人力資源服務(wù)委托合同

人力資源服務(wù)委托合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方愿意委托乙方提供人力資源服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等在內(nèi)的人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求，積極開展招聘活動(dòng)，確保甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人才。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，以確保甲方員工的能力得到提升。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的薪酬福利管理工作，包括但不限于工資核算、社保繳納、公積金管理等工作。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，包括但不限于員工投訴、糾紛調(diào)解等工作。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方如需提前終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_________________________元整），甲方按月支付。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。3.3乙方應(yīng)開具合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方據(jù)此進(jìn)行稅前扣除。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在提供人力資源服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何資料泄露給第三方，除非法律有明確規(guī)定。4.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的費(fèi)用。5.3甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源服務(wù)委托合同2.乙方提供的招聘流程說明3.乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃表4.乙方提供的薪酬福利管理方案5.乙方提供的員工關(guān)系處理指南6.乙方開具的稅務(wù)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，屬于違約行為。4.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘、培訓(xùn)等任務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的費(fèi)用。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要乙方提供人力資源服務(wù)。2.