早餐店勞務(wù)合同范例

早餐店勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（被雇傭方）：__________________________

地址：__________________________

身份證號碼：__________________________

鑒于甲方需聘請乙方從事早餐店相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方受甲方雇傭，從事早餐店相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

二、工作時間與報酬

2.1乙方工作時間：__________________________，每日工作時間不超過__小時。

2.2乙方工資：__________________________，每月支付__次，具體支付日期為__________________________。

三、勞動保護(hù)與福利待遇

3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

3.2乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

4.2本合同期滿前__個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其離職給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方繳納社會保險證明。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇傭方）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（被雇傭方）：__________________________

地址：__________________________

身份證號碼：__________________________

第三方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于甲方需聘請乙方從事早餐店相關(guān)工作，為確保服務(wù)質(zhì)量，甲方委托第三方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方受甲方雇傭，在第三方的指導(dǎo)下，從事早餐店相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

1.2第三方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會保險等。

二、工作時間與報酬

2.1乙方工作時間：__________________________，每日工作時間不超過__小時。

2.2乙方工資：__________________________，每月支付__次，具體支付日期為__________________________。

2.3第三方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放，并確保乙方工資的及時、足額支付。

三、勞動保護(hù)與福利待遇

3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

3.2乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

3.3第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，并確保乙方權(quán)益。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.3甲方有權(quán)解除本合同，但需提前__日通知乙方和第三方。

4.4甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利待遇。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)，服從甲方和第三方的管理。

5.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

5.4乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__日通知甲方和第三方。

六、第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理，確保乙方合法權(quán)益。

6.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時支付乙方工資。

6.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方工作能力。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其離職給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

7.2第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方繳納社會保險證明；

5.第三方資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方合法權(quán)益，提高早餐店整體運(yùn)營效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過明確各方權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)甲方對乙方和第三方管理，保障甲方利益，實(shí)現(xiàn)早餐店的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲服務(wù)提供方）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（員工）：__________________________

地址：__________________________

身份證號碼：__________________________

第三方（人力資源服務(wù)公司）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于甲方提供餐飲服務(wù)，乙方希望加入甲方團(tuán)隊，為保障乙方權(quán)益，甲方委托第三方人力資源服務(wù)公司提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方受甲方雇傭，在第三方的指導(dǎo)下，從事甲方餐飲服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

1.2第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會保險等。

二、工作時間與報酬

2.1乙方工作時間：__________________________，每日工作時間不超過__小時。

2.2乙方工資：__________________________，每月支付__次，具體支付日期為__________________________。

2.3第三方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放，并確保乙方工資的及時、足額支付。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，以提高自身職業(yè)技能。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.4乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，享有休息休假、帶薪年假等權(quán)益。

3.5乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)，服從甲方和第三方的管理。

3.6乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

四、甲方義務(wù)與責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利待遇，不得無故拖欠或克扣。

4.2甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時支付乙方工資。

4.4甲方應(yīng)協(xié)助第三方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方工作能力。

五、第三方責(zé)任與義務(wù)

5.1第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，確保乙方合法權(quán)益。

5.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時支付乙方工資。

5.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方工作能力。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

6.2甲方違反合同約定，未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3第三方違反合同約定，未能履行人事管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第