企業(yè)心理顧問合同范例

企業(yè)心理顧問合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方在經(jīng)營過程中，為提高員工心理健康水平，優(yōu)化企業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍，提升工作效率，特委托乙方擔(dān)任甲方企業(yè)心理顧問，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)心理顧問事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方接受甲方委托，擔(dān)任甲方企業(yè)心理顧問，負(fù)責(zé)為甲方提供以下心理咨詢服務(wù)：

（1）心理測評(píng)：對(duì)甲方員工進(jìn)行心理測評(píng)，了解員工心理狀況，評(píng)估團(tuán)隊(duì)整體心理素質(zhì)；

（2）心理咨詢：為甲方員工提供一對(duì)一心理咨詢服務(wù)，解決員工心理困擾，提升員工心理健康水平；

（3）心理培訓(xùn)：為甲方員工提供心理培訓(xùn)課程，提升員工心理素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

（4）心理輔導(dǎo)：為甲方員工提供心理輔導(dǎo)，幫助員工解決職場壓力、人際關(guān)系等問題；

（5）心理危機(jī)干預(yù)：對(duì)出現(xiàn)心理危機(jī)的員工進(jìn)行及時(shí)干預(yù)，防止事態(tài)惡化。

1.2乙方在履行上述服務(wù)內(nèi)容過程中，應(yīng)遵循以下原則：

（1）保密原則：乙方對(duì)甲方員工的心理狀況及咨詢內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方員工同意，不得向任何第三方泄露；

（2）尊重原則：乙方應(yīng)尊重甲方員工的意愿，不得強(qiáng)迫或誘導(dǎo)甲方員工接受心理咨詢服務(wù)；

（3）專業(yè)原則：乙方應(yīng)以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，為甲方員工提供高質(zhì)量的心理咨詢服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年。

2.2服務(wù)期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/年，共計(jì)____元。

3.2甲方應(yīng)于每年____月____日前，將服務(wù)費(fèi)用一次性支付給乙方。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲方員工的心理狀況、咨詢內(nèi)容等信息均負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方違反本合同約定，未能履行心理咨詢服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2如甲方違反本合同約定，未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，并解除本合同。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方企業(yè)心理顧問資質(zhì)證明

2.乙方企業(yè)心理顧問服務(wù)簡歷

3.甲方員工名單及聯(lián)系方式

4.心理咨詢服務(wù)方案

5.心理培訓(xùn)課程安排

6.心理危機(jī)干預(yù)預(yù)案

7.保密協(xié)議

8.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方在經(jīng)營過程中，為提高員工心理健康水平，優(yōu)化企業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍，提升工作效率，特委托乙方擔(dān)任甲方企業(yè)心理顧問，并由丙方提供技術(shù)支持和服務(wù)保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)心理顧問事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方接受甲方委托，擔(dān)任甲方企業(yè)心理顧問，負(fù)責(zé)為甲方提供以下心理咨詢服務(wù)：

（1）心理測評(píng)：對(duì)甲方員工進(jìn)行心理測評(píng)，了解員工心理狀況，評(píng)估團(tuán)隊(duì)整體心理素質(zhì)；

（2）心理咨詢：為甲方員工提供一對(duì)一心理咨詢服務(wù)，解決員工心理困擾，提升員工心理健康水平；

（3）心理培訓(xùn)：為甲方員工提供心理培訓(xùn)課程，提升員工心理素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

（4）心理輔導(dǎo)：為甲方員工提供心理輔導(dǎo)，幫助員工解決職場壓力、人際關(guān)系等問題；

（5）心理危機(jī)干預(yù)：對(duì)出現(xiàn)心理危機(jī)的員工進(jìn)行及時(shí)干預(yù)，防止事態(tài)惡化。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方作為技術(shù)支持和服務(wù)保障方，應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中，所需的技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)正常運(yùn)行，保障乙方服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定。

2.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成以下工作：

（1）提供心理測評(píng)軟件及數(shù)據(jù)支持；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行心理培訓(xùn)課程的組織和實(shí)施；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)的應(yīng)急響應(yīng)；

（4）為乙方提供必要的咨詢服務(wù)培訓(xùn)。

三、甲方的權(quán)益

3.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照約定提供心理咨詢服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)要求乙方在提供服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露員工個(gè)人信息；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在提供服務(wù)過程中，定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量和效果，提出改進(jìn)意見。

四、甲方的責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

4.2甲方應(yīng)配合乙方開展心理咨詢服務(wù)工作，包括提供員工名單、聯(lián)系方式等；

4.3甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過程中，所需的工作環(huán)境和條件。

五、乙方的責(zé)任

5.1乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的心理咨詢服務(wù)；

5.2乙方應(yīng)確保在提供服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和員工的合法權(quán)益；

5.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)反饋員工心理健康狀況。

六、乙方的違約及限制條款

6.1如乙方未按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

6.2如乙方泄露甲方員工個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

6.3乙方在提供服務(wù)過程中，不得進(jìn)行任何形式的商業(yè)推廣或宣傳。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

8.2本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保心理咨詢服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障員工心理健康，提升企業(yè)整體競爭力。通過本合同，甲方明確了自身的權(quán)益，并對(duì)乙方和丙方的責(zé)任進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，以確保心理咨詢服務(wù)能夠順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方的多重利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方作為項(xiàng)目業(yè)主，需要乙方作為專業(yè)工程監(jiān)理單位對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)理，以確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，同時(shí)丙方作為第三方檢測機(jī)構(gòu)提供專業(yè)檢測服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目監(jiān)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、監(jiān)理服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方接受甲方委托，擔(dān)任甲方項(xiàng)目監(jiān)理，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行以下監(jiān)理工作：

（1）施工過程監(jiān)理：對(duì)施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行監(jiān)控；

（2）材料設(shè)備監(jiān)理：對(duì)材料、設(shè)備的采購、檢驗(yàn)、驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督管理；

（3）變更監(jiān)理：對(duì)工程變更進(jìn)行審核，確保變更符合合同要求；

（4）驗(yàn)收監(jiān)理：對(duì)工程完工后的質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收；

（5）資料管理：對(duì)施工過程中的各類技術(shù)資料進(jìn)行整理和歸檔。

二、丙方檢測服務(wù)

2.1丙方作為第三方檢測機(jī)構(gòu)，為乙方提供以下檢測服務(wù)：

（1）材料檢測：對(duì)施工中使用的材料進(jìn)行質(zhì)量檢測；

（2）工程檢測：對(duì)施工完成的工程實(shí)體進(jìn)行質(zhì)量檢測；

（3）安全檢測：對(duì)施工現(xiàn)場的安全設(shè)施進(jìn)行檢測。

三、乙方的權(quán)益

3.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的監(jiān)理工作條件，包括辦公場所、通信設(shè)備等；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付監(jiān)理費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)要求丙方按照約定提供檢測服務(wù)，并對(duì)檢測結(jié)果負(fù)責(zé)；

（4）乙方有權(quán)要求甲方在必要時(shí)提供額外的技術(shù)支持。

四、乙方的責(zé)任

4.1乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)理，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；

4.2乙方應(yīng)確保監(jiān)理工作的獨(dú)立性，公正、客觀地執(zhí)行監(jiān)理職責(zé)；

4.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)監(jiān)理工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問題。

五、丙方的責(zé)任

5.1丙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)材料、設(shè)備和工程進(jìn)行檢測，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性；

5.2丙方應(yīng)配合乙方的工作，及時(shí)提供檢測報(bào)告。

六、甲方的責(zé)任

6.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方監(jiān)理費(fèi)用；

6.2甲方應(yīng)配合乙方和丙方的工作，提供必要的資料和條件；

6.3甲方應(yīng)確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，對(duì)乙方和丙方的合理要求給予支持。

七、甲方的違約及限制條款

7.1如甲方未按照合同約定支付監(jiān)理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停監(jiān)理工作，并要求甲方支付逾期付款違約金；

7.2如甲方未配合乙方和丙方的工作，影響監(jiān)理和檢測工作的進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

7.3甲方不得干預(yù)乙方的監(jiān)理工作，不得要求乙方進(jìn)行不合理的監(jiān)理行為。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他