2024年度別墅區(qū)保安人員雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度別墅區(qū)保安人員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.保安人員雇傭1.1雇傭人數(shù)1.2雇傭期限1.3雇傭條件2.工作職責(zé)2.1安全巡邏2.2門衛(wèi)管理2.3事件處置3.工作時(shí)間3.1日常工作時(shí)間3.2輪班制度3.3加班安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3福利待遇5.培訓(xùn)與考核5.1入職培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除或終止后的待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的副本11.3合同的保管12.附件12.1保安人員職責(zé)明細(xì)12.2薪酬待遇表12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3第三方簽字14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條保安人員雇傭1.1雇傭人數(shù)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，雇傭保安人員總數(shù)為名。1.2雇傭期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。a)年齡在18周歲至45周歲之間，身體健康，具備完全民事行為能力；d)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。第二條工作職責(zé)2.1安全巡邏：保安人員應(yīng)按照甲方制定的巡邏路線和時(shí)間進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)巡邏，確保別墅區(qū)內(nèi)的安全。2.2門衛(wèi)管理：保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)別墅區(qū)出入口的管理工作，對(duì)外來人員進(jìn)行登記，對(duì)車輛進(jìn)行疏導(dǎo)，確保出入口秩序井然。2.3事件處置：保安人員在值班期間，如遇到突發(fā)事件，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告甲方。第三條工作時(shí)間3.1日常工作時(shí)間：保安人員實(shí)行每日八小時(shí)工作制，分為早班、中班和晚班，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行安排。3.2輪班制度：保安人員實(shí)行輪班制度，每班次工作時(shí)間為8小時(shí)，每周休息一天。3.3加班安排：保安人員在法定節(jié)假日和特殊情況下，如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪酬待遇4.1基本工資：保安人員的基本工資為每月人民幣元。4.2加班工資：保安人員加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇：保安人員享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條培訓(xùn)與考核5.1入職培訓(xùn)：保安人員入職后，甲方應(yīng)安排入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。5.2在職培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織保安人員進(jìn)行在職培訓(xùn)，提高保安人員的工作能力和綜合素質(zhì)。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)：保安人員的考核分為季度考核和年度考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、法律法規(guī)遵守情況等。第六條勞動(dòng)合同的解除與終止a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；b)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；c)因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；d)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。a)勞動(dòng)合同期滿的；b)保安人員達(dá)到法定退休年齡的；c)保安人員死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；d)保安人員與甲方解除勞動(dòng)合同的。6.3解除或終止后的待遇：保安人員解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者生活補(bǔ)助。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：保安人員應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、工作方法等不為公眾所知的資料。8.2保密期限：保安人員應(yīng)對(duì)在任職期間獲知的甲方保密信息保密，保密期限自離職之日起計(jì)算，為兩年。8.3違反保密協(xié)議的后果：保安人員如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改：合同生效后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同解除：雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條其他約定12.1通知與送達(dá)：雙方可以通過書面形式送達(dá)通知、文件等，送達(dá)地址為合同中注明的甲方和保安人員地址。12.2合同的副本：甲方應(yīng)保留本合同的正本，保安人員保留副本。12.3合同的保管：雙方應(yīng)妥善保管本合同及其相關(guān)文件，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給第三方。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字：甲方蓋章：13.2乙方簽字：乙方蓋章：13.3第三方簽字：第三方蓋章：第十四條合同簽訂日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，簽訂日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：第三方指非甲方和保安人員之外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形：當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時(shí)，包括但不限于保安人員的背景調(diào)查、職業(yè)技能培訓(xùn)等，甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限制：第三方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)，對(duì)于因第三方原因?qū)е碌膿p失，甲方有權(quán)向第三方追償。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。16.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。第十七條甲方與第三方之間的協(xié)調(diào)17.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。17.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方行為符合合同約定。17.3甲方應(yīng)在第三方服務(wù)過程中提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、安排人員對(duì)接等。第十八條保安人員與第三方之間的關(guān)系18.1保安人員應(yīng)按照甲方的指示與第三方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)作，但保安人員不應(yīng)被視為第三方的代理人或代表。18.2保安人員應(yīng)遵守第三方的工作要求和規(guī)范，但保安人員對(duì)第三方的行為不負(fù)直接責(zé)任。18.3保安人員應(yīng)在第三方的服務(wù)范圍內(nèi)履行職務(wù)，超出第三方服務(wù)范圍的職務(wù)，保安人員不負(fù)責(zé)任。第十九條第三方責(zé)任與保安人員責(zé)任的分界19.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)，保安人員對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果不負(fù)責(zé)任。19.2第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，保安人員對(duì)第三方的違約行為不負(fù)責(zé)任。19.3保安人員應(yīng)按照甲方的要求履行職務(wù)，保安人員對(duì)第三方的不當(dāng)行為不負(fù)責(zé)任。第二十條第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額的確定：甲方應(yīng)與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任免除等。20.2第三方責(zé)任限額的告知：甲方應(yīng)在合同中明確告知保安人員第三方責(zé)任限額的相關(guān)信息。20.3第三方責(zé)任限額的變更：如第三方責(zé)任限額發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知保安人員，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。第二十一條第三方介入的變更和解除21.1第三方介入的變更：如甲方因特殊情況需要變更第三方，應(yīng)與保安人員協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。21.2第三方介入的解除：如甲方因特殊情況需要解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)與保安人員協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十二條第三方介入的違約處理22.1第三方違約：如第三方未按照約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。22.2第三方侵權(quán)：如第三方侵犯甲方或保安人員的合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第二十三條甲方與保安人員的權(quán)益保護(hù)23.1甲方應(yīng)保障保安人員的合法權(quán)益，不得因第三方介入而損害保安人員的權(quán)益。23.2保安人員應(yīng)按照甲方的要求履行職務(wù)，保安人員對(duì)第三方的行為不負(fù)責(zé)任。第二十四條合同的簽署與生效24.1本附加條款與原合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。24.2本附加條款的修改和解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二十五條合同的爭(zhēng)議解決25.1雙方在履行本附加條款過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。25.2如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。25.3如調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十六條法律適用與解釋26.1本附加條款的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。26.2本附加條款未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。本附加條款的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本附加條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員職責(zé)明細(xì)詳細(xì)列出保安人員的具體職責(zé)，包括但不限于安全巡邏、門衛(wèi)管理、事件處置等。附件二：薪酬待遇表詳細(xì)列出保安人員的薪酬待遇，包括基本工資、加班工資、福利待遇等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出保安人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間安排。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限、違反保密協(xié)議的后果等。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.保安人員遲到、早退、缺勤等。3.保安人員未經(jīng)甲方許可，私自離崗或離職。4.保安人員違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的。5.第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。6.第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或保安人員損失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.保安人員的違約行為，甲方有權(quán)按照合同約定扣除工資或解除勞動(dòng)合同。2.保安人員的違約行為，造成甲方損失