二零二四年度勞動合同(含競業(yè)禁止)

二零二四年度勞動合同(含競業(yè)禁止)本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本信息1.2：乙方（勞動者）的基本信息1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間3.2：休息休假第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：工資支付方式第五條：保險和福利5.1：社會保險5.2：補充保險5.3：福利第六條：競業(yè)禁止6.1：禁止行為6.2：期限6.3：地域第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任8.2：乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1：協(xié)商解決9.2：調(diào)解解決9.3：仲裁解決第十條：合同的變更和解除10.1：合同變更10.2：合同解除第十一條：合同的終止11.1：合同終止的情形11.2：合同終止的程序第十二條：合同的附則12.1：合同的生效12.2：合同的終止日期第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定第十四條：附件14.1：競業(yè)禁止協(xié)議14.2：保密協(xié)議14.3：其他附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本信息甲方全稱：×××公司注冊地址：××省××市××區(qū)××路××號營業(yè)執(zhí)照號：××××××××××××××××聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：×××××××××××1.2：乙方（勞動者）的基本信息乙方姓名：×××性別：×身份證號：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××××家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號1.3：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的職位為：×××（職位名稱）工作職責(zé)如下：（1）負責(zé)×××工作；（2）負責(zé)×××工作；（3）負責(zé)×××工作；（4）完成甲方交辦的其他工作。2.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為：××省××市××區(qū)××路××號。第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作8小時，上午8:00至下午17:30，中間休息1小時。3.2：休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。除此之外，乙方每年有10天年假，可根據(jù)甲方規(guī)定和實際情況安排使用。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇乙方的基本工資為每月人民幣××元。4.2：工資支付方式甲方每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條：保險和福利5.1：社會保險甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納社會保險費。5.2：補充保險甲方為乙方購買補充醫(yī)療保險，具體待遇如下：（1）疾病門診報銷比例為80%；（2）住院報銷比例為90%；（3）年度體檢一次。5.3：福利（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）節(jié)假日禮品或福利；（4）員工培訓(xùn)和晉升機會。第六條：競業(yè)禁止6.1：禁止行為乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。6.2：期限本競業(yè)禁止條款自合同生效之日起生效，至合同終止后兩年止。6.3：地域本競業(yè)禁止條款適用于全國范圍。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動保護、社會保險、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。8.2：乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或者嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。第九條：爭議解決9.1：協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3：仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1：合同變更合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2：合同解除合同解除的條件和程序按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：合同的終止11.1：合同終止的情形本合同終止的情形有：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2：合同終止的程序合同終止前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：合同的附則12.1：合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：合同的終止日期本合同終止日期為合同期滿之日。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定（1）乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方；（3）甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、社會保險、福利待遇等；（5）乙方合同期未滿提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十四條：附件14.1：競業(yè)禁止協(xié)議14.2：保密協(xié)議14.3：其他附件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)、協(xié)助或涉及的其他個人或組織。第二條：第三方介入的情形2.1：當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方共同協(xié)商確定第三方。2.2：甲方有義務(wù)對選定的第三方進行盡職調(diào)查，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽，不存在違反法律法規(guī)和道德規(guī)范的行為。2.3：甲方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務(wù)，并承擔(dān)第三方因違約而產(chǎn)生的責(zé)任。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：甲方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)的賠償限額、責(zé)任范圍等。3.2：甲方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保障乙方的合法權(quán)益不受損害。3.3：如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方、乙方之間為獨立的法律關(guān)系，本合同的任何一方均不承擔(dān)對方與第三方之間的法律義務(wù)。4.2：第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，除非其行為屬于甲方或乙方授權(quán)范圍。4.3：甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)以書面形式明確約定，并作為本合同的附件。第五條：第三方介入的程序5.1：甲方應(yīng)在第三方介入前，將第三方信息告知乙方，并與乙方協(xié)商確定第三方的介入方式、時間、地點等。5.2：甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守甲乙雙方的保密協(xié)議、法律法規(guī)等。5.3：第三方介入期間，甲方、乙方均有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督、檢查，以確保合同的履行。第六條：第三方違約的處理6.1：如第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，甲方應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)解決，并承擔(dān)因第三方違約而給乙方帶來的損失。6.2：甲方應(yīng)確保第三方按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。6.3：如甲方無法解決第三方違約問題，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：額外條款及說明7.1：本合同第三方介入的相關(guān)條款，包括但不限于第三方選定、責(zé)任限額、違約處理等，均為甲乙雙方與第三方之間協(xié)商確定的內(nèi)容。7.2：甲乙雙方應(yīng)確保與第三方之間的約定符合法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。7.3：本合同第三方介入的相關(guān)條款，不影響甲乙雙方在本合同中的其他權(quán)利義務(wù)。7.4：甲乙雙方與第三方之間的約定，應(yīng)以書面形式明確，并作為本合同的附件。7.5：本合同第三方介入的修正條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進行修改、補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：競業(yè)禁止協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與職務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。同時，明確了禁止行為的范圍、期限和地域。附件2：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同期間應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。保密協(xié)議包括了保密內(nèi)容、保密期限等條款，以確保甲方的商業(yè)利益不受損害。附件3：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：本附件明確了甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，包括第三方的職責(zé)范圍、責(zé)任限額、違約處理等內(nèi)容。同時，規(guī)定了第三方介入的程序和要求，以及甲方、乙方對第三方工作的監(jiān)督、檢查權(quán)。附件4：工資條詳細要求和說明：本附件為乙方工資的詳細清單，包括工資組成、獎金、扣除項等，以書面形式記錄乙方的工資待遇。附件5：社會保險和福利待遇說明詳細要求和說明：本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例、待遇等內(nèi)容，以及甲方向乙方提供的其他福利待遇。附件6：培訓(xùn)和發(fā)展計劃詳細要求和說明：本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、晉升路徑等，以促進乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動保護、社會保險、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，或者未提供約定的福利待遇，構(gòu)成甲方違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，作為對乙方損失的賠償。2.