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扶貧專干聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):____________________地址:_____________________________聯(lián)系方式:_________________________乙方(受聘人):____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。1.2甲方為依法成立的扶貧開發(fā)機(jī)構(gòu),乙方為具備扶貧專干職責(zé)能力的個(gè)人。1.3本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在扶貧項(xiàng)目實(shí)施過程中的合作關(guān)系,保證扶貧工作的順利開展。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方安排下,負(fù)責(zé)實(shí)施扶貧項(xiàng)目,具體工作內(nèi)容包括(但不限于):2.1.1調(diào)研貧困地區(qū)基本情況,分析貧困原因,制定扶貧計(jì)劃;2.1.2負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理工作;2.1.3定期向上級(jí)報(bào)告扶貧項(xiàng)目進(jìn)展情況;2.1.4完成甲方交辦的其它扶貧工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)具備以下職責(zé):2.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行甲方的扶貧政策;2.2.2愛崗敬業(yè),積極履行職責(zé),保證扶貧項(xiàng)目質(zhì)量;2.2.3保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露與扶貧項(xiàng)目相關(guān)的敏感信息。第三章合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后,雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方在合同期間享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五章違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的工資。5.3乙方違反本合同約定的保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如乙方在法定節(jié)假日加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3乙方享有帶薪年休假____天。年休假的具體安排由甲方根據(jù)工作情況統(tǒng)籌安排。6.4乙方因特殊情況需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第七章勞動(dòng)安全與保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方在扶貧工作中的安全和健康,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和防護(hù)設(shè)施。7.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證自身和他人的安全。7.3乙方在扶貧工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),提供必要的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4甲方應(yīng)為乙方定期進(jìn)行健康檢查,保證乙方在良好的健康狀況下工作。第八章培訓(xùn)與晉升8.1甲方應(yīng)根據(jù)扶貧工作的需要,為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.3乙方在扶貧工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,符合晉升條件的,甲方應(yīng)優(yōu)先考慮晉升乙方職務(wù)。8.4乙方晉升后,甲方應(yīng)根據(jù)晉升后的職務(wù)調(diào)整乙方的工資待遇。第九章終止與解除合同9.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。9.2乙方在合同期限內(nèi),如出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解除本合同:9.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;9.2.2乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;9.2.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.3甲方在合同期限內(nèi),如出現(xiàn)以下情形,乙方有權(quán)解除本合同:9.3.1甲方未按照合同約定支付乙方工資;9.3.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件;9.3.3甲方違法解除或終止本合同。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.4本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.5雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。11.2乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等,應(yīng)歸甲方所有。11.3乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下,不得以任何形式使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.4乙方違反本章節(jié)的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章違約賠償12.1若甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2若乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3雙方因違約行為所應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用及法律費(fèi)用。第十三章爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3在爭(zhēng)議解決過程中,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其它條款。第十四章合同的修改與補(bǔ)充14.1本合同未盡事宜或需要修改的內(nèi)容,雙方可通過書面協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充或修改。14.2任何補(bǔ)充或修改協(xié)議均應(yīng)視為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。14.3本合同的修改或補(bǔ)充,必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,并由雙方代表簽字或蓋章確認(rèn)。第十五章終止與解除合同的后續(xù)事項(xiàng)15.1無論本合同因何種原因終止或解除,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。15.2甲方應(yīng)在合同終止或解除后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付任何應(yīng)付款項(xiàng)。15.3本合同終止或解除后,本合同第十一章關(guān)于保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定仍繼續(xù)有效。15.4本合同終止
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