1996年勞動(dòng)合同模板全新版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

1996年勞動(dòng)合同模板全新版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及地址1.3甲乙雙方代表有效授權(quán)第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限類(lèi)型2.2起始日期2.3終止日期2.4試用期規(guī)定第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方崗位3.2乙方主要職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日規(guī)定4.3節(jié)假日規(guī)定4.4年假規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4支付日期和方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)6.6福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：勞動(dòng)合同的變更9.1變更條件9.2變更程序第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除條件10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.3終止條件10.4離職手續(xù)第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3勞動(dòng)仲裁12.4法律途徑第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3通知義務(wù)第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件及后果第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：_____________，地址：_____________1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________，地址：_____________1.3甲乙雙方代表有效授權(quán)：甲乙雙方代表均已獲得合法授權(quán)，有權(quán)簽訂本勞動(dòng)合同。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限類(lèi)型：本勞動(dòng)合同期限為固定期限勞動(dòng)合同。2.2起始日期：本勞動(dòng)合同自____年__月__日起生效。2.3終止日期：本勞動(dòng)合同將于____年__月__日終止。2.4試用期規(guī)定：乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。第三條：工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方崗位：乙方擔(dān)任的崗位為_(kāi)____________。3.2乙方主要職責(zé)：乙方主要職責(zé)包括_____________。3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：4.1.1周一至周五：9:0018:004.1.2周六：9:0012:004.2休息日規(guī)定：乙方每周享有__天的休息日。4.3節(jié)假日規(guī)定：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，并根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的加班費(fèi)。4.4年假規(guī)定：乙方享有__天的帶薪年假，具體休假安排由甲方批準(zhǔn)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。5.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4支付日期和方式：乙方的工資支付日期為每月__日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.6.1甲方提供免費(fèi)的工作午餐；6.6.2甲方提供__次/年的免費(fèi)健康體檢；6.6.3乙方結(jié)婚、生育等情況，甲方給予一定的祝賀和慰問(wèn)金；6.6.4甲方為乙方提供__天的帶薪病假。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除合同后__年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：自乙方簽訂本勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除之日止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣_(tái)___元整。第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在合同期間及解除合同后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、單位從事相同或相似的工作。8.2限制期限：自乙方簽訂本勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除之日止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：若乙方因競(jìng)業(yè)限制而遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：勞動(dòng)合同的變更9.1變更條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。9.2變更程序：變更勞動(dòng)合同應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十條：勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除條件：10.1.1乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。10.1.2甲方解除勞動(dòng)合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定或乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3終止條件：本勞動(dòng)合同到期或者甲乙雙方同意終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。10.4離職手續(xù)：乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后__天內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括交還工作證件、辦公用品等，并辦理工作交接。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣_(tái)___元整。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣_(tái)___元整。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另行協(xié)商確定。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。13.3通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)互相保持聯(lián)系，如需變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改程序：對(duì)本勞動(dòng)合同的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。14.3合同解除條件及后果：本勞動(dòng)合同的解除或終止，應(yīng)按照第十條的規(guī)定執(zhí)行，解除或終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方概念：本合同所稱(chēng)的第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接簽訂合同的個(gè)體或組織。包括但不限于中介方、客戶(hù)、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在簽訂或履行本合同時(shí)，需要通過(guò)中介方進(jìn)行協(xié)調(diào)、介紹或促成合同關(guān)系，中介方視為第三方。2.2客戶(hù)/供應(yīng)商介入：如甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中，涉及到與客戶(hù)或供應(yīng)商的交易，客戶(hù)或供應(yīng)商視為第三方。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方責(zé)任：第三方對(duì)甲乙雙方的合同關(guān)系承擔(dān)有限責(zé)任，除非第三方明確承諾承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量。第四條：第三方介入的額外條款4.1中介方介入條款：如中介方未能按照約定完成服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2客戶(hù)/供應(yīng)商介入條款：如客戶(hù)或供應(yīng)商未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失，客戶(hù)或供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額的一定比例確定，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書(shū)面簽訂變更協(xié)議。第六條：第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方：第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方的權(quán)益承擔(dān)有限責(zé)任。6.2第三方與乙方：第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方對(duì)乙方的權(quán)益承擔(dān)有限責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方：第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)益承擔(dān)有限責(zé)任。第七條：第三方違約處理7.1第三方違約：第三方違反本合同或甲乙雙方的其他約定，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約賠償：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：第三方糾紛解決8.1第三方糾紛：第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2第三方糾紛解決途徑：協(xié)商不成時(shí)，可以通過(guò)調(diào)解、仲裁或法律途徑解決。第九條：第三方權(quán)益保護(hù)9.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自使用第三方商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十條：合同的生效、修改與解除10.1合同生效：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同修改：甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同進(jìn)行修改，但需書(shū)面簽訂變更協(xié)議。10.3合同解除：甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，解除本合同，但需書(shū)面簽訂解除協(xié)議。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣_(tái)___元整。11.2乙方違約：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣_(tái)___元整。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1培訓(xùn)事項(xiàng)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另行協(xié)商確定。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。13.3通知義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)互相保持聯(lián)系，如需變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改程序：對(duì)本勞動(dòng)合同的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。14.3合同第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定說(shuō)明附件三：工作時(shí)間規(guī)定說(shuō)明附件四：勞動(dòng)報(bào)酬支付說(shuō)明附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納說(shuō)明附件六：保密協(xié)議附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件八：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件九：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議附件十：違約責(zé)任認(rèn)定說(shuō)明附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、合同的變更、解除和終止、違約責(zé)任等條款。附件二：試用期規(guī)定說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。附件三：工作時(shí)間規(guī)定說(shuō)明本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日、年假等內(nèi)容。附件四：勞動(dòng)報(bào)酬支付說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了勞動(dòng)報(bào)酬的支付日期、支付方式、獎(jiǎng)金與提成等內(nèi)容。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等內(nèi)容。附件六：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了限制范圍、限制期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。附件八：勞動(dòng)合同變更協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同變更協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了變更條件、變更程序等內(nèi)容。附件九：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了解除條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、離職手續(xù)等內(nèi)容。附件十：違約責(zé)任認(rèn)定說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的示例說(shuō)明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，如未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。2.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，如未按時(shí)完成工作、未保守甲方商業(yè)秘密等。3.第三方違反約定，如中介方未按時(shí)提供