創(chuàng)業(yè)公司離職補(bǔ)償協(xié)議書(shū)

創(chuàng)業(yè)公司離職補(bǔ)償協(xié)議書(shū)甲方：____________身份證號(hào)：__________________乙方：____________身份證號(hào)：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方因個(gè)人原因離職后甲方給予的補(bǔ)償事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方離職后的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)權(quán)益，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，避免潛在的爭(zhēng)議。二、離職原因乙方因個(gè)人原因，自愿提出離職，離職時(shí)間為_(kāi)___________（具體日期）。該離職符合《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。三、離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.補(bǔ)償金額甲方同意根據(jù)乙方在公司工作的年限及崗位性質(zhì)，給予乙方一次性離職補(bǔ)償金，具體金額為_(kāi)___________元。該補(bǔ)償金額將在乙方離職后____個(gè)工作日內(nèi)支付。2.補(bǔ)償計(jì)算方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算離職補(bǔ)償：工作年限在1年以?xún)?nèi)的，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為1個(gè)月工資；工作年限在1年以上但不超過(guò)3年的，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月工資；工作年限在3年以上的，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月工資。四、離職手續(xù)1.離職流程乙方需按照公司規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于提交書(shū)面離職申請(qǐng)、工作交接、清算個(gè)人賬戶(hù)等。甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后，提供離職證明。2.物品歸還乙方應(yīng)在離職前將公司財(cái)物、資料等歸還甲方，確保公司信息安全。五、保密條款乙方在公司任職期間接觸到的商業(yè)秘密及其他敏感信息，離職后不得向任何第三方透露或使用。該保密義務(wù)在乙方離職后持續(xù)有效，直至相關(guān)信息公開(kāi)或公司書(shū)面同意解除該義務(wù)。六、競(jìng)業(yè)禁止乙方在離職后_______個(gè)月內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方相同或類(lèi)似的行業(yè)及業(yè)務(wù)。若乙方違反該條款，應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭(zhēng)議處理如因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更與終止本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可進(jìn)行變更。任何一方如需終止本協(xié)議，須提前____天書(shū)面通知對(duì)方。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.其他未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。十、補(bǔ)充條款本協(xié)議的補(bǔ)充條款及變更，須經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________以上協(xié)議書(shū)內(nèi)容完整，條款明確，