房產(chǎn)中介勞動合同范文

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同主體1.1甲方為_______（房產(chǎn)中介公司名稱），乙方為_______（姓名）。1.2甲方為合法成立并有效存在的房產(chǎn)中介企業(yè)，具備符合法律法規(guī)規(guī)定的用工主體資格。1.3乙方具備完全民事行為能力，具備與甲方從事房產(chǎn)中介服務的工作能力和資格。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽合同的期限、條件等事項由雙方另行協(xié)商確定。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，從事房產(chǎn)中介服務工作，包括但不限于客戶咨詢、帶看房源、促成交易等。3.2乙方應遵守甲方的工作時間、規(guī)章制度、業(yè)務流程，服從甲方的管理和調(diào)配。3.3乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息和交易資料。第四條勞動報酬4.1乙方的工作報酬由基本工資和業(yè)績獎金組成。具體薪酬標準和獎金制度按甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應按月足額支付乙方工資，工資支付日期為次月的_______日前。4.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付相應的工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的個人部分保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的職業(yè)技能和服務水平。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。7.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。8.2如甲方違法解除或終止勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。8.3如乙方提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保具備合法的用工主體資格，符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（2）乙方應具備完全民事行為能力，具備與甲方從事房產(chǎn)中介服務的工作能力和資格。（3）雙方應遵循平等自愿、公平公正的原則，簽訂書面勞動合同。（4）甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（5）雙方應嚴格履行勞動合同約定的義務，保守商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息和交易資料。（6）合同的變更、解除和終止應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。2.解決辦法：（1）雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。（3）調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.用工主體資格：是指用人單位依法取得的使用勞動者提供勞動力的資格。3.民事行為能力：是指自然人依法獨立實施民事法律行為的資格。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.勞動合同解除：是指勞動合同依法終止雙方勞動關(guān)系的行為。7.勞動爭議：是指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期。在此期間，甲方有權(quán)評估乙方是否符合崗位要求，乙方也有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境和團隊氛圍。如果雙方滿意，試用期結(jié)束后，合同將正式生效。2.業(yè)務提成：鑒于房產(chǎn)中介業(yè)務的特殊性，乙方完成的每筆交易，甲方將根據(jù)實際成交金額的一定比例支付提成給乙方。具體提成比例雙方另行協(xié)商確定。3.加班工資：乙方在法定工作時間之外加班，甲方應按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。4.培訓和學習：甲方鼓勵乙方參加業(yè)務培訓和學習，相關(guān)培訓費用由甲方承擔。乙方亦應主動了解行業(yè)動態(tài)，提升自身業(yè)務能力。5.離職notice期：乙方如決定離職，應提前一個月向甲方提出書面申請。甲方應在收到申請后，按照雙方約定的方式辦理相關(guān)離職手續(xù)。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.房產(chǎn)中介業(yè)務提成比例協(xié)議4.培訓和學習計劃5.加班工資支付證明6.離職手續(xù)辦理指南注意事項：1.雙方在簽訂合同前，應充分了解對方的主體資格和履約能力。2.雙方應嚴格遵守合同約定的條款