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文檔簡介

成都市XXX化工有限責任公司202X年安全目標責任書還原車間班組長:為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,確保公司安全管理工作目標的實現(xiàn),貫徹公司安全生產(chǎn)管理制度,落實安全生產(chǎn)各項責任制,保障還原車間正常的安全生產(chǎn)生活秩序,明確班組長的安全、環(huán)保、職業(yè)健康職責,強化安全管理,進一步提高安全管理水平,有效控制風險,防范生產(chǎn)安全事故,切實保障人身、設備的安全,保障職工生命財產(chǎn)安全,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)并結(jié)合實際,班組和車間特簽訂此安全承諾書。一、職業(yè)健康安全、環(huán)保方針遵紀守法,全員參與,預防為主,降低安全、環(huán)境風險??茖W管理、以人為本、持續(xù)發(fā)展,提升安全、環(huán)境意識。二、班組目標及控制指標(一)班組目標環(huán)境目標1、綜合廢水、廢氣、噪聲等污染物達標排放,其中:廢氣執(zhí)行《大氣污染物綜合排放標準》GB16297-1996表2中二級標準;執(zhí)行《污水綜合排放標準》GB8978-1996三級標準;噪聲排放執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》(GB12348-90)III類標準。2、危險化學品廢棄物回收率100%。3、一般環(huán)境污染事故為零。職業(yè)健康安全目標1、人身輕傷率為零。2、集體中毒事故及職業(yè)病為零。3、一般火災(爆炸)事故為零。4、因人員誤操作造成的一般機械設備事故為零。5、重大危險化學品泄漏事故為零。6、一般交通事故為零。7、班組消防安全達標。8、“三標一體化”體系外審時,班組無嚴重不符合項。(二)支撐安全生產(chǎn)目標的主要過程控制指標:1、實現(xiàn)安全管理工作的程序化、崗位作業(yè)要求的標準化、作業(yè)人員安全操作的規(guī)范化,逐漸杜絕各類違章行為,保持職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。2、班組特種作業(yè)人員、新從業(yè)人員和員工安全培訓教育率達到100%,且學時符合法規(guī)規(guī)定。保持班組特種作業(yè)人員的有效持證上崗率達到100%。3、嚴格按化學品生產(chǎn)單位八大作業(yè)安全規(guī)程要求進行作業(yè),檢修工作票、操作票、八類安全作業(yè)票執(zhí)行合格率100%。4、班組每周應對在用安全工器具進行一次檢查,安全及勞保工器具合格率100%。5、保證班組長對關(guān)鍵裝置、重點部位每周至少進行一次安全活動,活動形式包括參加班組安全活動、安全檢查、督促班組成員治理事故隱患、安全工作指示,對存在的安全隱患進行匯總上報車間。6、安全設施(包括重大危險源的設備、設施、監(jiān)控報警系統(tǒng))定專人負責管理,每月進行1次檢查和維護保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題應及時報修,并跟蹤處理。7、對在用特種設備每周進行1次外觀檢查,并將檢查情況及時上報車間設備管理員,需要及時處理的問題,及時報調(diào)度通知設備維修人員進行處理。8、應急救援設施與裝備、個體防護用品及員工勞動保護用品配備率與完好率達到100%;積極參加車間組織的實戰(zhàn)演練和桌面演練。9、從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員參加計劃周期內(nèi)的職業(yè)健康體檢率達到100%。10、保證班組每周進行一次安全自查,對涉及到班組的生產(chǎn)安全事故隱患的整改完成率達到100%。11、每月參加安全生產(chǎn)專題例會;每季度對安全工作進行一次全面總結(jié)。12、相關(guān)方進場施工前,班組應讓施工方登記好相關(guān)信息,班組對相關(guān)方進行第三級的現(xiàn)場安全教育,督促相關(guān)方人員嚴格按照公司安全環(huán)保管理規(guī)定進行相應的工作。13、積極配合公司、車間開展消防、火災、爆炸等突發(fā)事件的應急救援、演練工作。14、嚴格執(zhí)行公司“三標一體化”體系的相關(guān)工作,按照要求完善班組級的各類制度、表格。三、安全生產(chǎn)職責1、班組長當班期間,是班組安全、環(huán)保、職業(yè)健康的第一責任人,在生產(chǎn)過程中對本班(組)員工的安全與健康與現(xiàn)場設備的安全負直接管理責任。2、班長是班組成員在安全生產(chǎn)上的業(yè)務上級和行政上級,有權(quán)監(jiān)督、考核班內(nèi)成員安環(huán)工作執(zhí)行情況,同時有對其它班組安全生產(chǎn)的監(jiān)督權(quán)及考核建議權(quán)。3、車間安全環(huán)保工作的考核,根據(jù)各班組的責任區(qū)域劃分情況而定,考核方式為當班班組和責任區(qū)域劃分班組共同負責。4、負責教育本班組員工嚴格遵守安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)章制度及廠規(guī)、廠紀。5、負責組織班內(nèi)新員工的班組級安全教育工作,搞好班組安全、環(huán)保、職業(yè)健康活動。6、認真執(zhí)行交接班制度,保證做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。7、檢查崗位工藝指標及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,做好設備和安全設施、環(huán)保設施的巡回檢查及維護保養(yǎng),并認真做好記錄。8、嚴格勞動紀律,不違章指揮,有權(quán)制止一切違章作業(yè),監(jiān)督檢查本轄區(qū)內(nèi)的各種作業(yè),維護正常生產(chǎn)秩序。9、做好消防器材、防護器材、設備的日常維護保養(yǎng)和檢查工作,使其處于良好狀態(tài),為安全生產(chǎn)提供保障。10、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決,并做好記錄。不能解決的要及時向上級報告,同時采取有效的防范措施。11、發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現(xiàn)場,及時報告,分析各種事故的原因,吸取教訓,及時改進安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作。12、對安全防護用品的使用要嚴格按要求,要合乎規(guī)范,嚴格記錄;對使用過的安全防護用品要及時上報。13、完成上級安排的其他安全生產(chǎn)工作。四、責任期限202X年1月1日—202X年12月31日五、安全績效考核根據(jù)公司及車間各項安全考核細則,每月、每季度、每年對安全、環(huán)境及職業(yè)健康工作計劃進行效考核、評審。同時,將考核結(jié)果進行公布。1、如實履行安全生產(chǎn)職責,實現(xiàn)安全目標或?qū)ζ髽I(yè)安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的,按照管理考核規(guī)定對個人給予表彰及獎勵。2、未能如實履行安全生產(chǎn)職責,未能實現(xiàn)安全目標的,按照管理考核規(guī)定對有關(guān)責任人員實施處罰,并進行通報。3、對發(fā)生生產(chǎn)安全事故,造成人員傷亡的主要負責人和有關(guān)責任人員,根據(jù)傷害事故級別,按照公司相關(guān)規(guī)定實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度,并進行處罰。4、若事故造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,由國家司法部門按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定實行事

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