大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)格式樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______通訊地址：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能和綜合素質(zhì)，同意乙方在_______部門_______崗位上工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條試用期及期限2.1本協(xié)議試用期為_(kāi)______個(gè)月，自雙方簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。2.2試用期滿后，如甲乙雙方均無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。4.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人的外，歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金_______元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位、工作內(nèi)容明確具體，符合乙方所學(xué)專業(yè)和能力。2.雙方應(yīng)明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等關(guān)鍵條款。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過(guò)法律途徑解決。解決辦法：1.對(duì)于合同內(nèi)容的爭(zhēng)議，可先由雙方進(jìn)行友好協(xié)商，尋求一致解決方案。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議。3.在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重司法權(quán)威。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。7.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.司法程序：通過(guò)人民法院依法對(duì)案件進(jìn)行審理和裁判的程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，其作品具有較高的知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值。應(yīng)用場(chǎng)合描述：乙方在甲方工作期間，將創(chuàng)作一系列藝術(shù)作品，這些作品具有較高的知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值。為保護(hù)乙方的權(quán)益，甲方應(yīng)明確乙方的作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。補(bǔ)充條款：雙方約定，乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的原創(chuàng)藝術(shù)作品，除法律法規(guī)規(guī)定屬于甲方所有的外，其余作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方如需使用乙方的作品，需征得乙方同意，并支付相應(yīng)報(bào)酬。2.甲方為科技公司，乙方為研發(fā)人員，涉及大量商業(yè)秘密。應(yīng)用場(chǎng)合描述：乙方在甲方工作期間，將接觸和使用甲方的商業(yè)秘密。為保護(hù)甲方權(quán)益，雙方需明確乙方的保密義務(wù)。補(bǔ)充條款：雙方約定，乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣萬(wàn)元。3.乙方為孕婦，需特殊照顧。應(yīng)用場(chǎng)合描述：乙方在甲方工作期間懷孕，需要甲方提供相應(yīng)的關(guān)懷和照顧。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合孕婦工作環(huán)境的條件，確保乙方的人身安全