生產(chǎn)車間員工聘用合同

生產(chǎn)車間員工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方為生產(chǎn)車間員工，乙方愿意接受甲方的聘請，并遵守甲方的規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。1.2雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，乙方同意續(xù)簽勞動合同，雙方應(yīng)于合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方生產(chǎn)車間擔(dān)任生產(chǎn)工人，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，甲方每月__日按時(shí)支付乙方工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。第七條解除和終止合同7.1雙方同意，合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。7.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資制度6.甲方福利制度7.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單9.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職2.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按約定提供福利待遇5.甲方未提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會三、法律名詞及解釋：1.生產(chǎn)車間員工：指在生產(chǎn)車間從事生產(chǎn)工作的員工2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議3.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間4.勞動報(bào)酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬5.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和安全保障措施6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)尋求法律途徑解決2.乙方違反規(guī)章制度或失職、營私舞弊：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同3.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段保護(hù)甲方權(quán)益4.甲方未按時(shí)支付工資或未提供福利待遇：及時(shí)溝通解決，如無法解決可向勞動監(jiān)察部門投訴5.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：及時(shí)向甲方反映，要求甲方提供必要的保護(hù)措施6.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會：與甲方溝通，爭取更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升自身能力五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方為甲方提供勞動力2.甲方對乙方進(jìn)行管理和調(diào)度，乙方遵守甲方規(guī)章制度3.甲方支付乙方工資