的聘用關系。乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)的爐火操作與管理、食材烹飪等工作。第二條聘用期限2.1本合同期限自（起始日期）至（終止日期）。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前（提前通知期限）書面通知對方。未提前通知或雙方未達成續(xù)約共識的，合同到期后自動終止。第三條工作職責與要求3.1.1負責餐館爐火的操作與管理，確保爐火安全、穩(wěn)定。爐火操作應符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.1.2負責食材的烹飪工作，保證菜品質(zhì)量。乙方應嚴格按照甲方的食譜和操作流程進行烹飪，確保食品安全。3.1.3維護爐火設備，確保設備正常運行。乙方應定期對爐火設備進行清潔、檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。3.1.4參與廚房的日常清潔和衛(wèi)生維護工作，確保廚房衛(wèi)生符合國家食品安全標準。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作（周工作時間），每周休息（休息天數(shù)）。乙方應遵守甲方規(guī)定的作息時間，服從甲方的調(diào)度安排。4.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為（工資數(shù)額），按月支付。乙方工資包括基本工資和獎金等。5.2乙方加班工資按照（加班工資標準）支付。加班工資應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。5.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應提供相關證件，協(xié)助甲方辦理社保繳納手續(xù)。6.2甲方不得以任何理由緩繳、減繳或拒繳乙方社會保險費。第七條勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，包括但不限于防護手套、口罩、安全帽等。7.2乙方應正確使用勞動保護用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。在工作中發(fā)生安全事故的，甲方應立即采取救治措施，并承擔相應責任。7.3甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。8.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應通知乙方，并協(xié)商調(diào)整后的工資待遇。8.3乙方有權在合同期內(nèi)提出辭職。乙方提前（提前通知期限）書面通知甲方解除勞動合同的，甲方應依法辦理離職手續(xù)。8.4合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應支付乙方合同到期解除勞動合同的經(jīng)濟補償。8.5雙方因違反合同規(guī)定解除勞動合同的，違約方應承擔相應的違約責任。第九條違約責任9.1雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、加班費等，乙方有權要求甲方支付，并有權要求支付違約金。9.3乙方未按約定提供服務或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。11.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護雙方的合法權益。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改和解除，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。12.3任何一方作出修改或解除合同的決定，均應以書面形式送達對方。第十三條通知與送達13.1雙方聯(lián)系方式如下：甲方：（聯(lián)系方式）乙方：（聯(lián)系方式）13.2任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方。第十四條合同附件14.1本合同附件包括：（附件名稱列表）。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介方、供應商、客戶等與甲方、乙方有業(yè)務往來的單位或個人。15.2甲方、乙方在履行合同過程中，如涉及第三方服務或合作，應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，并明確雙方的權利義務。15.3甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，不得違反本合同的約定。如存在沖突，應以本合同為準。第十六條第三方責任16.1第三方如因提供服務或產(chǎn)品導致甲方、乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的責任。16.2甲方、乙方應盡力避免與第三方產(chǎn)生糾紛。如第三方介入導致合同執(zhí)行困難，雙方應積極溝通，共同解決問題。16.3甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應明確第三方的責任限額。如第三方責任限額未能在本合同中明確，雙方應另行協(xié)商確定。第十七條第三方權益保護17.1甲方、乙方在與第三方合作過程中，應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。17.2甲方、乙方如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯其合法權益的，應采取適當措施保護自身權益，并通知第三方。17.3第三方如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方侵犯其合法權益的，有權向甲方、乙方提出書面異議。甲方、乙方應在收到異議后（異議處理期限）內(nèi)予以答復并采取措施解決問題。第十八條第三方違約處理18.1如第三方違反與其簽訂的合作協(xié)議，甲方、乙方有權要求第三方承擔違約責任。18.2甲方、乙方如因第三方違約遭受損失的，有權向第三方追償。18.3甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應明確違約責任及賠償限額。如違約責任及賠償限額未能在本合同中明確，雙方應另行協(xié)商確定。第十九條第三方爭議解決19.1甲方、乙方與第三方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。19.2雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。第二十條其他約定20.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。20.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護雙方的合法權益。20.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《甲方餐館安全操作規(guī)程》附件2：《乙方崗位職責描述》附件3：《廚房設備維護保養(yǎng)手冊》附件4：《食品安全管理規(guī)范》附件5：《員工行為規(guī)范》附件6：《加班申請表》附件7：《工資條》附件8：《社會保險繳納證明》附件9：《第三方服務合作協(xié)議》附件10：《違約金計算公式》附件1《甲方餐館安全操作規(guī)程》：詳細規(guī)定了甲方餐館的安全操作流程，包括爐火操作、食材儲存、設備使用等方面的安全要求。附件2《乙方崗位職責描述》：明確了乙方的崗位職責，包括爐火操作、食材烹飪、廚房衛(wèi)生等方面的具體要求。附件3《廚房設備維護保養(yǎng)手冊》：提供了廚房設備的維護保養(yǎng)方法，以確保設備的正常運行和延長使用壽命。附件4《食品安全管理規(guī)范》：規(guī)定了食品安全管理的具體要求，包括食材采購、儲存、加工等方面的標準。附件5《員工行為規(guī)范》：明確了員工的行為要求，包括職業(yè)道德、工作態(tài)度、協(xié)作精神等方面的規(guī)定。附件6《加班申請表》：用于乙方申請加班時填寫，甲方根據(jù)加班申請表進行審批。附件7《工資條》：用于記錄乙方的工資明細，包括基本工資、獎金、加班費等方面的詳細信息。附件8《社會保險繳納證明》：用于證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。附件9《第三方服務合作協(xié)議》：明確了甲方、乙方與第三方簽訂的服務合作協(xié)議，包括服務內(nèi)容、責任劃分、違約責任等方面的規(guī)定。附件10《違約金計算公式》：提供了違約金的計算公式，用于計算因違約行為產(chǎn)生的違約金金額。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、加班費等，乙方有權要求甲方支付，并有權要求支付違約金。2.乙方未按約定提供服務或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應明確第三方的責任限額。如第三方責任限額未能在本合同中明確，雙方應另行協(xié)商確定。示例說明：如果第三方提供的食材導致甲方餐館發(fā)生食品安全事故，第三方應承擔