人力資源社會(huì)人才派遣協(xié)議

人力資源社會(huì)人才派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工方”）鑒于雙方在人力資源領(lǐng)域存在合作關(guān)系，為了實(shí)現(xiàn)人才合理配置、優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)、提高用工效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方將一定數(shù)量的社會(huì)人才派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方與用工方之間在人力資源社會(huì)人才派遣事宜中的權(quán)利、義務(wù)，確保派遣人才在甲方工作期間合法權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)派遣人才與甲方工作的順利對(duì)接。

二、簽訂背景

1.派遣方擁有一定數(shù)量的社會(huì)人才，具備向用工方提供人力資源服務(wù)的條件。

2.用工方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃從派遣方處引入社會(huì)人才，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。

3.雙方本著平等、互利、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

1.派遣方應(yīng)按照用工方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供符合條件的社會(huì)人才。

2.用工方應(yīng)對(duì)派遣至其處工作的人才進(jìn)行合理安排，保障其合法權(quán)益，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣人才在用工方的合法權(quán)益，確保其在用工期間的人身安全。

4.派遣方應(yīng)對(duì)派遣至用工方的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。

5.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，解決派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

四、違約責(zé)任

1.派遣方未能按照協(xié)議約定提供符合條件的社會(huì)人才，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.用工方未能按照協(xié)議約定安排工作，保障派遣人才合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方負(fù)責(zé)向用工方提供符合用工方要求的各類社會(huì)人才，包括但不限于技術(shù)人員、管理人員、銷售人員等。

1.2派遣方應(yīng)確保派遣人才具備履行工作職責(zé)所必需的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

1.3派遣方應(yīng)按照用工方的具體需求，對(duì)派遣人才進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣人才在入職前，派遣方應(yīng)向用工方提供相關(guān)人才的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等。

2.2派遣人才在用工方工作期間，其工作表現(xiàn)應(yīng)符合用工方的要求，若出現(xiàn)不符合要求的情況，派遣方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或更換。

2.3派遣方應(yīng)對(duì)派遣人才進(jìn)行定期評(píng)估，確保其工作質(zhì)量和效率。

三、價(jià)格支付

3.1派遣服務(wù)費(fèi)用由用工方按照派遣人才的實(shí)際工作時(shí)間及約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.2派遣服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣人才的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

3.3用工方應(yīng)于每月固定日期前支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及派遣人才的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。

五、違約責(zé)任

5.1派遣方未能按照約定提供符合條件的社會(huì)人才，用工方有權(quán)要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

5.2用工方未能按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求用工方支付滯納金。

5.3雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。

7.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

八、合同解除

8.1雙方可隨時(shí)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。

8.2在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決問(wèn)題；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

（3）法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

九、通知方式

9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行通知。

9.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞方式寄送至對(duì)方指定的地址，自寄出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

十、其他

10.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。

10.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）派遣方有權(quán)根據(jù)用工方的要求，對(duì)派遣人才進(jìn)行篩選和推薦。

（2）派遣方有權(quán)對(duì)用工方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

1.2義務(wù)：

（1）派遣方應(yīng)確保派遣人才具備履行工作職責(zé)的能力，并對(duì)派遣人才的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。

（2）派遣方應(yīng)按照用工方的要求，及時(shí)提供符合條件的社會(huì)人才。

（3）派遣方應(yīng)協(xié)助用工方對(duì)派遣人才進(jìn)行入職培訓(xùn)和考核。

（4）派遣方應(yīng)妥善保管用工方提供的與派遣人才相關(guān)的資料，并對(duì)資料保密。

二、用工方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）用工方有權(quán)對(duì)派遣人才進(jìn)行工作安排，并要求其按照用工方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。

（2）用工方有權(quán)對(duì)派遣人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（3）用工方有權(quán)在派遣人才不符合要求時(shí)，要求派遣方進(jìn)行更換或調(diào)整。

2.2義務(wù)：

（1）用工方應(yīng)按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)足額支付。

（2）用工方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障派遣人才的人身安全和合法權(quán)益。

（3）用工方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供必要的福利待遇。

（4）用工方應(yīng)與派遣方保持良好溝通，及時(shí)反饋派遣人才的工作表現(xiàn)和需求。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1派遣方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）派遣方有權(quán)要求用工方按照協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

（2）派遣方有權(quán)要求用工方對(duì)派遣人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并在必要時(shí)提出更換或調(diào)整建議。

（3）派遣方有權(quán)要求用工方對(duì)派遣人才的隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。

3.2用工方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）用工方有權(quán)要求派遣方提供符合條件的社會(huì)人才。

（2）用工方有權(quán)對(duì)派遣人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并在必要時(shí)提出更換或調(diào)整建議。

（3）用工方有權(quán)要求派遣方協(xié)助解決派遣人才在工作中遇到的問(wèn)題。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，確保信息暢通，及時(shí)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4.2雙方應(yīng)共同制定合作計(jì)劃，明確各自職責(zé)，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.3雙方應(yīng)共同對(duì)合作成果進(jìn)行評(píng)估，并在必要時(shí)調(diào)整合作策略。

4.4雙方應(yīng)相互尊重，保持誠(chéng)信，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_(kāi)___年。

1.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

1.3本合同期滿或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。

二、合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

2.2一方違約，另一方有權(quán)通知違約方終止本合同。

2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致后可終止本合同。

2.4法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致后可終止本合同。

三、合同的變更

3.1本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。

3.2變更后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。

3.3本合同的變更不影響已履行部分的法律效力。

四、合同的解除

4.1本合同在有效期內(nèi)，雙方可協(xié)商一致解除本合同。

4.2因一方違約，另一方有權(quán)通知違約方解除本合同。

4.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致后可解除本合同。

4.4法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致后可解除本合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未爭(zhēng)議的部分。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

7.4本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

合同簽字、蓋章及日期說(shuō)明：

8.1合同雙方應(yīng)在合同相應(yīng)位置簽字或蓋章，以下為簽字或蓋章的具體位置說(shuō)明：

8.1.1甲方（派遣方）簽字蓋章位置：合同首頁(yè)右上角預(yù)留空白處。

8.1.2乙方（用工方）簽字蓋章位置：合同首頁(yè)左上角預(yù)留空白處。

8.2合同雙方簽字或蓋章后，應(yīng)在合同首頁(yè)指定位置注明簽字或蓋章日期，以下為日期注明的具體要求：

8.2.1甲方（派遣方）簽字或蓋章日期：應(yīng)填寫甲方法定代表人的簽字日期或蓋章日期。

8.2.2乙方（用工方）簽字或蓋章日期：應(yīng)填寫乙方法定代表人的簽字日期或蓋章日期。

8.3合同雙方應(yīng)在簽字或蓋章后，確保合同文本完整無(wú)缺，并在合同首頁(yè)標(biāo)注“合同生效”字樣，以