《非煤復(fù)工前培訓(xùn)》課件

非煤復(fù)工前培訓(xùn)本課件將介紹非煤礦山企業(yè)復(fù)工前安全生產(chǎn)的重點內(nèi)容。旨在幫助企業(yè)員工了解復(fù)工前準(zhǔn)備工作，提升安全意識和技能。課程目標(biāo)安全意識提高員工安全意識和責(zé)任感，避免安全事故發(fā)生。防疫知識掌握疫情防控相關(guān)知識，有效應(yīng)對疫情風(fēng)險。復(fù)工流程熟悉復(fù)工流程和相關(guān)要求，確保復(fù)工有序進(jìn)行。應(yīng)急處置掌握應(yīng)急處置流程，及時有效應(yīng)對突發(fā)事件。培訓(xùn)基本要求11.全員參加所有員工必須參加培訓(xùn)，確保每個人都了解復(fù)工的政策和要求。22.認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并做好筆記，以備日后查閱。33.積極提問在培訓(xùn)過程中積極提問，及時解決疑問，確保理解到位。44.考核合格培訓(xùn)結(jié)束后，將進(jìn)行考核，合格后方可復(fù)工。復(fù)工政策解讀疫情防控政策了解最新疫情防控政策，包括最新防控措施、人員流動管控等。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握政策要求，確保復(fù)工符合政策要求，并及時更新自身知識。復(fù)工審批要求了解復(fù)工審批流程和相關(guān)要求，包括材料準(zhǔn)備、人員申報等。按規(guī)定進(jìn)行申報，并確保申報內(nèi)容真實準(zhǔn)確。安全生產(chǎn)規(guī)范了解復(fù)工后的安全生產(chǎn)規(guī)范和要求，包括疫情防控措施、安全生產(chǎn)措施等。嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)范，確保生產(chǎn)安全。人員健康要求了解復(fù)工后人員健康管理要求，包括體溫檢測、健康碼查驗等。確保員工健康安全，并建立健全人員健康管理機(jī)制。復(fù)工流程要求員工健康申報員工需提前進(jìn)行健康申報，提交健康狀況證明。體溫檢測員工進(jìn)入工作場所前需進(jìn)行體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。消毒清潔員工進(jìn)入工作場所后需進(jìn)行手部消毒和清潔，保持個人衛(wèi)生。崗位培訓(xùn)員工需進(jìn)行崗位安全和疫情防控相關(guān)培訓(xùn)，確保安全操作。生產(chǎn)作業(yè)員工需按照公司要求，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)流程和防疫措施。個人防護(hù)要求佩戴口罩工作時佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)用外科口罩或N95口罩。注意口罩佩戴方法，確保密封性，勤更換，避免重復(fù)使用。勤洗手使用肥皂和流動水洗手，至少20秒。使用免洗手消毒劑時，注意搓揉雙手至完全干燥。生產(chǎn)現(xiàn)場防護(hù)指南佩戴口罩進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，必須佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的口罩。保持距離與同事保持安全距離，避免近距離接觸。勤洗手消毒經(jīng)常用肥皂和流動水洗手，或使用酒精消毒液。定期消毒定期對工作區(qū)域、設(shè)備進(jìn)行消毒，保持環(huán)境衛(wèi)生。應(yīng)急處置流程1發(fā)現(xiàn)異常員工發(fā)現(xiàn)自身或同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人報告。2信息通報部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時將相關(guān)信息匯報至公司疫情防控小組，并協(xié)助員工就醫(yī)。3現(xiàn)場處置公司疫情防控小組應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行現(xiàn)場消毒、隔離等措施，并安排專業(yè)人員進(jìn)行后續(xù)處理。員工健康管控要求11.日常體溫監(jiān)測每天上班前測量體溫，如出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，需立即報告并進(jìn)行隔離觀察。22.健康狀況申報每日申報個人健康狀況，如實填寫并上傳健康狀況信息，便于公司及時掌握員工健康狀況。33.健康碼查驗嚴(yán)格查驗員工健康碼，確保所有員工均持有綠碼，并進(jìn)行必要的登記。44.佩戴口罩在工作場所必須佩戴口罩，做好個人防護(hù)，減少病毒傳播風(fēng)險。確診及疑似病例處置立即隔離確診和疑似病例應(yīng)立即隔離，避免與其他員工接觸，并及時進(jìn)行專業(yè)醫(yī)療救治。密切觀察隔離期間要密切觀察患者病情變化，及時進(jìn)行必要的治療和護(hù)理，防止病情惡化。嚴(yán)格消毒對患者隔離區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格消毒，防止病毒傳播，確保其他員工的安全。及時通報及時向有關(guān)部門通報相關(guān)情況，并配合疫情防控工作的開展。隔離和觀察指引隔離人員管理對確診病例密切接觸者、疑似病例和發(fā)熱人員實施隔離管理，嚴(yán)格執(zhí)行隔離場所管理制度。制定詳細(xì)的隔離觀察方案，包括隔離時間、隔離地點、生活管理、健康監(jiān)測等內(nèi)容。觀察人員管理對隔離觀察人員進(jìn)行健康監(jiān)測，定期測量體溫，觀察癥狀，并做好記錄。安排專人負(fù)責(zé)隔離觀察人員的管理工作，確保隔離觀察人員的日常生活需求。返崗后監(jiān)測機(jī)制體溫監(jiān)測每天對員工進(jìn)行體溫測量，記錄并保存數(shù)據(jù)。出現(xiàn)異常情況及時上報。健康狀況定期對員工進(jìn)行健康狀況問詢，了解身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。癥狀排查對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的員工進(jìn)行及時排查，并采取相應(yīng)措施。數(shù)據(jù)記錄建立員工健康狀況監(jiān)測記錄，及時更新和保存數(shù)據(jù)，為疫情防控提供數(shù)據(jù)支撐。防疫期間工資政策正常上班正常上班時間，按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。居家隔離居家隔離期間，按當(dāng)?shù)卣?guī)定發(fā)放隔離補貼。確診病例確診病例，按國家政策發(fā)放相關(guān)津貼及補貼。公司補貼公司根據(jù)實際情況，可提供額外補貼或福利。公司防疫舉措嚴(yán)格管控公司建立完善的疫情防控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行防控措施。加強人員流動管理，實行健康監(jiān)測和登記制度。物資保障為員工提供充足的防疫物資，如口罩、消毒液等。確保生產(chǎn)生活物資供應(yīng)充足，保障員工安全。環(huán)境消殺定期對生產(chǎn)區(qū)域、辦公場所進(jìn)行消毒殺菌，保障環(huán)境安全。加強通風(fēng)換氣，保持環(huán)境清潔，降低病毒傳播風(fēng)險。宣傳教育開展疫情防控知識宣傳，提高員工的防控意識。組織員工進(jìn)行防疫培訓(xùn)，掌握必要的防護(hù)技能。宗旨:確保員工安全穩(wěn)定生產(chǎn)安全第一員工安全是重中之重，公司將全力保障員工的生命安全和身體健康。生產(chǎn)穩(wěn)定通過科學(xué)有效的防控措施，保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行。統(tǒng)籌兼顧在確保安全和穩(wěn)定生產(chǎn)的前提下，積極推進(jìn)各項工作。核心原則:政策優(yōu)先預(yù)防為主政策引導(dǎo)嚴(yán)格遵守國家和地方政府發(fā)布的最新復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策和疫情防控指南。并及時更新公司相關(guān)防控措施，確保與政策要求一致。預(yù)防至上將疫情防控作為重中之重，把疫情防控工作貫穿到復(fù)工復(fù)產(chǎn)全過程，落實各項防控措施，杜絕安全隱患?？茖W(xué)防范堅持科學(xué)防控，加強員工健康監(jiān)測，開展必要的應(yīng)急演練，提升員工安全意識和防護(hù)技能。風(fēng)險管控全面評估復(fù)工復(fù)產(chǎn)風(fēng)險，制定切實可行的防控方案，做好物資儲備，建立完善的應(yīng)急預(yù)案。重點內(nèi)容:三防四管預(yù)防預(yù)防為主，做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作，保障員工健康。防范嚴(yán)格防范疫情輸入，加強重點部位管控，減少傳播風(fēng)險。防控及時發(fā)現(xiàn)和處理疫情，做好隔離和觀察，防止疫情蔓延。管控加強員工健康管控，做好人員流動管理，確保復(fù)工安全。培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置合理培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋復(fù)工前所需掌握的知識和技能，并根據(jù)不同崗位類別、工作內(nèi)容進(jìn)行針對性設(shè)計，確保培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)、實用、有效。培訓(xùn)時間安排要合理，既要保證培訓(xùn)內(nèi)容的完整性，又要考慮員工的工作時間和學(xué)習(xí)效率，避免過度密集或過于松散。培訓(xùn)方式應(yīng)靈活多樣，可采用線上線下結(jié)合的方式，滿足不同員工的學(xué)習(xí)需求，提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)方式:線上線下結(jié)合線上培訓(xùn)利用在線平臺，可以進(jìn)行直播、錄播、互動問答等。線下培訓(xùn)結(jié)合實際情況，可以組織現(xiàn)場授課、實地考察等。培訓(xùn)針對性強崗位差異培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位需求，設(shè)置不同的內(nèi)容和側(cè)重點，確保針對性。風(fēng)險預(yù)判結(jié)合復(fù)工前后的風(fēng)險評估，針對性地強化安全操作、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。案例教學(xué)結(jié)合實際案例和典型事故，引導(dǎo)員工深入理解安全生產(chǎn)的重要性。培訓(xùn)師資力量充足經(jīng)驗豐富培訓(xùn)講師具有豐富的非煤礦山安全生產(chǎn)和疫情防控經(jīng)驗，能夠為員工提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。專業(yè)知識講師熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策，并掌握最新的安全生產(chǎn)技術(shù)和疫情防控知識。講授技巧講師具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧，能夠?qū)?fù)雜的信息轉(zhuǎn)化為易于理解的內(nèi)容，提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)記錄建全備案完整記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、參訓(xùn)人員、培訓(xùn)方式，以及培訓(xùn)效果等信息必須完整記錄。嚴(yán)格存檔所有培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以便日后查閱和參考。存檔方式可以是紙質(zhì)或電子文檔。培訓(xùn)效果跟蹤反饋問卷調(diào)查培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行問卷調(diào)查，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容、方式和效果的滿意度?，F(xiàn)場觀察定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行觀察，評估員工是否將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用到實際工作中。案例分析收集員工在工作中遇到的問題，分析培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和有效性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集培訓(xùn)數(shù)據(jù)，例如培訓(xùn)參與率、考核成績等，進(jìn)行統(tǒng)計分析，評估培訓(xùn)效果。持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案收集反饋定期收集員工和部門的反饋，了解培訓(xùn)內(nèi)容和方式是否有效，并進(jìn)行改進(jìn)。跟蹤評估制定評估指標(biāo)，跟蹤培訓(xùn)效果，分析員工技能提升和安全意識變化。更新內(nèi)容根據(jù)最新政策、安全標(biāo)準(zhǔn)和疫情形勢，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的實用性。多元化方式探索線上線下結(jié)合的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效率和參與度，滿足不同員工的需求。落實主體責(zé)任人人有責(zé)安全生產(chǎn)主體責(zé)任企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要健全安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)投入。個人安全責(zé)任員工要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全意識，做好個人防護(hù)，避免發(fā)生安全事故。部門聯(lián)動各部門要加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同做好安全生產(chǎn)工作。復(fù)工安全管理并重安全生產(chǎn)復(fù)工后，要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全檢查，及時消除安全隱患。企業(yè)應(yīng)組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識，掌握安全操作技能。疫情防控要堅持常態(tài)化疫情防控，嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施，做好個人防護(hù)。加強員工健康管理，定期進(jìn)行核酸檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置。疫情防控常態(tài)化戴口罩進(jìn)入公共場所，佩戴口罩，防止病毒傳播。勤洗手用肥皂和流水洗手，或使用酒精消毒液，保持手部清潔。保持距離與他人保持安全距離，減少近距離接觸，降低感染風(fēng)險。接種疫苗積極接種新冠疫苗，增強免疫力，降低感染風(fēng)險。合規(guī)用工依法合規(guī)人力資源管理系統(tǒng)使用系統(tǒng)管理員工信息，規(guī)范用工流程，杜絕違法用工。勞動合同審核嚴(yán)格審核員工勞動合同內(nèi)容，確保符合國家法律法規(guī)。工資支付記錄建立健全工資支付記錄，按時足額發(fā)放