教育服務(wù)薪資結(jié)構(gòu)

教育服務(wù)薪資結(jié)構(gòu)合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】【組織機(jī)構(gòu)代碼】【地址】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】乙方（Employee）：【全稱】【身份證號碼】【地址】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】鑒于甲方為教育服務(wù)提供者，乙方愿意提供其個人服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方提供的教育服務(wù)薪資結(jié)構(gòu)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方教育服務(wù)項目的【具體職位】，主要工作內(nèi)容包括但不限于：【具體工作內(nèi)容】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的教育服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。第二條薪資結(jié)構(gòu)2.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、社會保險及公積金等。2.2基本工資為【人民幣（大寫）】元整（小寫）元/月，自雙方簽訂本合同之日起計算。2.3績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方業(yè)務(wù)完成情況及甲方規(guī)定的獎金制度進(jìn)行發(fā)放。2.4社會保險及公積金按照國家和地方法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為【每周工作天數(shù)】天，每天【工作小時數(shù)】小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。第五條合同期限5.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知時間】通知對方，并簽訂新的勞動合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（Employer）：【全稱】【組織機(jī)構(gòu)代碼】【地址】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】乙方（Employee）：【全稱】【身份證號碼】【地址】【聯(lián)系電話】【電子郵箱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教育服務(wù)項目計劃書5.甲方教育服務(wù)項目預(yù)算表6.社會保險及公積金繳納證明7.乙方工作績效評估表8.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供教育服務(wù)，或提供的教育服務(wù)未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。3.乙方未按約定時間提前通知甲方解除合同，或提前解除合同未支付甲方因此造成的損失，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方薪資、績效獎金、社會保險及公積金等，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方無法正常提供教育服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，提供的教育項目的設(shè)計、實施、管理等服務(wù)。2.基本工資：指乙方根據(jù)合同約定，每月應(yīng)得的固定薪資。3.績效獎金：指根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方業(yè)務(wù)完成情況及甲方規(guī)定的獎金制度進(jìn)行發(fā)放的獎金。4.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金：指國家法律法規(guī)規(guī)定由用人單位為員工繳納的住房公積金。6.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的教育服務(wù)未達(dá)到甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方薪資：解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的薪資，并向乙方道歉；若甲方連續(xù)兩次未按時支付薪資，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未提供約定的工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)盡快解決工作條件問題，確保乙方能正常提供教育服務(wù)；若甲方長時間未提供約定工作條件，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，需要乙方提供