通信運營商客戶經(jīng)理聘用合同

通信運營商客戶經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的客戶經(jīng)理，負責拓展新客戶、維護老客戶、提升客戶滿意度等工作。1.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.3乙方的績效獎金根據(jù)業(yè)績完成情況按月發(fā)放。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作8小時。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意提前解除合同的，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益的，對方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿或雙方同意終止合同的，本合同自動終止。第八條違約責任8.1雙方違反合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等行為。3.甲方未按時支付乙方工資：甲方未按照合同約定按時支付乙方基本工資和績效獎金的行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方未依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的行為。三、法律名詞及解釋：1.通信運營商：指提供通信服務的企業(yè)，包括固定電話、移動電話、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務。2.客戶經(jīng)理：指在通信運營商中負責拓展和維護客戶關(guān)系、提升客戶滿意度的職位。3.違約金：指一方違反合同約定，應支付給對方的賠償金。4.保密條款：指在合同中約定的，要求乙方在合同期間及合同期滿后不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等內(nèi)容的規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作業(yè)績不達標：解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，提供培訓和指導，幫助乙方提高工作能力；如經(jīng)過一段時間仍無法達到要求，可按照合同約定解除合同。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解具體情況，如乙方提供合理的解釋，可協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，可按照合同約定解除合同。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的工資，并向乙方道歉；如甲方再次出現(xiàn)此類情況，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會保險：解決辦法：甲方應立即為乙方補繳社會保險，并向乙方道歉；如甲方再次出現(xiàn)此類情況，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.通信運營商與客戶經(jīng)理簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務。2.通信運營商與客戶經(jīng)理約定工作職責、報酬和保密條