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合同編號:__________甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方無薪留職事宜達成如下協(xié)議:一、無薪留職期限1.甲乙雙方同意,自____年__月__日起,乙方進行無薪留職。2.無薪留職期限為____個月,自無薪留職之日起計算。3.如乙方在無薪留職期間愿意回來工作,應(yīng)提前____天向甲方提出申請。甲方同意乙方回來工作的,雙方重新簽訂勞動合同。4.如乙方在無薪留職期間找到新工作,應(yīng)提前____天向甲方告知。二、無薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在無薪留職期間,保留甲方員工的身份,但不在甲方工作,不享受甲方提供的工資、福利等待遇。2.乙方在無薪留職期間,應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系,隨時關(guān)注甲方發(fā)布的相關(guān)信息。3.乙方在無薪留職期間,不得以甲方員工的身份從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方在無薪留職期間,應(yīng)尊重乙方的個人意愿,不得強迫乙方回來工作。5.甲方在無薪留職期間,有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前____天通知乙方。三、無薪留職期滿后的處理1.無薪留職期滿后,乙方愿意回來工作的,雙方重新簽訂勞動合同,繼續(xù)履行雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.無薪留職期滿后,乙方不愿意回來工作,或甲方不再續(xù)簽勞動合同的,本協(xié)議自行終止。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(員工):_______簽訂日期:____年__月__日注意事項及解決辦法:1.注意事項:(1)甲方應(yīng)確保乙方的無薪留職期限、權(quán)利和義務(wù)等事項符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,避免出現(xiàn)違法行為。(2)甲方在無薪留職期間應(yīng)尊重乙方個人意愿,不得強迫乙方回來工作。(3)乙方在無薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系,關(guān)注甲方發(fā)布的相關(guān)信息。(4)乙方在無薪留職期間不得以甲方員工身份從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.解決辦法:(1)如甲方違反本協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)如乙方在無薪留職期間違反本協(xié)議,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(3)如雙方在無薪留職期滿后的處理問題上發(fā)生爭議,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.無薪留職:指員工在一定期限內(nèi),不享有工資、福利等待遇,但仍保留員工身份的離職狀態(tài)。2.勞動合同:是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動法:是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.用人單位:是指提供工作崗位,支付工資、福利等待遇,對勞動者實行管理的法人、其他組織或者個體工商戶。5.勞動者:是指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動,獲取工資、福利等待遇的自然人。6.違約責(zé)任:是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.勞動爭議:是指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中,因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。8.勞動爭議仲裁委員會:是指依法設(shè)立,負責(zé)處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。9.人民法院:是指國家審判機關(guān),依法行使審判權(quán),解決各類民事、刑事、行政案件。特殊應(yīng)用場合:1.孕婦無薪留職:乙方因懷孕需要休息,雙方協(xié)商一致決定進行無薪留職。補充條款:甲方應(yīng)確保乙方在無薪留職期間享有產(chǎn)假等相關(guān)權(quán)益,保障乙方身體健康。2.員工家庭困難無薪留職:乙方因家庭困難需要暫時離開工作,雙方協(xié)商一致決定進行無薪留職。補充條款:甲方應(yīng)尊重乙方家庭困難的情況,給予必要的支持,如協(xié)助解決家庭問題等。3.員工個人發(fā)展無薪留職:乙方希望追求個人發(fā)展,雙方協(xié)商一致決定進行無薪留職。補充條款:甲方應(yīng)支持乙方個人發(fā)展,提供必要的推薦信或證明,幫助乙方順利開展新工作。4.員工因病無薪留職:乙方因病需要長時間休息,雙方協(xié)商一致決定進行無薪留職。補充條款:甲方應(yīng)確保乙方在無薪留職期間享有醫(yī)療保險等相關(guān)權(quán)益
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