2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展服務(wù)合同第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、課時、培訓(xùn)方式等。包括課程的目標(biāo)、培訓(xùn)師資質(zhì)、培訓(xùn)材料等。附件二：培訓(xùn)師資資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：提供培訓(xùn)師的學(xué)歷、職業(yè)資格證書、相關(guān)經(jīng)驗等證明文件。包括培訓(xùn)師的照片、個人簡介、以往培訓(xùn)評價等。附件三：培訓(xùn)場地布置方案詳細(xì)要求和說明：描述培訓(xùn)場地的布局、設(shè)施配置、環(huán)境要求等。包括場地布置的示意圖、設(shè)施清單、布置標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)費用的具體項目、費用金額、計算依據(jù)等。包括培訓(xùn)費用的支付方式、支付時間、發(fā)票開具等。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括合同的補充協(xié)議、變更記錄、甲方內(nèi)部培訓(xùn)政策等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。甲方未提供參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)場地等信息。乙方未按約定提供培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地、設(shè)施等。乙方未按時完成培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果不符合約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：按照合同金額的一定比例（如10%）作為違約金。賠償損失：根據(jù)甲方因違約行為遭受的實際損失進(jìn)行賠償。合同解除：嚴(yán)重違約行為可能導(dǎo)致合同解除。信譽損害：違約行為可能對甲乙雙方的信譽造成損害，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法按時安排培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方未按約定提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方更換師資，并賠償因此造成的損失。第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任，并要求第三方賠償損失。全文完。本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同中術(shù)語和定義的解釋第二條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目列表2.2培訓(xùn)對象和人數(shù)2.3培訓(xùn)時間和地點2.4培訓(xùn)師資和要求第三條人才發(fā)展服務(wù)內(nèi)容3.1人才評估與規(guī)劃服務(wù)3.2人才培養(yǎng)與發(fā)展咨詢3.3人才激勵與留存策略第四條合同期限4.1培訓(xùn)服務(wù)期限4.2人才發(fā)展服務(wù)期限第五條費用與支付5.1培訓(xùn)服務(wù)費用5.2人才發(fā)展服務(wù)費用5.3費用支付方式和時間第六條雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任與義務(wù)6.2乙方責(zé)任與義務(wù)第七條培訓(xùn)效果評估7.1培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)7.2培訓(xùn)效果評估方法7.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施第八條保密條款8.1保密信息范圍8.2保密信息的使用和保護(hù)8.3保密信息的泄露后果第九條違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點和機(jī)構(gòu)第十一條合同的變更與終止11.1合同變更的條件和程序11.2合同終止的條件和程序第十二條法律適用與管轄12.1合同適用的法律12.2合同爭議的管轄法院第十三條其他條款13.1甲方參與培訓(xùn)的義務(wù)13.2乙方提供培訓(xùn)資料的要求13.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的時間和地點14.2合同生效的條件和時間第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（填寫甲方全稱），注冊地址：（填寫甲方注冊地址）。1.2乙方名稱及地址乙方全稱：（填寫乙方全稱），注冊地址：（填寫乙方注冊地址）。1.3合同中術(shù)語和定義的解釋第二條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目列表（列出培訓(xùn)項目，如管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等）2.2培訓(xùn)對象和人數(shù)（列出培訓(xùn)對象，如管理層、技術(shù)人員、新員工等）每次培訓(xùn)的人數(shù)為：（填寫人數(shù)）。2.3培訓(xùn)時間和地點培訓(xùn)時間：（填寫培訓(xùn)開始和結(jié)束日期）。培訓(xùn)地點：（填寫培訓(xùn)地點）。2.4培訓(xùn)師資和要求乙方應(yīng)提供具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗的培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方的要求。第三條人才發(fā)展服務(wù)內(nèi)容3.1人才評估與規(guī)劃服務(wù)乙方應(yīng)對甲方員工進(jìn)行人才評估，并根據(jù)評估結(jié)果為甲方制定人才發(fā)展規(guī)劃。3.2人才培養(yǎng)與發(fā)展咨詢乙方應(yīng)為甲方提供人才培養(yǎng)與發(fā)展的咨詢服務(wù)，包括培訓(xùn)、激勵等方面的建議。3.3人才激勵與留存策略乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定人才激勵與留存策略，以提高甲方的員工滿意度和留存率。第四條合同期限4.1培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)期限為：（填寫開始和結(jié)束日期）。4.2人才發(fā)展服務(wù)期限人才發(fā)展服務(wù)期限為：（填寫開始和結(jié)束日期）。第五條費用與支付5.1培訓(xùn)服務(wù)費用培訓(xùn)服務(wù)費用為：（填寫費用金額）。5.2人才發(fā)展服務(wù)費用人才發(fā)展服務(wù)費用為：（填寫費用金額）。5.3費用支付方式和時間（填寫支付方式和時間，如分期支付、一次性支付等）。第六條雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)對象和人數(shù)，并確保培訓(xùn)場地的設(shè)施和環(huán)境符合培訓(xùn)要求。6.2乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并確保培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方的要求。同時，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密保密。第七條培訓(xùn)效果評估7.1培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)包括：（列出評估標(biāo)準(zhǔn)，如員工滿意度、培訓(xùn)知識掌握程度等）。7.2培訓(xùn)效果評估方法培訓(xùn)效果評估方法包括：（列出評估方法，如問卷調(diào)查、考試、訪談等）。7.3培訓(xùn)效果改進(jìn)措施根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，乙方應(yīng)提出改進(jìn)措施，以提高培訓(xùn)效果。甲方應(yīng)對改進(jìn)措施的實施給予必要的支持。第八條保密條款8.1保密信息范圍保密信息范圍包括：（列出保密信息的具體內(nèi)容，如合同內(nèi)容、商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等）。8.2保密信息的使用和保護(hù)乙方應(yīng)對保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于合同以外的用途。8.3保密信息的泄露后果如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的定義違約行為包括：（列出違約行為的具體內(nèi)容，如未按約定提供服務(wù)、未按時支付費用等）。9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定如乙方發(fā)生違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點和機(jī)構(gòu)爭議解決地點為：（填寫爭議解決地點）。爭議解決機(jī)構(gòu)為：（填寫爭議解決機(jī)構(gòu)）。第十一條合同的變更與終止11.1合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：（列出合同終止的條件和程序，如提前通知、終止日期等）。第十二條法律適用與管轄12.1合同適用的法律本合同適用法律為：（填寫適用法律）。12.2合同爭議的管轄法院合同爭議的管轄法院為：（填寫管轄法院）。第十三條其他條款13.1甲方參與培訓(xùn)的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定參與培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)場地的設(shè)施和環(huán)境符合培訓(xùn)要求。13.2乙方提供培訓(xùn)資料的要求乙方應(yīng)按照甲方的需求提供培訓(xùn)資料，并確保培訓(xùn)資料的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。13.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式甲方的聯(lián)系人為：（填寫甲方聯(lián)系人），聯(lián)系方式為：（填寫甲方聯(lián)系方式）。乙方的聯(lián)系人為：（填寫乙方聯(lián)系人），聯(lián)系方式為：（填寫乙方聯(lián)系方式）。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署的時間和地點本合同于（填寫簽署日期）在（填寫簽署地點）簽署。14.2合同生效的條件和時間本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為：（填寫有效期限）。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義第三方指非甲乙方以外的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于：（列出第三方可能介入的范圍，如咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等）。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序（列出介入程序，如雙方協(xié)商一致、簽訂書面協(xié)議等）。2.2第三方介入條件第三方介入的條件如下：（列出介入條件，如具備相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗等）。第三條第三方介入后的責(zé)任和權(quán)益3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的要求。同時，第三方應(yīng)對甲乙方的商業(yè)機(jī)密保密。3.2第三方權(quán)益第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。3.3第三方責(zé)任限額甲乙方對第三方的責(zé)任限額為：（填寫限額金額）。第四條甲乙方的義務(wù)與責(zé)任4.1甲方的義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)信息和條件，并確保第三方能夠順利提供服務(wù)。4.2乙方的義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并確保第三方能夠順利提供服務(wù)。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方僅為合同關(guān)系，第三方不應(yīng)直接與甲方建立任何超出合同范圍的關(guān)系。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方僅為合同關(guān)系，第三方不應(yīng)直接與乙方建立任何超出合同范圍的關(guān)系。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件第三方介入終止的條件如下：（列出終止條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致等）。6.2第三方介入終止的程序第三方介入終止的程序如下：（列出終止程序，如雙方書面確認(rèn)、解除合同等）。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式如第三方介入過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點和機(jī)構(gòu)爭議解決地點為：（填寫爭議解決地點）。爭議解決機(jī)構(gòu)為：（填寫爭議解決機(jī)構(gòu)）。第八條法律適用與管轄8.1合同適用的法律本合同及第三方介入相關(guān)的條款適用法律為：（填寫適用法律）。8.2合同爭議的管轄法院合同爭議的管轄法院為：（填寫管轄法院）。第九條其他條款9.1甲方與第三方的溝通與協(xié)作9.2乙方對第三方的監(jiān)督與協(xié)調(diào)乙方應(yīng)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)，確保第三方的工作符合甲乙方的要求。9.3雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式甲方的聯(lián)系人為：（填寫甲方聯(lián)系人），聯(lián)系方式為：（填寫甲方聯(lián)系方式）。乙方的聯(lián)系人為：（填寫乙方聯(lián)系人），聯(lián)系方式為：（填寫乙方聯(lián)系方式）。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)項目詳細(xì)清單附件2：培訓(xùn)時間和地點安排附件3：培訓(xùn)師資資質(zhì)證明附件4：人才評估與規(guī)劃服務(wù)方案附件5：人才培養(yǎng)與發(fā)展咨詢報告附件6：人才激勵與留存策略建議附件7：培訓(xùn)服務(wù)費用明細(xì)表附件8：人才發(fā)展服務(wù)費用明細(xì)表附件9：保密協(xié)議附件10：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明附件11：第三方服務(wù)提供商服務(wù)方案附件12：第三方服務(wù)提供商費用明細(xì)表附件13：合同變更協(xié)議附件14：合同終止協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：培訓(xùn)項目詳細(xì)清單該附件應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)項目的名稱、內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)日期等信息。附件2：培訓(xùn)時間和地點安排該附件應(yīng)詳細(xì)列出每個培訓(xùn)項目的具體培訓(xùn)時間和地點。附件3：培訓(xùn)師資資質(zhì)證明該附件應(yīng)提供培訓(xùn)師的資格證書、教育背景、工作經(jīng)驗等證明文件。附件4：人才評估與規(guī)劃服務(wù)方案該附件應(yīng)詳細(xì)描述人才評估的方法、流程以及規(guī)劃服務(wù)的具體內(nèi)容。附件5：人才培養(yǎng)與發(fā)展咨詢報告該附件應(yīng)包含人才培養(yǎng)和發(fā)展的具體咨詢建議和行動計劃。附件6：人才激勵與留存策略建議該附件應(yīng)提供激勵機(jī)制和留存策略的具體建議。附件7：培訓(xùn)服務(wù)費用明細(xì)表該附件應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)服務(wù)的費用構(gòu)成和金額。附件8：人才發(fā)展服務(wù)費用明細(xì)表該附件應(yīng)詳細(xì)列出人才發(fā)展服務(wù)的費用構(gòu)成和金額。附件9：保密協(xié)議該附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件10：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明該附件應(yīng)提供第三方服務(wù)提供商的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)文件。附件11：第三方服務(wù)提供商服務(wù)方案該附件應(yīng)詳細(xì)描述第三方服務(wù)提供商的服務(wù)內(nèi)容、流程和方法。附件12：第三方服務(wù)提供商費用明細(xì)表該附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方服務(wù)提供商的費用構(gòu)成和金額。附件13：合同變更協(xié)議該附件應(yīng)詳細(xì)說明合同變更的條件、程序和影響。附件14：合同終止協(xié)議該附件應(yīng)詳細(xì)說明合同終止的條件、程序和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)對象和人數(shù)2.甲方未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施3.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)4.乙方未按約定提供人才發(fā)展服務(wù)5.甲方未按約定支付培訓(xùn)服務(wù)費用6.甲方未按約定支付人才發(fā)展服務(wù)費用7.雙方未按約定履行保密義務(wù)8.第三方未按約定提供服務(wù)9.第三方未按約定保密甲方乙方的商業(yè)機(jī)密10.任何一方未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容11.任何一方未經(jīng)對方同意擅自終止合同12.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)