勞動(dòng)合同管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

勞動(dòng)合同管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求履行工作職責(zé)，雙方為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲乙雙方按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。1.2乙方同意接受甲方的工作安排，按照甲方的要求履行工作職責(zé)。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。第二條勞動(dòng)合同的期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為：__________3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。4.3乙方加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人的社會(huì)保險(xiǎn)資料，以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條團(tuán)隊(duì)協(xié)作7.1乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方及同事的工作，共同完成工作任務(wù)。7.2乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方及同事，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。7.3乙方在工作中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方及同事溝通，共同解決問(wèn)題。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。8.3乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，無(wú)需通知甲方。8.4甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.5本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同管理制度復(fù)印件8.乙方工作成果相關(guān)文件9.乙方工作報(bào)告及相關(guān)文件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約。6.乙方未按照本合同約定提供真實(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)資料，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向社保部門(mén)投訴。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持；如乙方仍未能完成任務(wù)，甲方可以依據(jù)本合同約定進(jìn)行考核或采取其他措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘員工與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。