人員使用合同范本

人員使用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：____科技有限公司

地址：____市____區(qū)____路____號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：____人力資源服務有限公司

地址：____市____區(qū)____路____號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事科技創(chuàng)新業(yè)務的公司，為提高企業(yè)競爭力和業(yè)務發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定委托乙方提供專業(yè)人才租賃服務；乙方是一家具備專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的人力資源服務公司，擁有大量優(yōu)秀人才資源。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供人才租賃服務事宜，達成如下合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展，需要引進一定數(shù)量具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的人才，以提升項目執(zhí)行能力和企業(yè)競爭力。

2.甲方認同乙方的專業(yè)能力和服務質(zhì)量，決定委托乙方提供人才租賃服務，以滿足甲方的人才需求。

3.乙方同意接受甲方的委托，提供符合甲方需求的人才租賃服務，確保甲方業(yè)務的順利開展。

本合同旨在明確雙方的權利與義務，確保雙方在合作過程中遵循國家法律法規(guī)，實現(xiàn)互利共贏。以下為具體合同條款，雙方應嚴格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方委托乙方根據(jù)甲方業(yè)務需求，提供專業(yè)人才租賃服務，協(xié)助甲方完成相關項目工作，提升企業(yè)競爭力和業(yè)務水平。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，篩選、推薦符合條件的人才，甲方對推薦的人才進行面試和評估；

2.雙方確認租賃人才后，乙方負責與租賃人才簽訂勞動合同，并將其派遣至甲方工作；

3.乙方負責租賃人才的薪酬、福利、社會保險等事項；

4.甲方負責對租賃人才進行工作安排、管理和考核。

第二條定義

1.人才租賃：指甲方根據(jù)業(yè)務需求，由乙方提供符合條件的專業(yè)人才，按照本合同的約定，在甲方工作場所進行工作。

2.租賃人才：指甲方根據(jù)業(yè)務需求，由乙方推薦并最終確定，為甲方提供專業(yè)服務的人才。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權對乙方推薦的人才進行面試、評估，選擇符合要求的人才；

（2）甲方有權要求乙方按照約定時間、質(zhì)量、數(shù)量提供租賃人才；

（3）甲方有權對租賃人才進行工作安排、管理和考核。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、準確的業(yè)務需求和人才租賃條件；

（2）甲方應為租賃人才提供必要的工作條件，確保其正常開展工作；

（3）甲方應按時支付人才租賃服務費；

（4）甲方應尊重租賃人才的合法權益，不得違法解除租賃人才勞動合同。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據(jù)甲方提供的需求，推薦符合條件的人才；

（2）乙方有權要求甲方按時支付人才租賃服務費；

（3）乙方有權了解租賃人才在甲方的工作情況，以便于提供更好的服務。

2.義務：

（1）乙方應保證推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗；

（2）乙方應與租賃人才簽訂勞動合同，并依法為其繳納社會保險；

（3）乙方應負責租賃人才的薪酬、福利等事項；

（4）乙方應及時響應甲方的需求，協(xié)助甲方解決租賃人才在工作中遇到的問題；

（5）乙方應確保租賃人才在甲方工作期間的合法權益，不得違法解除勞動合同。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照每人每月人民幣____元的標準向乙方支付人才租賃服務費。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日之前，將當月人才租賃服務費支付至乙方指定賬戶。

4.乙方在收到甲方支付的服務費后，應向甲方開具等額的增值稅普通發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.若雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

3.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后一個月內(nèi)，向甲方推薦符合條件的人才；

（2）甲方應在收到乙方推薦的人才名單后一個月內(nèi)，完成人才面試、評估及確認；

（3）租賃人才在甲方工作期間，如出現(xiàn)法定解除勞動合同情形，雙方應依法辦理。

第六條違約責任

一、甲方違約

1.甲方未按時支付人才租賃服務費的，應自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金額的萬分之五作為違約金；

2.甲方違法解除租賃人才勞動合同的，應承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣____元；

3.甲方未履行或未完全履行本合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。

二、乙方違約

1.乙方未按約定向甲方推薦符合條件的人才，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣____元；

2.乙方未與租賃人才簽訂勞動合同或未依法為其繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金人民幣____元；

3.乙方未履行或未完全履行本合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如一方違約，另一方有權追究違約方的法律責任，并要求違約方承擔相應的違約責任。同時，守約方有權選擇繼續(xù)履行合同或解除合同。違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權要求違約方賠償損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商采取合理措施減輕不可抗力事件的影響。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方根據(jù)不可抗力事件對履行合同的影響程度，部分或全部免除其合同責任。但受影響方應盡快恢復正常履行能力，并通知對方。

4.雙方因不可抗力事件導致合同無法履行或部分履行，均不承擔違約責任。但雙方應就合同無法履行部分的善后處理進行協(xié)商，達成一致意見。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。

3.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同未爭議部分，除非爭議部分影響合同目的實現(xiàn)。

4.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則按責任大小分擔。

5.雙方在爭議解決期間，應保持必要的溝通與合作，共同維護雙方合法權益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方通知應以書面形式送達對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變更，應提前五個工作日通知對方。

2.合同變更：雙方同意變更本合同時，應簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。

4.合同終止后，雙方應按約定辦理相關善后事宜，包括但不限于租賃人才的離職手續(xù)、費用結算等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）租賃人才名單及簡歷；

（2）雙方簽訂的書面變更協(xié)議；

（3）其他雙方認為需要作為附件