2024年度實(shí)習(xí)生協(xié)議：環(huán)保組織實(shí)習(xí)項(xiàng)目合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度實(shí)習(xí)生協(xié)議：環(huán)保組織實(shí)習(xí)項(xiàng)目合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)項(xiàng)目基本信息2.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱2.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目周期2.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目地點(diǎn)2.5實(shí)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)老師3.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件3.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)3.1.3獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)證明3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)3.2.1按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)3.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度3.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)4.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利4.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)4.1.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價(jià)4.1.3決定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績和實(shí)習(xí)證明4.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)4.2.1提供實(shí)習(xí)條件和安全環(huán)境4.2.2提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)4.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇5.實(shí)習(xí)工資和福利待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.1.1實(shí)習(xí)工資的標(biāo)準(zhǔn)5.1.2實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間5.1.3實(shí)習(xí)工資的支付方式5.2福利待遇5.2.1實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼5.2.2實(shí)習(xí)期間的餐補(bǔ)5.2.3實(shí)習(xí)期間的住宿安排6.實(shí)習(xí)期的終止和解除6.1實(shí)習(xí)期的終止6.1.1實(shí)習(xí)生主動終止實(shí)習(xí)6.1.2實(shí)習(xí)單位主動終止實(shí)習(xí)6.2實(shí)習(xí)期的解除6.2.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議6.2.2實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議6.3實(shí)習(xí)期終止或解除后的相關(guān)處理6.3.1實(shí)習(xí)單位支付實(shí)習(xí)生工資和相關(guān)福利待遇6.3.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)證明7.爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：11010519990101001X1.6實(shí)習(xí)生家庭住址：北京市海淀區(qū)某小區(qū)棟單元號第二條實(shí)習(xí)項(xiàng)目基本信息2.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱：環(huán)保組織宣傳與推廣項(xiàng)目2.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目內(nèi)容：實(shí)習(xí)生將在環(huán)保組織的指導(dǎo)下，參與宣傳活動的策劃、組織和實(shí)施，以及環(huán)保知識的普及工作。2.3實(shí)習(xí)項(xiàng)目周期：自2024年7月1日至2024年8月31日，共計(jì)兩個月。2.4實(shí)習(xí)項(xiàng)目地點(diǎn)：北京市某環(huán)保組織辦公室2.5實(shí)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)老師：李老師，聯(lián)系方式：1395678第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件，包括工作場所、辦公設(shè)備等。3.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和工作能力。3.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)證明，以證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作經(jīng)歷。3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，包括但不限于參與宣傳活動、協(xié)助環(huán)保知識的普及等。3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間的安排、工作場所的衛(wèi)生和安全等。3.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或擅自使用。第四條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利4.1.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和工作能力。4.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價(jià)，以評估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。4.1.3實(shí)習(xí)單位有權(quán)決定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績和實(shí)習(xí)證明，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予評價(jià)。4.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)4.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)條件和安全環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生能夠順利開展實(shí)習(xí)工作。4.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生的安全。4.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第五條實(shí)習(xí)工資和福利待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.1.1實(shí)習(xí)工資的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣2000元。5.1.2實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間為每月的一個工作日。5.1.3實(shí)習(xí)工資的支付方式為轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生提供的銀行賬戶。5.2福利待遇5.2.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣100元。5.2.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供午餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣150元。5.2.3實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生安排住宿，住宿地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位提供的宿舍。第六條實(shí)習(xí)期的終止和解除6.1實(shí)習(xí)期的終止6.1.1實(shí)習(xí)生如因個人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。6.1.2實(shí)習(xí)單位如因工作需要提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生。6.2實(shí)習(xí)期的解除6.2.1實(shí)習(xí)生如提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)習(xí)工資的50%。6.2.2實(shí)習(xí)單位如提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)習(xí)工資的50%。6.3實(shí)習(xí)期終止或解除后的相關(guān)處理6.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)在終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議后五個工作日內(nèi)支付實(shí)習(xí)生工資和相關(guān)福利待遇。6.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議后十個工作日內(nèi)提供實(shí)習(xí)證明。第七條爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.4本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。8.5本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為北京市。第九條保密條款9.1實(shí)習(xí)生同意在實(shí)習(xí)期間和解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于經(jīng)營信息、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2實(shí)習(xí)生同意不得以任何方式泄露、復(fù)制或使用實(shí)習(xí)單位提供的保密信息，除非得到實(shí)習(xí)單位的明確書面許可。9.3違反保密條款的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、視頻等，除非與實(shí)習(xí)單位另有約定，均歸實(shí)習(xí)單位所有。10.2實(shí)習(xí)生同意將上述作品的一切著作權(quán)、鄰接權(quán)等相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給實(shí)習(xí)單位，并放棄任何與此相關(guān)的權(quán)利主張。第十一條通知與送達(dá)11.1雙方應(yīng)及時(shí)互相提供變動后的聯(lián)系方式，確保通知的有效送達(dá)。11.2任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的一個通知過的地址。11.3通知視為在發(fā)送日期當(dāng)天送達(dá)，除非收件人書面證明在發(fā)送日期后一定時(shí)間內(nèi)未收到。第十二條法律適用與爭議解決12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.3如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更與解除13.1雙方同意，本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2協(xié)議的變更或解除不得影響雙方已經(jīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。13.3協(xié)議的變更或解除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條附則14.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本協(xié)議的附件包括實(shí)習(xí)生簡歷、實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)任務(wù)清單等。14.3附件的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。15.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，第三方參與或影響甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)的履行。15.3第三方介入包括但不限于中介方、評估方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。第十六條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通16.1甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方的介入工作，提供必要的文件、資料和信息。16.2甲方和乙方應(yīng)對第三方介入過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同尋求解決方案。16.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入不會影響本合同的履行和實(shí)習(xí)項(xiàng)目的正常進(jìn)行。第十七條第三方介入的責(zé)任限定17.1第三方介入本合同的行為應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方介入的行為應(yīng)秉持客觀、公正、獨(dú)立的原則，不得偏袒任何一方。17.3第三方介入的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對于超出職責(zé)范圍的行為，第三方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。第十八條第三方介入的額外條款與說明18.1若合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入，甲乙雙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會對合同的履行造成不利影響，并采取措施降低相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。18.3甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)進(jìn)行明確約定，以保障雙方的權(quán)益。第十九條第三方介入的變更與解除19.1甲乙雙方同意，第三方介入的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。19.2協(xié)議的變更或解除不得影響甲乙雙方已經(jīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.3協(xié)議的變更或解除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第二十條第三方介入的違約責(zé)任20.1若第三方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，合理主張違約責(zé)任，確保自身權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1甲乙雙方與第三方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條附則22.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。22.2本合同的附件包括第三方介入的具體協(xié)議、職責(zé)分工、費(fèi)用支付等。22.3附件的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等，以便于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的能力與特長。附件二：實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計(jì)劃具體列出實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等，以確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠獲得足夠的培訓(xùn)和指導(dǎo)。附件三：實(shí)習(xí)任務(wù)清單明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的任務(wù)，包括任務(wù)名稱、任務(wù)描述、任務(wù)目標(biāo)等，以便于實(shí)習(xí)生了解自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議具體明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方介入的時(shí)間、費(fèi)用等事項(xiàng)，以保障甲乙雙方的權(quán)益。附件五：第三方評估報(bào)告附件六：實(shí)習(xí)證明實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明，用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作經(jīng)歷。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實(shí)習(xí)單位的要求。2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，造成損失或影響。3.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資和福利待遇。4.實(shí)習(xí)