2024年度勞動(dòng)合同的工資福利與工作職責(zé)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同的工資福利與工作職責(zé)本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.3勞動(dòng)合同期限第二條工資待遇2.1基本工資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3崗位工資2.4加班工資2.5工資發(fā)放時(shí)間及方式第三條福利保障3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.3工傷保險(xiǎn)3.4失業(yè)保險(xiǎn)3.5生育保險(xiǎn)3.6住房公積金第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4年假第五條工作職責(zé)5.1乙方崗位職責(zé)5.2乙方工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3乙方工作成果歸屬第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方培訓(xùn)期間待遇6.3培訓(xùn)成果歸屬第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條勞動(dòng)合同解除與終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形8.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形8.3勞動(dòng)合同終止的情形8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式9.2仲裁請(qǐng)求9.3訴訟途徑第十條其他約定10.1通訊費(fèi)用10.2交通工具10.3出差待遇第十一條附件11.1工資條11.2福利政策11.3崗位職責(zé)說明書第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3簽訂日期第十三條合同生效與終止13.1合同生效時(shí)間13.2合同終止條件第十四條附則14.1合同修改與補(bǔ)充14.2合同解釋權(quán)14.3法律適用第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3勞動(dòng)合同期限1.3.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工資待遇2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。2.1.2基本工資的調(diào)整由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行決定。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.2.1乙方根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相當(dāng)于一個(gè)月工資的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.3崗位工資2.3.1乙方崗位工資為人民幣元/月。2.3.2崗位工資的調(diào)整由甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行決定。2.4加班工資2.4.1乙方按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享受加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：2.4.1.1平時(shí)加班工資為工資的150%；2.4.1.2休息日加班工資為工資的200%；2.4.1.3法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。2.5工資發(fā)放時(shí)間及方式2.5.1乙方的工資由甲方按月支付，支付時(shí)間為每月一個(gè)工作日之前。2.5.2乙方的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條福利保障3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.1.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.1.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.2.1甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.3工傷保險(xiǎn)3.3.1甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在發(fā)生工傷時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。3.4失業(yè)保險(xiǎn)3.4.1甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，乙方在符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件下享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。3.5生育保險(xiǎn)3.5.1甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，乙方在符合生育保險(xiǎn)待遇條件下享受生育保險(xiǎn)待遇。3.6住房公積金3.6.1甲方為乙方繳納住房公積金，乙方享受住房公積金待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.1.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間要求。4.2休息日4.2.1乙方享有每周休息2天的權(quán)利。4.2.2乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)保證每周至少有1天的休息時(shí)間。4.3法定節(jié)假日4.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。4.3.2甲方應(yīng)在法定節(jié)假日期間支付乙方工資。4.4年假4.4.1乙方享有每年10天的帶薪年假。4.4.2乙方年假的安排應(yīng)提前15天向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條工作職責(zé)5.1乙方崗位職責(zé)5.1.1乙方擔(dān)任的崗位為：X（具體崗位名稱）。5.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.2乙方工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1乙方的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方所在崗位的工作要求和業(yè)績(jī)指標(biāo)制定。5.2.2甲方可根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.3乙方工作成果歸屬5.3.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和成果歸甲方所有。5.3.2乙方在合同期內(nèi)形成的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非專利成果，均屬甲方所有。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于：客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條勞動(dòng)合同解除與終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。9.1.2乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2.1乙方提前30天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。9.2.2乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除勞動(dòng)合同。9.3勞動(dòng)合同終止的情形9.3.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽。9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。9.3.3乙方死亡或者被宣告死亡。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4.1甲方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，乙方無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁請(qǐng)求10.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求。10.3訴訟途徑10.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1工資條11.2福利政策11.3崗位職責(zé)說明書第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3簽訂日期第十三條合同生效與終止13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十四條附則14.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商決定。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同未盡事宜，適用國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等，以及其他在合同履行過程中可能涉及的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的情形2.1甲方在履行合同過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，應(yīng)提前書面通知乙方。2.2乙方同意甲方在合同范圍內(nèi)的第三方介入，并應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通與協(xié)作。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)承擔(dān)因第三方原因?qū)е录滓译p方的損失。3.3甲方和乙方不承擔(dān)第三方因提供服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的任何責(zé)任和損失。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)在支付乙方工資和福利的同時(shí)，支付第三方費(fèi)用。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，相互之間不存在隸屬或代理關(guān)系。5.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，甲方和乙方不承擔(dān)第三方債務(wù)。第六條第三方介入的變更和終止6.1甲方如需變更或終止第三方服務(wù)，應(yīng)提前書面通知乙方。6.2乙方應(yīng)在收到甲方通知后，及時(shí)與甲方和第三方進(jìn)行溝通，協(xié)助甲方辦理變更或終止手續(xù)。第七條第三方責(zé)任限額7.1甲方和乙方明確，第三方介入并不免除甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.2第三方對(duì)甲方和乙方的損失賠償責(zé)任，不超過甲方和乙方因第三方服務(wù)或協(xié)助而支付的費(fèi)用總額。7.3甲方和乙方同意，第三方在任何情況下不負(fù)有任何隱性或間接損失的責(zé)任，包括但不限于利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失等。第八條第三方介入的合同管理8.1甲方與第三方簽訂的合同，應(yīng)提交乙方備案。8.2乙方有權(quán)對(duì)甲方與第三方的合同內(nèi)容進(jìn)行審查，以確保其符合本合同的約定。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1如甲方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條附件10.1第三方服務(wù)合同樣本10.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助范圍說明第十一條簽字蓋章11.1甲方代表簽字11.2乙方簽字11.3第三方代表簽字11.4簽訂日期第十二條合同生效與終止12.1本合同自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同終止條件按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十三條附則13.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商決定。13.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。13.3本合同未盡事宜，適用國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工資條附件描述：工資條是甲方支付乙方工資的詳細(xì)清單，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資、加班工資等各項(xiàng)工資組成部分。工資條應(yīng)由甲方每月提供，以證明乙方工資的發(fā)放情況。附件2：福利政策附件描述：福利政策是甲方提供給乙方的各種福利待遇的詳細(xì)說明，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。福利政策應(yīng)由甲方提供，并確保乙方的福利待遇符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。附件3：崗位職責(zé)說明書附件描述：崗位職責(zé)說明書是甲方對(duì)乙方崗位職責(zé)的詳細(xì)描述，包括乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。崗位職責(zé)說明書應(yīng)由甲方提供，并確保乙方的崗位職責(zé)明確、合理。附件4：第三方服務(wù)合同樣本附件描述：第三方服務(wù)合同樣本是甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同的樣本，用于明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、范圍、費(fèi)用等。第三方服務(wù)合同樣本應(yīng)由甲方提供，并確保合同內(nèi)容符合本合同的約定。附件5：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助范圍說明附件描述：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助范圍說明是甲方對(duì)第三方服務(wù)或協(xié)助范圍的詳細(xì)描述，包括第三方提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助方式等。第三方提供的服務(wù)或協(xié)助范圍說明應(yīng)由甲方提供，并確保乙方對(duì)第三方服務(wù)或協(xié)助的范圍有清晰的認(rèn)識(shí)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按約定提供乙方福利待遇。3.甲方未按約定提供第三方服務(wù)或協(xié)助。4.乙方未按約定履行崗位職責(zé)。5.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密。6.第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失，并要