學校安全隱患排查治理制度例文（二篇）

學校安全隱患排查治理制度例文學校安全隱患排查治理制度一、總則為確保學校師生的生命安全和身體健康，進一步規(guī)范學校內部安全管理工作，特制定本《學校安全隱患排查治理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度旨在為學校全體師生及工作人員提供明確的指引與規(guī)范。二、安全隱患的定義學校安全隱患，系指存在于學校范圍內，可能對師生人身安全及財產安全構成潛在威脅的各類因素。此類因素包括但不限于：學校設施設備的損壞及潛在事故風險、學校周邊環(huán)境的治安與交通安全問題、學生在校期間可能遭遇的事故風險，以及其他任何可能引發(fā)意外傷害的因素。三、安全隱患排查治理機制為有效預防和控制安全隱患，學校特建立安全隱患排查治理機制，具體措施如下：1.成立由校領導擔任組長，相關職能部門負責人及安全管理人員為成員的安全隱患排查治理小組。該小組負責制定排查治理計劃、組織排查工作、制定整改措施，并定期向學校管理層匯報工作進展。2.實行定期與不定期相結合的安全隱患排查制度。學校每學期至少開展一次全面的安全隱患排查工作，覆蓋校園環(huán)境、設施設備、食堂、課室、實驗室等各個方面。排查結果將詳細記錄并形成報告，對安全隱患進行分級分類處理，明確整改優(yōu)先級。3.建立安全隱患整改臺賬制度。對排查出的安全隱患，學校將逐項記錄并制定整改計劃。整改過程中，將密切追蹤整改進度，確保整改措施得到有效執(zhí)行。對于整改不到位的隱患，將采取進一步的糾正措施。4.定期組織安全隱患排查治理的培訓和演練活動，提升教職工及學生的安全意識和應急處理能力。5.實施安全隱患排查治理的成果評估機制，及時總結經驗教訓，不斷完善本制度以提高安全工作質量。四、安全隱患排查治理的責任分工1.校領導承擔安全隱患排查治理機制的組織領導職責，負責監(jiān)督學校內部安全工作的落實情況。2.安全隱患排查治理小組負責制定排查計劃、組織排查工作并制定整改措施。同時，根據(jù)排查結果制定相應的預防措施和應急救援預案。3.相關職能部門負責人需積極配合安全隱患排查治理小組的工作，提供必要的技術支持和協(xié)助。4.安全管理人員負責日常的安全巡查和隱患排查工作，及時上報并跟蹤整改進展情況。5.教職工及學生均有義務及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患并配合學校的整改工作。五、安全隱患整改措施1.對于一般性安全隱患，學校將迅速組織整改并在規(guī)定時間內完成。整改完成后將進行驗收并記錄在整改臺賬中。2.對于重大或嚴重的安全隱患，學校將立即采取緊急措施進行處理并報告校領導。校領導將迅速調集相關部門和力量制定詳細的整改計劃并采取應急措施。3.建立健全安全隱患整改考核制度對整改不到位或拖延的情況進行問責處理以確保整改工作的有效執(zhí)行。六、安全隱患排查治理的監(jiān)督與檢查1.校監(jiān)察部門將加強對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督和檢查力度定期抽查和評估學校安全工作的實施情況并提出改進意見。2.學校將積極接受上級教育行政部門及專家的監(jiān)督和指導根據(jù)各級督導考核結果及時整改完善本制度以確保學校安全工作的持續(xù)改進和提升。七、附則本制度由學校安全隱患排查治理小組負責解釋和修訂。本制度已經學校校務會議審議通過并向全校師生宣傳執(zhí)行。對于違反本制度的行為學校將依據(jù)校規(guī)校紀進行處理。本制度自發(fā)布之日起正式生效。學校安全隱患排查治理小組日期：XXXX年XX月XX日學校安全隱患排查治理制度例文（二）一、組織機構1.為確保學校安全工作的順利進行，特成立學校安全工作領導小組，由校長親自擔任組長，并吸納其他相關職能部門負責人為成員，以共同承擔學校安全工作的領導責任。二、安全隱患排查1.每學期初，學校將組織一次全面的安全隱患排查行動，重點針對各校區(qū)的教學樓、宿舍樓、食堂、體育場等關鍵區(qū)域進行細致檢查，以確保不留死角。2.為確保排查工作的系統(tǒng)性和準確性，學校將制定安全隱患排查表，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患進行詳細記錄，包括但不限于電線老化、消防設備維護不到位等具體問題。三、隱患治理1.針對排查出的安全隱患，學校將迅速制定治理方案，并明確治理責任人，確保治理工作有序進行。2.對于發(fā)現(xiàn)的各類隱患，學校將及時采取有效的整改措施，確保安全問題得到根本解決，以保障師生的生命安全和財產安全。3.為確保整改工作的實效性，學校將建立安全隱患整改跟蹤制度，對整改情況進行持續(xù)的跟蹤和檢查，確保隱患得到徹底消除。四、安全防范宣傳教育1.為提高全校師生的安全意識和自防能力，學校將積極開展安全預防宣傳教育活動，如組織消防演習、應急疏散演練等，讓師生在實踐中掌握安全知識和技能。五、安全培訓與教育1.學校將定期組織教職工參加安全培訓與教育，內容涵蓋消防知識、急救技能等多個方面，以提升教職工的安全防范能力和應對突發(fā)事件的處理能力。六、建立安全隱患獎懲機制1.為激勵教職工積極參與安全隱患治理工作，學校將對在治理工作中表現(xiàn)突出、成效顯著的個人或單位給予表彰和獎勵。2.同時，對于在安全隱患治理中不作為或治理不力的個人或單位，學校將進行約談，并依法追究相關責任，以嚴肅紀律、確保安全。七、安全隱患排查治理總結1.