教育行業(yè)職工福利費(fèi)政策

教育行業(yè)職工福利費(fèi)政策合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（職工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方職工，為明確雙方在教育行業(yè)職工福利費(fèi)政策方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條福利費(fèi)項(xiàng)目（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險；（6）住房公積金；（7）帶薪年休假；（8）節(jié)日慰問金；（9）其他法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的福利。第二條福利費(fèi)繳納及支付2.1甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)和住房公積金。2.2甲方應(yīng)在每月____日前，將應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金支付給相關(guān)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心。2.3甲方應(yīng)在每年____日前，為乙方辦理帶薪年休假手續(xù)。2.4甲方應(yīng)在節(jié)日慰問金發(fā)放期間，為乙方發(fā)放節(jié)日慰問金。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)福利。3.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金。3.3乙方在享受福利期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違法亂紀(jì)。第四條合同的變更、解除和終止4.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方不得隨意變更、解除和終止本合同，確需變更、解除和終止的，應(yīng)提前____天通知乙方，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定提供福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。5.2乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)、教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。7.3本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（職工）身份證復(fù)印件3.社會保險費(fèi)繳納明細(xì)表4.住房公積金繳納明細(xì)表5.帶薪年休假審批表6.節(jié)日慰問金發(fā)放名單7.國家法律法規(guī)及教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供福利的，視為違約。2.甲方隨意變更、解除和終止本合同的，視為違約。3.乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，視為違約。4.乙方未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育行業(yè)企業(yè)，為乙方的用人單位。2.乙方：指甲方職工。3.福利費(fèi)：指國家法律法規(guī)、教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)福利。4.社會保險費(fèi)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用。5.住房公積金：指國家規(guī)定的一種住房儲蓄制度。6.帶薪年休假：指國家規(guī)定的勞動者每年享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供福利。解決辦法：乙方可以要求甲方按照本合同約定提供福利，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照本合同約定履行義務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照本合同約定履行義務(wù)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方隨意變更、解除和終止本合同。解決辦法：乙方可以要求甲方繼續(xù)履行本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金。解決辦法：甲方可以要求乙方按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)和住房公積金。五、所有應(yīng)用場景：1.教育行業(yè)企業(yè)與職工之間關(guān)于職工福利費(fèi)政策的約定。2.教育行業(yè)企業(yè)為職工繳納