




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
電信服務(wù)合同爭議調(diào)解解讀合同編號:__________電信服務(wù)合同爭議調(diào)解解讀甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為電信服務(wù)提供商,乙方為電信服務(wù)用戶,雙方為了保障雙方的合法權(quán)益,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)過友好協(xié)商,就雙方在電信服務(wù)過程中發(fā)生的爭議調(diào)解達(dá)成如下協(xié)議:一、調(diào)解原則1.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,履行本協(xié)議。1.2雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)電信管理的法律、法規(guī)和政策,共同維護(hù)電信市場秩序。1.3雙方在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向電信服務(wù)管理部門申請調(diào)解。二、調(diào)解機(jī)構(gòu)2.1雙方同意,如發(fā)生爭議,由電信服務(wù)管理部門進(jìn)行調(diào)解。2.2電信服務(wù)管理部門應(yīng)在收到調(diào)解申請后的七個(gè)工作日內(nèi),組織雙方進(jìn)行調(diào)解。2.3調(diào)解人員應(yīng)保持中立,公正、客觀地分析爭議事實(shí),并提出公正的調(diào)解意見。三、調(diào)解程序3.1雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后七個(gè)工作日內(nèi),向電信服務(wù)管理部門提交調(diào)解申請。3.2電信服務(wù)管理部門在收到調(diào)解申請后,五個(gè)工作日內(nèi)通知雙方調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)。3.3調(diào)解應(yīng)在雙方自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行,不得強(qiáng)迫。3.4雙方應(yīng)如實(shí)陳述爭議事實(shí),遵守調(diào)解紀(jì)律,接受調(diào)解建議。四、調(diào)解結(jié)果4.1調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效,雙方應(yīng)按照調(diào)解結(jié)果履行各自的義務(wù)。4.2調(diào)解結(jié)果具有法律效力,雙方不得再就同一事實(shí)和理由提起訴訟。4.3如雙方在調(diào)解書生效后仍不履行義務(wù)的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雙方在調(diào)解過程中提供虛假陳述、拒絕調(diào)解或違反調(diào)解紀(jì)律的,由電信服務(wù)管理部門根據(jù)具體情況給予警告、罰款等處罰。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.電信服務(wù)合同2.調(diào)解申請3.調(diào)解結(jié)果4.處罰決定5.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違反合同約定的義務(wù):甲方未按約定提供電信服務(wù)乙方未按約定支付費(fèi)用雙方未按約定履行調(diào)解結(jié)果2.提供虛假陳述:在調(diào)解過程中,雙方提供與事實(shí)不符的信息3.拒絕調(diào)解:雙方在收到調(diào)解通知后,無正當(dāng)理由拒絕參加調(diào)解4.違反調(diào)解紀(jì)律:雙方在調(diào)解過程中,違反調(diào)解規(guī)定的行為三、法律名詞及解釋:1.電信服務(wù)合同:電信服務(wù)提供商與用戶之間,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議2.調(diào)解:雙方在發(fā)生爭議時(shí),通過第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商解決的過程3.調(diào)解結(jié)果:調(diào)解機(jī)構(gòu)對爭議提出的解決方案,經(jīng)雙方確認(rèn)后具有法律效力4.違約行為:雙方未履行合同約定義務(wù)的行為5.法院訴訟:雙方在調(diào)解無效的情況下,向法院提起的爭議解決方式四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.爭議解決困難:雙方在爭議調(diào)解過程中,出現(xiàn)意見分歧解決辦法:雙方應(yīng)保持冷靜,充分溝通,尊重調(diào)解人員意見,達(dá)成一致2.調(diào)解結(jié)果不履行:雙方在調(diào)解結(jié)果生效后,不履行義務(wù)解決辦法:向電信服務(wù)管理部門申請?zhí)幜P,或向法院提起訴訟3.合同條款不明確:合同中存在模糊不清的條款解決辦法:雙方協(xié)商補(bǔ)充條款,或請專業(yè)律師提供意見4.變更合同內(nèi)容:雙方在合同執(zhí)行過程中,需要變更合同內(nèi)容解決辦法:簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確變更內(nèi)容五、所有應(yīng)用場景:1.電信服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子商務(wù)平臺與社交電商模式創(chuàng)新考核試卷
- 皇帝蕉種植與養(yǎng)護(hù)考核試卷
- 游樂設(shè)施施工安全管理規(guī)范實(shí)施考核試卷
- 油氣儲運(yùn)安全與環(huán)保措施考核試卷
- 玻璃儀器在投影儀與幻燈機(jī)制造中的應(yīng)用考核試卷
- 新能源汽車電控系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)考核試卷
- 2025標(biāo)準(zhǔn)員工與公司間的借款協(xié)議合同
- 花樣游泳課件
- 2025商業(yè)辦公房屋轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書范本
- 2025北京市實(shí)習(xí)學(xué)生勞動合同協(xié)議書
- 2025-2030年中國CAE軟件行業(yè)市場行情監(jiān)測及發(fā)展前景研判報(bào)告
- 2025江西南昌市江銅產(chǎn)融社會招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030中國工程造價(jià)咨詢行業(yè)市場深度調(diào)研及競爭格局與投資研究報(bào)告
- (二統(tǒng))昆明市2025屆“三診一?!备呷龔?fù)習(xí)教學(xué)質(zhì)量檢測地理試卷(含答案)
- Unit 3 Keep Fit Section A 2a-2e 教學(xué)設(shè)計(jì) 2024-2025學(xué)年人教版(2024)七年級英語下冊
- 2025徽縣輔警考試題庫
- (一模)2025年廣東省高三高考模擬測試 (一) 卷數(shù)學(xué)試卷(含官方答案)
- 2025年四川省對口招生(農(nóng)林牧漁類)《農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 腦心健康管理師的學(xué)習(xí)匯報(bào)
- 2024年高考物理考綱解讀與熱點(diǎn)難點(diǎn)突破專題12分子動理論氣體及熱力學(xué)定律教學(xué)案
- 2025年浙江杭州熱聯(lián)集團(tuán)股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論