社保爭議解決

社保爭議解決合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供社會保險服務，現(xiàn)雙方為維護雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就社會保險爭議解決事項達成如下協(xié)議：第一條爭議解決方式1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二條爭議范圍2.1本協(xié)議項下爭議包括但不限于：（1）甲方未按照約定為乙方員工繳納社會保險費；（2）甲方未按照約定為乙方員工辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移；（3）甲方未按照約定為乙方員工支付社會保險待遇；（4）其他本協(xié)議項下雙方的權(quán)利義務履行爭議。第三條爭議解決程序3.1雙方在發(fā)生爭議時，應立即通知對方，并在接到通知后五個工作日內(nèi)進行協(xié)商；3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條保密條款4.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露；4.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；5.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.社會保險繳納證明2.社會保險待遇支付證明3.社會保險關系轉(zhuǎn)移證明4.甲方所在地人民法院訴訟指南5.乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定為乙方員工繳納社會保險費，認定標準為甲方未按照我國《社會保險法》及有關規(guī)定為乙方員工繳納社會保險費的行為。2.甲方未按照約定為乙方員工辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移，認定標準為甲方未按照我國《社會保險法》及有關規(guī)定為乙方員工辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移的行為。3.甲方未按照約定為乙方員工支付社會保險待遇，認定標準為甲方未按照我國《社會保險法》及有關規(guī)定為乙方員工支付社會保險待遇的行為。4.其他違約行為，包括但不限于違反本協(xié)議約定的保密義務、未履行協(xié)商義務等。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，由政府設立的社會保障制度，用以保障公民在喪失勞動能力或生活困難時的基本生活。2.甲方：指提供社會保險服務的單位或個人。3.乙方：指接受甲方提供社會保險服務的單位或個人。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.保密義務：指合同雙方在履行合同過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定為乙方員工繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并可以向相關社會保險行政部門投訴。2.問題：甲方未按照約定為乙方員工辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并可以向相關社會保險行政部門咨詢。3.問題：甲方未按照約定為乙方員工支付社會保險待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付社會保險待遇，并可以向相關社會保險行政部門投訴。4.問題：甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并可以要求賠償損失。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，協(xié)商不成。解決辦法：任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供社會保險服務。2.