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文檔簡介

東莞集體合同范例第一篇范文:合同編號:__________

一、合同雙方

甲方:東莞市某企業(yè)(以下簡稱“甲方”)

乙方:東莞市某工會委員會(以下簡稱“乙方”)

二、合同依據

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《廣東省集體合同條例》

4.《東莞市集體合同實施細則》

三、合同目的

為保障甲方員工的合法權益,維護勞動關系的和諧穩(wěn)定,促進甲方企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據國家有關法律法規(guī)和政策,經雙方協商一致,簽訂本集體合同。

四、合同內容

1.工作時間和休息休假

(1)甲方應遵守國家關于工作時間的規(guī)定,實行標準工時制度。

(2)甲方安排加班應當與乙方協商一致,并支付加班費。

(3)甲方應當保障員工依法享有休息休假的權利。

2.勞動報酬

(1)甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定支付員工工資。

(2)甲方不得拖欠、克扣員工工資。

(3)甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定調整工資水平。

3.社會保險和福利待遇

(1)甲方應按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險。

(2)甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定為員工提供福利待遇。

4.勞動保護

(1)甲方應遵守國家關于勞動保護的規(guī)定,保障員工的人身安全。

(2)甲方應提供必要的勞動防護用品。

(3)甲方應定期對員工進行健康檢查。

5.勞動爭議處理

(1)雙方應依法協商解決勞動爭議。

(2)雙方可共同設立勞動爭議調解委員會,負責調解勞動爭議。

五、合同期限

本集體合同自簽訂之日起生效,有效期為三年。

六、合同解除

1.任何一方違反本合同約定,另一方有權解除本合同。

2.在合同有效期內,任何一方不得單方面變更本合同內容。

七、合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、合同附件

1.甲方企業(yè)基本信息表

2.乙方組織機構代碼證復印件

3.乙方工會主席及委員名單

4.甲方員工花名冊

5.甲方企業(yè)規(guī)章制度

九、合同爭議解決

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的,依法向東莞市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表人(簽字):代表人(簽字):

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

一、合同雙方

甲方:東莞市某企業(yè)(以下簡稱“甲方”)

乙方:東莞市某工會委員會(以下簡稱“乙方”)

第三方:東莞市某勞務派遣公司(以下簡稱“第三方”)

二、合同依據

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《廣東省集體合同條例》

4.《東莞市集體合同實施細則》

5.《勞務派遣暫行規(guī)定》

三、合同目的

為保障甲方員工的合法權益,維護勞動關系的和諧穩(wěn)定,促進甲方企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,同時確保第三方勞務派遣公司的合規(guī)運作,經三方協商一致,簽訂本集體合同。

四、合同內容

1.第三方責任

(1)第三方應嚴格按照國家法律法規(guī)和本合同約定,派遣符合崗位要求的勞動者至甲方工作。

(2)第三方應對派遣勞動者進行崗前培訓,確保其具備相應的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

(3)第三方應負責派遣勞動者的人事管理,包括但不限于工資支付、社會保險繳納、勞動合同簽訂等。

(4)第三方應配合甲方對派遣勞動者進行考核,并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方權益

(1)甲方有權要求第三方提供派遣勞動者的人事資料,包括但不限于身份證、學歷證書、健康證明等。

(2)甲方有權對派遣勞動者進行工作安排、崗位調整和績效考核。

(3)甲方有權要求第三方按照合同約定支付派遣勞動者工資及社會保險。

(4)甲方有權對派遣勞動者進行培訓,并要求第三方配合。

3.乙方權利與義務

(1)乙方有權監(jiān)督甲方和第三方履行本合同,確保合同目的的實現。

(2)乙方有權要求甲方和第三方在合同履行過程中提供相關資料。

(3)乙方應協助甲方和第三方解決合同履行過程中出現的爭議。

4.乙方違約及限制條款

(1)若乙方違反合同約定,導致甲方權益受損,乙方應承擔相應法律責任。

(2)乙方在合同履行過程中,不得泄露甲方商業(yè)秘密。

(3)乙方不得以任何形式干預甲方對派遣勞動者的管理。

5.甲方權利與義務

(1)甲方有權要求乙方在合同履行過程中提供必要支持,確保合同目標的實現。

(2)甲方有權對乙方進行監(jiān)督,確保乙方履行合同義務。

(3)甲方應按照合同約定支付乙方相關費用。

(4)甲方在合同履行過程中,應尊重派遣勞動者的合法權益。

五、合同期限

本集體合同自簽訂之日起生效,有效期為三年。

六、合同解除

1.任何一方違反本合同約定,另一方有權解除本合同。

2.在合同有效期內,任何一方不得單方面變更本合同內容。

七、合同生效

本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

八、合同附件

1.甲方企業(yè)基本信息表

2.乙方組織機構代碼證復印件

3.乙方工會主席及委員名單

4.甲方員工花名冊

5.甲方企業(yè)規(guī)章制度

6.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件

7.第三方勞務派遣許可證復印件

九、合同爭議解決

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由三方協商解決;協商不成的,依法向東莞市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、第三方介入的意義和目的

第三方勞務派遣公司的介入,旨在優(yōu)化人力資源配置,降低甲方的人力成本,提高企業(yè)的運營效率。同時,第三方負責派遣勞動者的人事管理,確保甲方在勞動合同履行過程中,能夠專注于核心業(yè)務的發(fā)展。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方,通過本合同確保自身權益得到充分保障,同時促進甲方企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。甲方在合同中享有對派遣勞動者的管理權,有利于提高企業(yè)整體管理水平。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):第三方(蓋章):

代表人(簽字):代表人(簽字):代表人(簽字):

日期:____年____月____日日期:____年____月____日日期:____年____月____日

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

一、合同雙方

甲方:東莞市某企業(yè)(以下簡稱“甲方”)

乙方:東莞市某工會委員會(以下簡稱“乙方”)

第三方:東莞市某物業(yè)管理公司(以下簡稱“第三方”)

二、合同依據

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《物業(yè)管理條例》

4.《東莞市物業(yè)管理實施細則》

三、合同目的

為保障乙方員工的合法權益,維護物業(yè)管理服務的質量和效率,促進甲方物業(yè)的和諧發(fā)展,同時確保第三方物業(yè)管理公司的專業(yè)服務,經三方協商一致,簽訂本集體合同。

四、合同內容

1.第三方責任

(1)第三方應按照甲方物業(yè)的管理需求,提供專業(yè)的物業(yè)管理服務。

(2)第三方應確保物業(yè)管理服務的質量和效率,滿足甲方和乙方的要求。

(3)第三方應遵守國家關于物業(yè)管理服務的法律法規(guī),執(zhí)行甲方物業(yè)的管理制度。

(4)第三方應定期對物業(yè)管理服務進行檢查和改進,提高服務標準。

2.乙方權益

(1)乙方有權要求第三方提供物業(yè)管理服務的詳細報告,包括但不限于服務質量、服務效率、服務成本等。

(2)乙方有權對第三方提供的物業(yè)管理服務進行監(jiān)督和評估。

(3)乙方有權要求第三方在必要時調整服務內容和收費標準。

(4)乙方有權在第三方違約時,根據合同約定采取相應措施。

3.甲方權利與義務

(1)甲方應按照合同約定向乙方支付物業(yè)管理服務費用。

(2)甲方應配合乙方和第三方進行物業(yè)管理服務的監(jiān)督和評估。

(3)甲方應提供必要的物業(yè)管理資料和設施,支持第三方提供服務。

4.甲方違約及限制條款

(1)若甲方未按時支付物業(yè)管理服務費用,乙方有權要求甲方支付違約金。

(2)甲方不得無故解聘第三方,如需解聘,應提前通知乙方和第三方,并承擔相應責任。

(3)甲方不得干預乙方對物業(yè)管理服務的監(jiān)督和評估。

5.乙方權利與義務

(1)乙方有權要求甲方提供物業(yè)管理服務的改進建議,并監(jiān)督第三方實施。

(2)乙方應定期對甲方物業(yè)的物業(yè)管理服務進行評估,并向甲方和第三方反饋。

(3)乙方應維護物業(yè)管理服務的穩(wěn)定性和連續(xù)性,保障物業(yè)的正常運營。

六、合同期限

本集體合同自簽訂之日起生效,有效期為三年。

七、合同解除

1.任何一方違反本合同約定,另一方有權解除本合同。

2.在合同有效期內,任何一方不得單方面變更本合同內容。

八、合同生效

本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

九、合同附件

1.甲方物業(yè)基本信息表

2.乙方組織機構代碼證復印件

3.乙方工會主席及委員名單

4.甲方物業(yè)管理制度

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.第三方物業(yè)管理資質證書復印件

十、合同爭議解決

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由三方協商解決;協商不成的,依法向東莞市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為工會委員會,通過本合同確保物業(yè)管理服務的質量和員工的合法權益得到保障,同

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