公司遣散協(xié)議書范本高級(jí)版1

公司遣散協(xié)議書范本甲方（公司名稱）：________________注冊(cè)地址：_________________法定代表人：_______________乙方（員工姓名）：________________身份證號(hào)：_________________住址：______________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動(dòng)合同并遣散事宜達(dá)成如下協(xié)議。解除勞動(dòng)合同的背景和原因1.甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整、財(cái)務(wù)困難、組織架構(gòu)調(diào)整等原因，決定對(duì)部分員工進(jìn)行遣散。經(jīng)充分考慮和與乙方的溝通，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.本次解除勞動(dòng)合同屬于甲方基于公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)原因等所作出的組織調(diào)整，屬于合法解除，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定。解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.雙方同意，乙方的勞動(dòng)合同自______年______月______日起正式解除。2.甲方將在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，按照法定程序和標(biāo)準(zhǔn)支付遣散補(bǔ)償金、工資、福利等相關(guān)費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與遣散待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在公司工作年限及其工資水平計(jì)算。乙方在甲方工作的年限為______年，乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=乙方每工作一年支付的補(bǔ)償工資（按乙方上月工資計(jì)算）×工作年限（以整年為單位）。具體補(bǔ)償金額為：______元（人民幣）。2.未支付工資甲方應(yīng)支付乙方的未支付工資，包括截止至解除勞動(dòng)合同日的正常工資、加班費(fèi)等，合計(jì)金額為______元（人民幣）。3.其他福利待遇乙方的年假、福利等其他待支付待遇，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算。乙方在甲方公司期間享有的各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）將按規(guī)定結(jié)清，并在乙方最后工作日完成相關(guān)手續(xù)。4.補(bǔ)償支付方式及時(shí)間甲方將在協(xié)議簽署后______個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未支付工資及其他待遇，并通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他形式支付給乙方。支付方式為：______。交接工作與財(cái)務(wù)清算1.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前完成所有工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：完成工作中的未完任務(wù)；移交個(gè)人工作資料、文件、報(bào)告、客戶資源等；清理個(gè)人辦公設(shè)備、辦公文具、工作文件及公司資產(chǎn)；如乙方持有甲方的財(cái)物（如公司手機(jī)、電腦、鑰匙、證件、信用卡等），應(yīng)按規(guī)定歸還。2.甲方將在乙方完成工作交接后，核算并結(jié)清乙方應(yīng)得的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資和其他福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）及住房公積金至勞動(dòng)合同解除之日。2.甲方將協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在其他單位繼續(xù)享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。保密義務(wù)1.保密協(xié)議的繼續(xù)有效乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，依然需要遵守公司原有的保密協(xié)議，包括但不限于公司的商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部工作流程、財(cái)務(wù)狀況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。乙方在解除勞動(dòng)合同后不得泄露甲方的任何機(jī)密信息，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制如果甲方與乙方簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方在解除勞動(dòng)合同后仍應(yīng)遵守相關(guān)競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)依據(jù)約定要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并支付相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。免責(zé)條款1.甲方在履行本協(xié)議過程中，若因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、重大社會(huì)事件等）導(dǎo)致無法履行協(xié)議，甲方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的責(zé)任。2.乙方確認(rèn)，除已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等外，甲方無需支付其他賠償責(zé)任。雙方的聲明與保證1.甲方聲明，本次解除勞動(dòng)合同符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，解除勞動(dòng)合同的原因真實(shí)、合法、合理，乙方在勞動(dòng)合同解除過程中未受到任何不公正對(duì)待。2.乙方聲明，在與甲方解除勞動(dòng)合同前，公司沒有侵犯其合法權(quán)益，乙方自愿簽署本協(xié)議，并對(duì)本協(xié)議內(nèi)容完全理解和同意。爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。2.訴訟解決如協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。其他1.協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商議并簽署補(bǔ)