2024年軟件行業(yè)保密協(xié)議范本

合同編號：__________保密協(xié)議一、保密信息的定義1.1保密信息是指在雙方合作過程中，一方披露給另一方的一切非公開的信息，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、客戶信息、財務信息等。（1）技術信息：包括但不限于技術方案、設計圖紙、研發(fā)資料、工藝流程、生產配方、技術數(shù)據(jù)等；（2）商業(yè)信息：包括但不限于商業(yè)計劃、市場策略、營銷方案、銷售數(shù)據(jù)、采購渠道等；（3）客戶信息：包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息、交易記錄等；（4）財務信息：包括但不限于財務報表、財務預測、成本數(shù)據(jù)、收益分配等；（5）其他一切雙方認為需要保密的信息。二、保密義務2.1雙方對本協(xié)議項下的保密信息承擔嚴格的保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。2.2雙方應采取合理措施，確保保密信息在雙方合作期間和合作結束后仍保持保密狀態(tài)。2.3雙方在本協(xié)議項下的保密義務在本協(xié)議有效期內持續(xù)有效，無論雙方是否終止或解除合作。三、保密信息的范圍和期限3.1保密信息的范圍包括本協(xié)議簽訂之日前已披露的信息，以及本協(xié)議簽訂之后雙方在合作過程中披露的信息。3.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動續(xù)約______年。四、違約責任4.1如果一方違反本協(xié)議的保密義務，導致保密信息泄露，泄露方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成的實際損失，最高不超過人民幣______萬元。4.2守約方有權要求泄露方立即停止違約行為，消除影響，并承擔相應的賠償責任。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.保密信息的定義要明確，確保雙方對保密信息的范圍有清晰的認識。2.保密義務要具體明確，包括保密信息的范圍、期限以及雙方應采取的合理措施。3.違約責任要明確，包括違約金數(shù)額和賠償責任。4.爭議解決方式要明確，包括友好協(xié)商和訴訟解決。5.其他條款要完整，包括合同的簽字日期和份數(shù)。解決辦法：1.對于保密信息的定義不明確的情況，可以通過補充協(xié)議或者附件的形式明確保密信息的范圍。2.若保密義務不具體明確，可以通過修改合同條款，詳細描述雙方應采取的保密措施。3.若違約責任不明確，可以通過修改合同條款，明確違約金數(shù)額和賠償責任。4.若爭議解決方式不明確，可以通過修改合同條款，明確友好協(xié)商和訴訟解決的方式。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密信息：指在雙方合作過程中，一方披露給另一方的一切非公開的信息，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、客戶信息、財務信息等。2.保密義務：指雙方對本協(xié)議項下的保密信息承擔嚴格的保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。3.違約金：指違約方應支付給守約方的賠償金，用于彌補守約方因違約行為所造成的損失。4.賠償責任：指違約方應承擔的法律責任，用于彌補守約方因違約行為所造成的實際損失。5.爭議解決：指通過友好協(xié)商或訴訟等方式，解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議。特殊應用場合：1.技術研發(fā)合作：當甲乙雙方合作進行技術研發(fā)時，可能涉及到尚未公開的技術方案、設計圖紙等敏感信息。在這種情況下，需要在合同中明確雙方對研發(fā)成果的保密義務，以及技術成果的歸屬和使用權。補充條款：雙方同意，在合作期間和合作結束后，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露研發(fā)成果及相關信息。研發(fā)成果的歸屬和使用權按照雙方另行簽訂的技術轉讓協(xié)議或合作協(xié)議執(zhí)行。2.商業(yè)合作：當甲乙雙方進行商業(yè)合作時，可能涉及到市場策略、營銷方案等商業(yè)機密。在這種情況下，需要在合同中明確雙方的保密義務，以及商業(yè)機密泄露后的賠償責任。補充條款：雙方同意，在合作期間和合作結束后，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露商業(yè)機密。若一方違反保密義務導致商業(yè)機密泄露，應承擔違約金及賠償責任。3.人才引進：當甲乙雙方進行人才引進合作時，可能涉及到候選人的個人信息、面試情況等敏感信息。在這種情況下，需要在合同中明確雙方的保密義務，以及個人信息的保護措施。補充條款：雙方同意，在合作期間和合作結束后，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或泄