中國礦業(yè)大學(xué)《政府績效管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
中國礦業(yè)大學(xué)《政府績效管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
中國礦業(yè)大學(xué)《政府績效管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
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學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁中國礦業(yè)大學(xué)《政府績效管理》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共管理中的責任機制旨在確保公共部門及其工作人員履行職責。以下哪種責任機制在預(yù)防公共部門權(quán)力濫用方面作用最為顯著?()A.行政問責B.績效評估C.社會監(jiān)督D.倫理培訓(xùn)2、公共管理中的公共輿論對政策制定和執(zhí)行具有重要影響。以下關(guān)于公共輿論的特點,不正確的是()A.多樣性B.穩(wěn)定性C.可引導(dǎo)性D.時效性3、公共政策分析需要綜合考慮多種因素,以下關(guān)于公共政策分析方法的描述,正確的是:A.定性分析方法比定量分析方法更科學(xué)B.成本效益分析只適用于經(jīng)濟領(lǐng)域的政策C.系統(tǒng)分析方法有助于全面把握政策問題D.政策分析不需要考慮政策執(zhí)行的環(huán)境4、公共管理中的責任追究機制旨在保障公共權(quán)力的正確行使。以下關(guān)于責任追究的方式,不包括()A.行政處分B.民事賠償C.刑事處罰D.口頭警告5、電子政務(wù)的發(fā)展對公共管理產(chǎn)生了深遠影響。以下關(guān)于電子政務(wù)的作用,不準確的是()A.提高政府決策的科學(xué)性和民主性B.降低行政成本,提高行政效率C.完全取代傳統(tǒng)的政務(wù)處理方式D.增強政府的透明度和公信力6、公共管理中的決策過程需要綜合考慮各種因素。以下關(guān)于公共管理決策的特點,表述正確的是()A.公共管理決策主要依據(jù)個人經(jīng)驗和直覺B.公共管理決策的風險相對較低C.公共管理決策的影響范圍廣泛D.公共管理決策的速度比質(zhì)量更重要7、公共部門的人力資源培訓(xùn)與開發(fā)旨在提高員工素質(zhì)和能力。以下關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的方法,不恰當?shù)氖牵ǎ〢.講授法B.案例分析法C.強制灌輸法D.角色扮演法8、公共管理中的績效管理強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向。以下關(guān)于績效管理結(jié)果應(yīng)用的說法,錯誤的是()A.用于薪酬調(diào)整B.用于人員晉升C.用于表彰獎勵D.用于隱瞞問題9、公共部門人力資源管理有其獨特的特點和要求。對于公共部門績效考核的特點,以下說法不正確的是()A.考核指標側(cè)重于社會效益B.考核過程更加公開透明C.強調(diào)個人績效,忽視團隊績效D.考核結(jié)果與獎懲、晉升等密切相關(guān)10、在公共管理中,如何平衡公共部門的權(quán)威性和公眾的參與權(quán)是一個重要問題。以下哪種做法更有助于實現(xiàn)這種平衡?A.加強政府管制B.擴大公眾參與C.弱化公共服務(wù)D.減少信息公開11、公共管理中的協(xié)同治理強調(diào)多元主體的合作共治,以下關(guān)于協(xié)同治理機制的描述,錯誤的是:A.建立信任機制、溝通機制、協(xié)調(diào)機制B.明確各主體的權(quán)利和責任C.協(xié)同治理可以自動實現(xiàn),不需要政府的引導(dǎo)D.對協(xié)同治理效果進行評估和改進12、公共管理中的公眾參與機制不斷完善。在公共政策制定過程中,以下哪種公眾參與方式能夠最有效地保障弱勢群體的利益表達?()A.委托代表參與B.網(wǎng)絡(luò)民意征集C.社區(qū)組織參與D.設(shè)立意見箱13、公共管理中,政府在社會公共事務(wù)管理中扮演著重要角色。以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的說法,不正確的是()A.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變B.強調(diào)市場在資源配置中的決定性作用C.政府職能轉(zhuǎn)變意味著弱化政府的管理職能D.以提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率為目標14、以下哪種公共管理理論強調(diào)運用信息技術(shù)來提升公共管理的效率和效果?A.數(shù)字治理理論B.智慧治理理論C.信息治理理論D.網(wǎng)絡(luò)治理理論15、公共服務(wù)的質(zhì)量控制需要建立有效的監(jiān)督機制。對于公共教育服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督,以下哪種方式更能客觀準確地反映教學(xué)質(zhì)量?()A.學(xué)生評價B.教師互評C.家長反饋D.第三方評估16、以下哪種公共管理監(jiān)督機制能夠?qū)矙?quán)力的運行進行全過程監(jiān)督?A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.事后監(jiān)督17、對于公共管理中的政府間關(guān)系,以下哪種模式強調(diào)上級政府對下級政府的嚴格控制?A.集權(quán)模式B.分權(quán)模式C.均權(quán)模式D.無為模式18、在公共危機管理中,以下哪個原則要求在危機處理過程中迅速采取行動?A.速度第一原則B.系統(tǒng)運行原則C.協(xié)調(diào)合作原則D.科學(xué)有序原則19、公共服務(wù)的提供方式多種多樣,既有政府直接提供,也有通過市場機制或社會組織來實現(xiàn)。對于基本公共服務(wù),以下哪種提供方式更能保障公平性?A.政府提供B.市場競爭C.社會組織參與D.公私合作20、對于公共管理中的公共責任,以下哪種責任形式是對政府行為的最終約束?A.法律責任B.政治責任C.行政責任D.道德責任二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)請詳細闡述公共管理中的公共部門績效評估的信息技術(shù)應(yīng)用,包括信息技術(shù)的類型、應(yīng)用場景、效果和挑戰(zhàn)等方面,分析如何充分利用信息技術(shù)提升績效評估的效率和準確性。2、(本題10分)論述公共管理中的“公共部門的危機管理中的信息管理策略”,分析如何在危機中進行有效的信息管理。3、(本題10分)論述公共管理中的“公共價值”,包括公共價值的定義、創(chuàng)造和評估方法。4、(本題10分)請論述公共管理中的公共部門績效改進計劃,包括計劃的制定、實施、監(jiān)控和調(diào)整等方面,分析如何通過績效改進計劃推動公共部門持續(xù)提升績效。三、案例分析題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)某城市的公共停車場實行差異化收費政策,但

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