




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
?合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(保姆):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要雇傭乙方為其照看小孩,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負責(zé)照看甲方的小孩,包括但不限于接送小孩上下學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)、照顧生活起居等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度,服從甲方的合理安排。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時間從上午8點至下午6點。2.2如有特殊情況,甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商調(diào)整工作時間。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元,按月支付。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息,如需加班,按國家規(guī)定支付加班費。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。4.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方家庭中得知的隱私信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除合同6.1在合同期內(nèi),如甲方提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方一個月工資作為補償。6.2在合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為補償。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:__________注意事項及解決辦法:1.工作內(nèi)容清晰:雙方應(yīng)確保工作內(nèi)容的描述具體明確,避免因模糊不清而導(dǎo)致的誤解。若出現(xiàn)問題,雙方應(yīng)立即溝通協(xié)商,重新明確工作職責(zé)。2.工作時間調(diào)整:如甲方因特殊原因需要調(diào)整乙方的工作時間,應(yīng)提前與乙方進行充分溝通,并盡量協(xié)商一致。如協(xié)商不成,應(yīng)按照雙方商定的其他合理方案執(zhí)行。3.工資支付:甲方應(yīng)按時支付乙方工資,如遇到工資支付問題,應(yīng)及時與乙方溝通,確保工資按時發(fā)放。4.保密義務(wù):乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款,如發(fā)現(xiàn)乙方泄露甲方隱私信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除:如甲方或乙方需要提前解除合同,應(yīng)按照合同約定的提前通知期限通知對方,并按照約定支付補償金。如雙方在解除合同問題上產(chǎn)生爭議,可協(xié)商解決或向法院提起訴訟。6.爭議解決:在合同履行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.甲方(雇主):指雇傭乙方(保姆)的一方,負責(zé)支付工資并提供工作條件。2.乙方(保姆):指被甲方雇傭來照看小孩的一方,負責(zé)履行工作職責(zé)并接受甲方的管理和支付的工資。3.工作內(nèi)容:指乙方在甲方家庭中需要完成的具體工作任務(wù),如照看小孩、輔導(dǎo)作業(yè)等。4.工作時間:指乙方按照合同約定需要工作的時間,包括工作日的具體時間段。5.工資待遇:指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資報酬,包括基本工資、加班費等。6.合同期限:指合同的有效期限,自雙方簽訂之日起生效,有效期為約定的年限。7.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)對在甲方家庭中得知的隱私信息予以保密,不得向任何第三方泄露。8.解除合同:指合同雙方在合同期限內(nèi)因特定原因提前終止合同關(guān)系的行為。9.爭議解決:指當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)爭議時,通過友好協(xié)商、調(diào)解或向法院提起訴訟等方式來解決糾紛的過程。應(yīng)用場合:1.家庭雇傭關(guān)系:適用于家庭成員雇傭保姆、家政服務(wù)員等家政人員的情況。2.兒童照看:當(dāng)家長需要外出工作,無法親自照看小孩時,可雇傭保姆來承擔(dān)照看小孩的責(zé)任。3.家庭助理:適用于需要家務(wù)助理,如做飯、打掃衛(wèi)生、購物等家庭事務(wù)的情況。補充條款:2.試用期:合同可以約定試用期,試用期通常為一個月,期間雙方可隨時解除合同。3.保險責(zé)任:甲方應(yīng)負責(zé)為乙方在工作期間提供必要的保險保障,如意外傷害保險。4.住宿安排:如乙方需要住宿,甲方應(yīng)提供合適的住宿條件,并明確住宿相關(guān)的規(guī)定。5.家務(wù)分工:合同可以具體列出乙方需要承擔(dān)的家務(wù)任務(wù),如洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生等。6.小孩安全:乙方需確保小孩的安全,遵守有關(guān)兒童安全的法律法規(guī),如遇緊急情況應(yīng)及時通知甲方。附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藝人經(jīng)紀(jì)人合同
- 二零二五年度高速公路綠化草坪養(yǎng)護與管理協(xié)議
- 二零二五年度商業(yè)秘密侵權(quán)以物抵債協(xié)議法院裁定
- 二零二五年度無子女離婚協(xié)議書及子女未來房產(chǎn)購買協(xié)議
- 二零二五年度干洗店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與認證合同
- 2025年度高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)就業(yè)人才合同
- 2025年度鋼材現(xiàn)貨與期貨結(jié)合風(fēng)險管理協(xié)議
- 二零二五年度貨運駕駛員風(fēng)險管理與雇傭合同
- 二零二五年度杭州互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)理勞動合同
- 二零二五年度海峽兩岸經(jīng)濟合作框架協(xié)議實施與投資保障合同
- 某公司風(fēng)電項目開發(fā)前期工作流程圖
- GB 18265-2019危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)安全技術(shù)基本要求
- 作業(yè)層隊伍建設(shè)重點業(yè)務(wù)課件
- DB31T 685-2019 養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施與服務(wù)要求
- 二年級下冊美術(shù)教案-第5課 美麗的花園|嶺南版
- 人類進化史精品課件
- 魯濱遜漂流記讀后感PPT
- 總包單位向門窗單位移交門窗安裝工程工作面交接單
- 設(shè)備供貨安裝方案(通用版)
- 公開招聘社區(qū)居委專職工作人員考試筆試、面試題集及相關(guān)知識(11套試題含答案)
- 中國藥膳理論與實踐-藥膳基本理論和技能
評論
0/150
提交評論