離職員工誠信離職書

離職員工誠信離職書合同編號：__________離職員工誠信離職書（此協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效）甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________乙方（離職員工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將解除，為確保雙方在解除勞動合同后的權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本誠信離職書。一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方確認(rèn)乙方的離職申請，并同意自雙方簽訂本協(xié)議之日起，解除雙方之間的勞動合同。二、離職待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等相關(guān)待遇。2.甲方依法為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等一切費用。三、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方合法權(quán)益的信息。2.乙方同意如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、競業(yè)限制1.乙方承諾在離職后____個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.乙方同意如違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（離職員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.離職員工誠信離職書2.勞動合同3.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移證明4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.乙方在離職后未按照約定時間辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間及離職后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或單獨的競業(yè)限制協(xié)議中約定，勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。4.經(jīng)濟(jì)補償金：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未履行保密義務(wù)：解決辦法：收集證據(jù)，向乙方提出違約責(zé)任，要求賠償因此遭受的損失。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：解決辦法：收集證據(jù)，向乙方提出違約責(zé)任，要求賠償因此遭受的損失。3.乙方未按約定時間辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)：解決辦法：提醒乙方盡快辦理，如乙方拖延不辦，甲方可以協(xié)助辦理并追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方解除或終止勞動合同。2.乙方提出離職申請，并同意按照本協(xié)議約定辦理離職手