集體勞動(dòng)合同范本及簽約指南

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者集體）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第二條本合同的目的是保障雙方合法權(quán)益，明確勞動(dòng)者權(quán)益和義務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第三條本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，必須遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第二章勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。第五條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。第七條甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。第八條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和生活條件。第三章勞動(dòng)權(quán)益第九條乙方享有依法參加和組織工會(huì)、參加職工大會(huì)、表達(dá)意見和建議、依法簽訂勞動(dòng)合同等權(quán)益。第十條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第四章勞動(dòng)爭議解決第十一條雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條雙方應(yīng)共同遵守勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決；對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五章附則第十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第十四條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的其他規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者集體）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。3.雙方應(yīng)遵循平等自愿、公平公正的原則，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。4.雙方在簽訂、履行、變更、解除和終止合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。5.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的其他規(guī)定執(zhí)行。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.乙方（勞動(dòng)者集體）：指甲方依法聘用的勞動(dòng)者集體。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)權(quán)益等事項(xiàng)的法律文件。4.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在工作中應(yīng)當(dāng)享受的工資、工時(shí)、休息休假、福利待遇等條件。5.勞動(dòng)權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的參加和組織工會(huì)、表達(dá)意見和建議、簽訂勞動(dòng)合同等權(quán)益。6.勞動(dòng)爭議：指用人單位與勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。8.人民法院：指國家的審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中明確試用期的時(shí)長、工資待遇、試用期滿后的轉(zhuǎn)正評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為____個(gè)月。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否轉(zhuǎn)正。若乙方未能通過試用期評(píng)估，甲方應(yīng)提前通知乙方終止勞動(dòng)合同。2.加班工作：明確加班工作的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、加班時(shí)間安排等。補(bǔ)充條款：甲方按照國家和地方人民政府規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付加班工資。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，避免長期過度加班，保障乙方的身體健康。3.項(xiàng)目合作：針對(duì)項(xiàng)目合作期間的特殊工作模式、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配等作出約定。補(bǔ)充條款：在項(xiàng)目合作期間，乙方應(yīng)按照甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排，積極參與項(xiàng)目工作。項(xiàng)目完成后，根據(jù)項(xiàng)目成果和乙方的實(shí)際貢獻(xiàn)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。4.外派工作：明確外派期間的工作條件、生活待遇、往返交通費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：甲方安排乙方外派工作的，應(yīng)提前通知乙方，并明確外派期間的工作條件和生活待遇。甲