勞務派遣合作協(xié)議范例（2024年版）

勞務派遣合作協(xié)議范例（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就勞務派遣事宜，達成如下合作協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確派遣方將一定數(shù)量的勞務人員派遣至用工方工作，用工方同意接收并使用派遣方派遣的勞務人員，雙方共同維護勞務人員的合法權益，確保勞務派遣工作的順利進行。

二、簽訂背景

鑒于勞務派遣在現(xiàn)代企業(yè)運營中具有重要意義，為滿足用工方對人力資源的需求，派遣方?jīng)Q定將一定數(shù)量的勞務人員派遣至用工方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議。

三、勞務派遣人員

1.派遣方將一定數(shù)量的勞務人員派遣至用工方，具體人數(shù)、崗位、工作期限等事宜，雙方另行協(xié)商確定。

2.派遣方保證派遣的勞務人員符合用工方的要求，具備相應的技能和素質。

四、勞務派遣費用

1.派遣方按照約定的勞務派遣費用標準，向用工方收取勞務派遣費用。

2.勞務派遣費用包括勞務人員的工資、社會保險、福利待遇等。

五、勞務派遣管理

1.派遣方對派遣的勞務人員進行管理，包括培訓、考核、獎懲等。

2.用工方對派遣的勞務人員進行日常管理，包括工作安排、工作紀律、績效考核等。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工方）：__________________

主要條款內容：

一、服務內容

1.派遣方應按照本合同的約定，向用工方派遣符合崗位要求的勞務人員。

2.派遣方負責勞務人員的招聘、篩選、培訓、考核和離職手續(xù)等事務。

3.用工方應按照本合同的約定，接收并使用派遣的勞務人員，為勞務人員提供必要的工作條件和環(huán)境。

二、質量標準

1.派遣方派遣的勞務人員應具備相應的職業(yè)資格、技能證書和良好的職業(yè)道德。

2.派遣方應對派遣的勞務人員進行定期考核，確保其工作能力符合用工方的要求。

3.用工方應對派遣的勞務人員的工作質量進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，應及時通知派遣方。

三、價格支付

1.派遣費用包括但不限于勞務人員的工資、社會保險、福利待遇等。

2.派遣費用的支付方式為：用工方每月支付派遣費用總額的X%，剩余部分于每月最后一個工作日支付。

3.如因用工方原因導致勞務人員無法工作，派遣方有權要求用工方支付相應的賠償。

四、保密條款

1.雙方對本合同的簽訂、履行和解除過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容或相關商業(yè)秘密。

五、違約責任

1.如派遣方未能按照合同約定派遣符合要求的勞務人員，用工方有權要求派遣方承擔相應的違約責任。

2.如用工方未能按照合同約定支付派遣費用，派遣方有權要求用工方支付滯納金。

3.如任何一方違反保密條款，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同的義務。

七、合同解除

1.如有任何一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現(xiàn)，守約方有權解除合同。

2.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

3.合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余勞務人員的事宜。

八、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期限為____年，自合同生效之日起計算。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（派遣方）：__________________

乙方（用工方）：__________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、派遣方的權利與義務

1.權利：

a.派遣方有權根據(jù)用工方的要求，選擇合適的勞務人員進行派遣。

b.派遣方有權要求用工方按照合同約定支付派遣費用。

c.派遣方有權對派遣的勞務人員進行日常管理，包括培訓、考核、獎懲等。

d.派遣方有權在合同約定的情況下，調整派遣的勞務人員。

2.義務：

a.派遣方應確保派遣的勞務人員符合用工方的要求，具備相應的職業(yè)資格、技能證書和良好的職業(yè)道德。

b.派遣方應按照合同約定的時間和質量標準，向用工方派遣勞務人員。

c.派遣方應負責勞務人員的招聘、篩選、培訓、考核和離職手續(xù)等事務。

d.派遣方應按照合同約定，向用工方提供勞務派遣的相關服務。

二、用工方的權利與義務

1.權利：

a.用工方有權要求派遣方按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。

b.用工方有權對派遣的勞務人員的工作質量進行監(jiān)督。

c.用工方有權要求派遣方對派遣的勞務人員的工作進行調整或更換。

d.用工方有權要求派遣方對派遣的勞務人員進行培訓。

2.義務：

a.用工方應按照合同約定接收并使用派遣的勞務人員，為勞務人員提供必要的工作條件和環(huán)境。

b.用工方應按照合同約定支付派遣費用，確保費用的支付及時、準確。

c.用工方應按照合同約定，對派遣的勞務人員進行日常管理，包括工作安排、工作紀律、績效考核等。

d.用工方應配合派遣方對勞務人員進行考核和獎懲。

三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

1.派遣方在合同執(zhí)行過程中：

a.定期向用工方報告派遣的勞務人員的工作情況和表現(xiàn)。

b.及時解決用工方對派遣的勞務人員提出的疑問或問題。

c.遵循用工方的要求，對派遣的勞務人員進行必要的調整。

2.用工方在合同執(zhí)行過程中：

a.對派遣的勞務人員的工作質量進行監(jiān)督，確保工作目標的實現(xiàn)。

b.及時反饋派遣的勞務人員的工作表現(xiàn)和存在的問題。

c.配合派遣方對派遣的勞務人員進行考核和獎懲。

四、合作方式

1.雙方應建立有效的溝通機制，確保信息傳遞的及時性和準確性。

2.雙方應定期召開會議，討論合同執(zhí)行情況，解決存在的問題。

3.雙方應相互尊重，誠信合作，共同維護合同的履行。

五、合同變更與終止

1.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或終止合同。

2.如雙方同意變更或終止合同，應書面通知對方，并按照合同約定處理相關事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽相同期限的合同。

3.如任何一方在合同期滿前三十日內提出終止合同，且理由正當，對方應予以配合。

二、合同終止條件

1.合同期滿或自動續(xù)簽期滿后，合同自然終止。

2.如任何一方違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)，守約方有權解除合同。

3.因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

4.出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定應終止合同的其他情形。

三、合同的變更

1.雙方如需變更合同內容，應書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有約束力。

四、合同的解除

1.如一方違反合同約定，導致合同目的無法實現(xiàn)，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均有權解除合同，但應提前三十日書面通知對方。

3.解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余勞務人員的事宜。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同的義務。

六、法律適用與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.如合同部分條款無效，不影響其他條款的效力，無效條款應被重新解釋或替代。

3.本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定處理。

雙方需要準備的附件：

1.派遣方提供的附件：

a.派遣方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.派遣方稅務登記證復印件；

c.派遣方相關資質證書復印件；

d.派遣方法定代表人或授權代表身份證明復印件；

e.派遣的勞務人員名單及個人信息；

f.派遣的勞務人員的職業(yè)資格證書復印件；

g.派遣的勞務人員的勞動合同復印件。

2.用工方提供的附件：

a.用工方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.用工方稅務登記證復印件；

c.用工方法定代表人或授權代表身份證明復印件；

d.用工方對派遣勞務人員的崗位要求說明；

e.用工方提供的工作條件和環(huán)境說明；

f.用工方對派遣勞務人員的培訓計劃。

3.雙方共同準備的附件：

a.勞務派遣協(xié)議；

b.派遣勞務人員的崗位說明書；

c.派遣勞務人員的工資支付表；

d.派遣勞務人員的考勤記錄；

e.派遣勞務人員的績效評估報告；

f.派遣勞務人員的離職證明。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置：

a.派遣方法定代表人或授權代表應在合同甲方處簽字；

b.派遣方應在合同上加蓋公章或合同專用章。

2.乙方（用工方）簽字、蓋章位置：

a.用工方法定代表人或授權代表應在合同乙方處簽字；

b.用