2024年度競(jìng)業(yè)限制合同

2024年度競(jìng)業(yè)限制合同本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1競(jìng)業(yè)限制1.2離職員工1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手1.4保密信息第二條競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限2.1限制范圍2.2限制期限第三條離職員工的義務(wù)3.1保密義務(wù)3.2限制競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)第四條保密信息的范圍與內(nèi)容4.1技術(shù)信息4.2商業(yè)信息4.3其他保密信息第五條離職員工的權(quán)益保障5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2福利待遇第六條違約責(zé)任6.1違反競(jìng)業(yè)限制的后果6.2賠償責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式第十條雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1權(quán)利10.2義務(wù)第十一條保密協(xié)議11.1保密條款11.2保密期限第十二條競(jìng)業(yè)限制的監(jiān)督與執(zhí)行12.1監(jiān)督機(jī)制12.2執(zhí)行措施第十三條合同的附件13.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.2保密協(xié)議第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1競(jìng)業(yè)限制：是指在本合同有效期內(nèi)，離職員工不得在離職后一定期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以防止離職員工利用公司資源侵害公司利益的行為。1.2離職員工：指與公司解除或終止勞動(dòng)合同的員工。1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：指在業(yè)務(wù)領(lǐng)域與公司有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。1.4保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他相關(guān)信息。第二條競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限2.1限制范圍：離職員工在離職后不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相似領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、咨詢等活動(dòng)，包括但不限于設(shè)立、加入、代理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他類似企業(yè)。2.2限制期限：自離職員工與公司解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，為期____年。第三條離職員工的義務(wù)3.1保密義務(wù)：離職員工應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公開。3.2限制競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)：離職員工應(yīng)遵守本合同第二條所述的競(jìng)業(yè)限制范圍與期限，不得從事任何違反競(jìng)業(yè)限制的行為。第四條保密信息的范圍與內(nèi)容4.1技術(shù)信息：包括公司研發(fā)的各類產(chǎn)品技術(shù)、工藝流程、研發(fā)資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)等。4.2商業(yè)信息：包括公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.3其他保密信息：包括公司內(nèi)部管理資料、人力資源信息、合作伙伴信息等。第五條離職員工的權(quán)益保障5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：公司應(yīng)在離職員工遵守本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月支付給離職員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為離職員工上一年度稅前工資的____%。5.2福利待遇：公司應(yīng)保障離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條違約責(zé)任6.1違反競(jìng)業(yè)限制的后果：離職員工違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制范圍的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。6.2賠償責(zé)任：離職員工違反保密義務(wù)或限制競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照公司實(shí)際損失金額的____%進(jìn)行賠償。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同變更：合同履行過程中，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。8.3合同解除：在合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方，自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1權(quán)利：雙方有權(quán)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)合同的履行。第十一條保密協(xié)議11.1保密條款：雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限：保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。第十二條競(jìng)業(yè)限制的監(jiān)督與執(zhí)行12.1監(jiān)督機(jī)制：公司有權(quán)對(duì)離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的行為進(jìn)行監(jiān)督，以確保離職員工遵守本合同約定。12.2執(zhí)行措施：如離職員工違反競(jìng)業(yè)限制約定，公司有權(quán)采取法律手段追究其法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條合同的附件13.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：作為本合同的附件，詳細(xì)規(guī)定了競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容和條款。13.2保密協(xié)議：作為本合同的附件，詳細(xì)規(guī)定了保密義務(wù)的具體內(nèi)容和條款。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過程中，可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2附加條款：本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以明確。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與或涉及合同履行、利益相關(guān)的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙方在履行合同過程中需要中介方提供服務(wù)，中介方成為第三方。2.2監(jiān)管方介入：如政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)管，這些機(jī)構(gòu)成為第三方。2.3專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介入：如甲乙方在履行合同過程中需要專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供咨詢、評(píng)估等服務(wù)，專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成為第三方。第三條第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行其在合同中的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、保密等。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方獨(dú)立簽訂合同，甲乙方之間不應(yīng)視為第三方行為的代理或代表。4.2第三方在履行合同過程中對(duì)甲乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1如合同履行過程中需要第三方介入，甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的義務(wù)和責(zé)任。5.2甲乙方應(yīng)確保第三方的選擇符合國(guó)家法律法規(guī)，不得違反國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。5.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在合同中予以明確。6.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同金額、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素進(jìn)行確定。6.3甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法和支付方式。第七條第三方違約處理7.1如第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲乙方應(yīng)按照合同約定，采取適當(dāng)措施減輕損失，并保留追究第三方違約責(zé)任的權(quán)利。第八條第三方權(quán)益保障8.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。8.2甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方權(quán)益保障的措施和方式。第九條第三方信息保護(hù)9.1甲乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方提供的信息予以保密。9.2甲乙方不得將第三方信息泄露給無關(guān)第三方。第十條第三方合規(guī)性要求10.1甲乙方應(yīng)確保第三方符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定等相關(guān)要求。10.2甲乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方合規(guī)性問題導(dǎo)致的損失。第十一條第三方評(píng)估與監(jiān)督11.1甲乙方應(yīng)建立健全對(duì)第三方的評(píng)估與監(jiān)督機(jī)制，確保第三方履行合同義務(wù)。11.2甲乙方應(yīng)定期對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)可調(diào)整第三方。第十二條第三方退出機(jī)制12.1如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙方應(yīng)按照合同約定處理退出事宜。12.2甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定退出后的責(zé)任承擔(dān)和權(quán)益處理。第十三條第三方引起的爭(zhēng)議解決13.1如合同履行過程中出現(xiàn)與第三方有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，甲乙方可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條附加條款14.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂的書面協(xié)議，作為本合同的附件。14.2甲乙方應(yīng)確保第三方了解本合同的全部?jī)?nèi)容，并在合同中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了離職員工的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限以及違反競(jìng)業(yè)限制的后果。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了保密信息的范圍、保密期限以及違反保密義務(wù)的后果。附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件與第三方簽訂，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、義務(wù)、責(zé)任以及報(bào)酬等。附件四：監(jiān)管合規(guī)證書詳細(xì)要求和說明：本附件為第三方提供的監(jiān)管合規(guī)證書，證明第三方符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。附件五：評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：本附件為對(duì)第三方的評(píng)估報(bào)告，包括第三方履行合同義務(wù)的情況、合規(guī)性評(píng)估等。附件六：保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為對(duì)原保密協(xié)議的補(bǔ)充，明確了additionalconfidentialityobligationsorterms.說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.離職員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.離職員工泄露或公開公司保密信息。3.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。4.第三方違反保密義務(wù)，泄露或公開公司保密信息。5.第三方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.離職員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。2.離職員工泄露或公開公司保密信息的，應(yīng)按照公司實(shí)際損失金額的____%進(jìn)行賠償。3.第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。4.第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照公司實(shí)際損失金額的____%進(jìn)行賠償。5.第三方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例說明：1.如離職員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，公司可提供證據(jù)，要求離職員工停止違約