2024年度龍華區(qū)綜合行政執(zhí)法局人力資源服務(wù)合同

2024年度龍華區(qū)綜合行政執(zhí)法局人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方：2024年度龍華區(qū)綜合行政執(zhí)法局1.2乙方：X人力資源服務(wù)公司第二條合同范圍與內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍：為甲方提供人力資源管理咨詢、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計等服務(wù)。2.2乙方服務(wù)的具體內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，提供合適的人才招聘方案，組織招聘活動，對候選人進行篩選、面試、評估等工作；根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，對員工進行技能提升和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；提供薪酬福利方案，協(xié)助甲方進行員工薪酬福利的管理和實施。第三條服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)費用4.1乙方提供的服務(wù)費用為X元整（大寫：人民幣X元整），其中包括招聘費用、培訓(xùn)費用、薪酬福利設(shè)計費用等。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。第五條服務(wù)質(zhì)量和標準5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)達到甲方的期望。5.2乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，完成各項服務(wù)任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和評價。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密。第七條違約責(zé)任7.1乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標準，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1對于因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1任何一方不得單方面變更或解除本合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條合同的終止11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，合同即終止。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第十四條雙方信息14.1甲方（2024年度龍華區(qū)綜合行政執(zhí)法局）：地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X14.2乙方（X人力資源服務(wù)公司）：地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X第一部分：合同如下：第一條合同主體地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X第二條合同范圍與內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍：為甲方提供人力資源管理咨詢、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計等服務(wù)。2.2乙方服務(wù)的具體內(nèi)容：2.2.1招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供合適的人才招聘方案，組織招聘活動，對候選人進行篩選、面試、評估等工作，確保招聘到崗人員的素質(zhì)和能力符合甲方要求。2.2.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，對員工進行技能提升和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高員工的工作效率和績效。2.2.3薪酬福利設(shè)計服務(wù)：提供薪酬福利方案，協(xié)助甲方進行員工薪酬福利的管理和實施，確保薪酬福利的合理性和競爭力。第三條服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2雙方如需延長合同期限，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面延期協(xié)議。第四條服務(wù)費用4.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣X元整（大寫：人民幣X元整），其中包括招聘費用、培訓(xùn)費用、薪酬福利設(shè)計費用等。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。具體支付方式和時間由雙方在合同附件中約定。第五條服務(wù)質(zhì)量和標準5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)達到甲方的期望。5.2乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標準，完成各項服務(wù)任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和評價。乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進展和成果，并及時改進和調(diào)整服務(wù)方案。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露此類信息。6.2乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓芾泶胧┖蛅echnicalmeasures，確保甲方提供的信息和資料的安全和保密。第七條違約責(zé)任7.1如乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標準，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2如甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，甲方應(yīng)支付遲延付款的違約金，違約金的具體金額按照雙方在合同附件中約定的遲延付款違約金比例計算。7.3如一方違反本合同的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1對于因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2雙方應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，維護合同的合法權(quán)益。第九條合同的變更和解除9.1任何一方不得單方面變更或解除本合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2本合同的轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十一條合同的終止11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，合同即終止。11.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的交接工作，并將甲方提供的所有信息和資料交還給甲方。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。13.2本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條雙方信息14.1甲方（2024年度龍華區(qū)綜合行政執(zhí)法局）：地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X14.2乙方（X人力資源服務(wù)公司）：地址：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與責(zé)任1.1第三方：指本合同履行過程中，除甲乙方之外的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同履行過程中，如因第三方的原因?qū)е录滓曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條第三方介入的情形2.1招聘環(huán)節(jié)：如甲方需要通過第三方招聘平臺發(fā)布招聘信息，乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方平臺進行溝通，確保招聘信息的真實性和有效性。2.2培訓(xùn)環(huán)節(jié)：如甲方要求乙方委托第三方專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行員工培訓(xùn)，乙方應(yīng)負責(zé)與第三方培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)調(diào)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.3薪酬福利設(shè)計：如甲方要求乙方委托第三方專業(yè)人力資源公司進行薪酬福利設(shè)計，乙方應(yīng)負責(zé)與第三方公司溝通，確保薪酬福利方案的合理性和可行性。第三條第三方選擇與評估3.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進行選擇，選擇標準包括第三方公司的資質(zhì)、信譽、服務(wù)質(zhì)量和價格等。3.2甲乙雙方應(yīng)對選定的第三方進行評估，評估內(nèi)容包括第三方的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、資信狀況等。3.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果決定是否與第三方合作，并在合同中明確第三方的選擇和合作事項。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、違約金等。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解本合同的相關(guān)條款，特別是第三方的責(zé)任限額。4.3如第三方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方協(xié)調(diào)與管理5.1乙方應(yīng)負責(zé)與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保第三方按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)。5.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進度，確保服務(wù)質(zhì)量達到甲乙雙方的期望。5.3乙方應(yīng)定期向甲方報告第三方服務(wù)的情況，并及時處理甲乙雙方對第三方的投訴和意見。第六條第三方支付與結(jié)算6.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確支付方式和結(jié)算方式。6.2乙方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付第三方服務(wù)費用，并保留相關(guān)支付憑證。6.3第三方服務(wù)費用結(jié)算方式應(yīng)符合甲乙雙方的共同利益，確保甲乙雙方的權(quán)益。第七條第三方保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1第三方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲乙雙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密。7.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條第三方違約處理8.1如第三方未能按照約定履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1對于因第三方原因發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1任何一方不得單方面變更或解除本合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認。10.2如甲乙雙方與第三方簽訂的合同發(fā)生變更或解除，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并按照本合同約定的方式進行調(diào)整。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。11.2本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘服務(wù)方案詳細描述招聘流程、招聘渠道、招聘時間安排、招聘人員要求等內(nèi)容。附件二：培訓(xùn)計劃詳細描述培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)講師要求等信息。附件三：薪酬福利方案詳細描述薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、績效考核標準等內(nèi)容。附件四：服務(wù)費用明細表詳細列出各項服務(wù)費用的金額、支付方式和支付時間等信息。附件五：第三方評估報告詳細描述第三方公司的資質(zhì)、信譽、服務(wù)質(zhì)量和價格評估結(jié)果。附件六：保密協(xié)議明確雙方對商業(yè)秘密、個人隱私等信息的保密義務(wù)和保密期限。附件七：知識產(chǎn)權(quán)聲明聲明雙方對合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標準。3.第三方未按照約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認定標準：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)支付遲延付款的違約金，違約金的具體金額按照雙方在合同附件中約定的遲延付款違約金比例計算。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標準，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.第三方未按照約定履行合同義務(wù)，