門(mén)面用工合同范本

門(mén)面用工合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：______商貿(mào)有限公司

地址：______省______市______區(qū)______路______號(hào)

法定代表人：______（姓名）

聯(lián)系方式：______（座機(jī)號(hào)碼）

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：______人力資源管理服務(wù)有限公司

地址：______省______市______區(qū)______路______號(hào)

法定代表人：______（姓名）

聯(lián)系方式：______（座機(jī)號(hào)碼）

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事商業(yè)門(mén)面租賃、經(jīng)營(yíng)的商貿(mào)公司，擁有豐富的門(mén)面資源和商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；乙方是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源管理的服務(wù)公司，具備優(yōu)秀的員工招聘、培訓(xùn)及管理能力。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，甲方?jīng)Q定將部分門(mén)面用工需求委托給乙方負(fù)責(zé)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合作協(xié)議：

一、合作背景

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，甲方為了提高門(mén)面經(jīng)營(yíng)效益，降低人力資源成本，擬將門(mén)面用工管理委托給專(zhuān)業(yè)的乙方進(jìn)行。乙方憑借其專(zhuān)業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，可以為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的門(mén)面用工服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

二、合作前提條件

1.甲方具備合法的門(mén)面經(jīng)營(yíng)權(quán)，且門(mén)面符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；

2.乙方具備依法開(kāi)展人力資源服務(wù)的資質(zhì)；

3.雙方同意按照本合同約定的條款和條件，共同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

本合同旨在明確雙方在門(mén)面用工過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保門(mén)面用工的順利進(jìn)行，提高甲方的經(jīng)營(yíng)效益，同時(shí)為乙方創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲方將其門(mén)面用工需求委托給乙方，乙方負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的員工，并負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)及薪酬發(fā)放等事宜。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方門(mén)面的經(jīng)營(yíng)需求，招聘合適的員工；

2.對(duì)招聘的員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保員工具備崗位所需技能；

3.乙方負(fù)責(zé)員工的工作安排、考勤管理、薪酬核算及發(fā)放；

4.乙方協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保甲方門(mén)面經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

第二條定義

1.門(mén)面用工：指甲方租賃或自有的商業(yè)門(mén)面所需的營(yíng)業(yè)員、導(dǎo)購(gòu)、收銀員等崗位的用工；

2.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的員工招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬發(fā)放等服務(wù)；

3.合同期限：本合同自簽署之日起至合同約定的終止日期止。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的員工；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工崗位及數(shù)量。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的門(mén)面用工需求信息；

（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)依法為員工提供勞動(dòng)保護(hù)，確保員工的人身安全。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的用工需求，自主開(kāi)展員工招聘工作；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行合理評(píng)估并采納。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合崗位需求的員工；

（2）乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保員工具備崗位所需技能；

（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放員工工資，并依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）乙方應(yīng)及時(shí)處理甲方與員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)甲方門(mén)面經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定；

（5）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告員工管理情況，接受甲方的監(jiān)督與檢查。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按月向乙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每位員工月工資的______%（具體比例雙方協(xié)商確定）。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的第5個(gè)工作日內(nèi)，將上月服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

4.如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽事宜。

3.在合同履行期間，如一方需提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金；

（2）甲方違反合同規(guī)定，給乙方或員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按約定提供符合要求的員工，或未按時(shí)足額發(fā)放員工工資的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；

（2）乙方在合同履行期間，因管理不善導(dǎo)致員工發(fā)生重大違規(guī)行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）乙方未按約定處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方同意，違約方應(yīng)承擔(dān)的違約金不得超過(guò)合同總金額的______%。

4.違約方在支付違約金后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，否則守約方有權(quán)要求違約方支付合同總金額的______%作為賠償金。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)。

2.發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商采取措施，減少損失。

3.在不可抗力情況發(fā)生后的合理期限內(nèi)，受影響的一方可免除履行合同的責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行能力，并通知對(duì)方。

4.如果不可抗力情況持續(xù)超過(guò)______個(gè)月，雙方均有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方終止合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過(guò)程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。書(shū)面通知可通過(guò)快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，發(fā)送方需保留相關(guān)發(fā)送憑證。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：除合同約定的事項(xiàng)外，以下情況下，一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方終止合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反合同義務(wù)，經(jīng)催告后仍未改正；

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形；

（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)交接手續(xù)，并按照法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。

第十條附則

1.本合同的附件、附錄等補(bǔ)充材料，均為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充