2024年月薪勞動合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月薪勞動合同范例本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及簡介1.2乙方（勞動者）個人信息1.3合同簽訂背景及目的2.勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)3.2乙方工作地點3.3乙方工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4工資支付時間及方式5.社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享有的福利待遇6.勞動保護與勞動條件6.1甲方提供的勞動保護措施6.2甲方提供的勞動條件7.保密協(xié)議7.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密7.2保密期限8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的情形8.2單方解除勞動合同的情形8.3勞動合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定的責(zé)任9.2甲方違反合同約定的責(zé)任10.爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2雙方協(xié)商解決爭議的途徑11.其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項12.附件12.1甲方公司規(guī)章制度12.2乙方個人簡歷13.合同簽訂日期及簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字14.合同生效條件14.1合同生效的前提條件14.2合同生效的時間第一部分：合同如下：1.勞動合同主體及簽訂背景1.1甲方（用人單位）名稱及簡介甲方成立于20年，是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司擁有一支專業(yè)的團隊，秉承著創(chuàng)新、務(wù)實、共贏的理念，為客戶提供最佳解決方案。1.2乙方（勞動者）個人信息乙方姓名：乙方身份證號碼方住址：北京市海淀區(qū)X路X號1.3合同簽訂背景及目的鑒于乙方具備甲方所需的工作能力和專業(yè)知識，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任相應(yīng)職位，乙方同意接受甲方的聘請。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年4月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.3試用期乙方自合同生效之日起享有試用期，試用期為三個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。試用期內(nèi)，乙方工資按約定標準發(fā)放。3.工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方市場部經(jīng)理，負責(zé)市場拓展、客戶關(guān)系維護及團隊管理等工作。3.2乙方工作地點乙方的工作地點位于甲方公司總部，地址為北京市海淀區(qū)X路X號。3.3乙方工作時間乙方每周工作時間共計40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.勞動報酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣15,000元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標準及發(fā)放方式，由甲方制定并告知乙方。4.3加班工資乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.4工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付日期為次月的第一個工作日。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。5.社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有的福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體福利待遇及規(guī)定，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.勞動保護與勞動條件6.1甲方提供的勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。6.2甲方提供的勞動條件7.保密協(xié)議7.1乙方需保守的甲方商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，需保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起計算，至合同終止后兩年內(nèi)有效。8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。8.2單方解除勞動合同的情形甲方有下列情形之一，乙方可以單方解除勞動合同：（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以單方解除勞動合同的其他情形。8.3勞動合同終止的情形有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）乙方喪失勞動能力，無法從事原工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定的責(zé)任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.2甲方違反合同約定的責(zé)任甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方協(xié)商解決爭議的途徑雙方可以通過調(diào)解、和解等方式解決勞動爭議。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項雙方可以約定其他與勞動合同有關(guān)的事項，包括但不限于培訓(xùn)、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等。12.附件12.1甲方公司規(guī)章制度12.2乙方個人簡歷13.合同簽訂日期及簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字14.合同生效條件14.1合同生效的前提條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同生效的時間本合同自2024年4月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的情形15.1中介方的介入甲方與乙方在履行本合同時，如需中介方提供服務(wù)，中介方作為第三方介入本合同。中介方按照甲乙雙方的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)，并收取服務(wù)費用。15.2其他第三方的介入除中介方外，其他任何非甲乙雙方的第三方介入本合同，均需甲乙雙方書面同意。第三方作為輔助方，協(xié)助甲乙雙方履行本合同，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方的主要責(zé)任及義務(wù)16.1中介方的責(zé)任及義務(wù)中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。中介方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2其他第三方的責(zé)任及義務(wù)其他第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的輔助義務(wù)，并確保協(xié)助甲乙雙方順利履行本合同。其他第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1中介方的責(zé)任限額中介方在本合同項下的責(zé)任限額，按照雙方約定的服務(wù)費用金額確定。中介方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過責(zé)任限額。17.2其他第三方的責(zé)任限額其他第三方在本合同項下的責(zé)任限額，按照甲乙雙方約定的協(xié)助費用金額確定。其他第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其他第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過責(zé)任限額。18.第三方與甲乙方的劃分說明18.1中介方與甲乙方的劃分中介方在提供服務(wù)過程中，與甲方和乙方分別建立服務(wù)關(guān)系。中介方應(yīng)分別履行對甲方和乙方的義務(wù)，并分別承擔(dān)對甲方和乙方的責(zé)任。18.2其他第三方與甲乙方的劃分其他第三方在協(xié)助甲乙雙方履行本合同過程中，與甲方和乙方分別建立協(xié)助關(guān)系。其他第三方應(yīng)分別履行對甲方和乙方的義務(wù)，并分別承擔(dān)對甲方和乙方的責(zé)任。19.第三方介入的變更及解除19.1中介方的變更及解除甲乙雙方如需變更或解除與中介方的服務(wù)關(guān)系，應(yīng)書面通知中介方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。19.2其他第三方的變更及解除甲乙雙方如需變更或解除與其他第三方的協(xié)助關(guān)系，應(yīng)書面通知其他第三方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的爭議解決20.1中介方及其他第三方的爭議解決甲乙雙方與中介方或其他第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。21.第三方介入的額外條款及說明21.1中介方及其他第三方的額外條款甲乙雙方與中介方或其他第三方可根據(jù)本合同的約定，另行簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.2中介方及其他第三方的說明本合同中的中介方及其他第三方，均指除甲方和乙方之外的第三方。中介方及其他第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。22.第三方介入的生效條件22.1中介方及其他第三方的生效條件本合同涉及的第三方介入，自甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議之日起生效。第三方需按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、薪資福利、晉升機制等。乙方應(yīng)仔細閱讀并遵守甲方規(guī)章制度。附件2：乙方個人簡歷詳細要求和說明：本附件需包含乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方應(yīng)保證簡歷內(nèi)容的真實性。附件3：中介方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：本附件為甲方與中介方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確中介方的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等。甲方、乙方與中介方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。附件4：其他第三方協(xié)助協(xié)議詳細要求和說明：本附件為甲方與其他第三方簽訂的協(xié)助協(xié)議，明確其他第三方的協(xié)助內(nèi)容、協(xié)助費用等。甲方、乙方與其他第三方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：乙方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件。責(zé)任認定標準：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在工作中因勞動條件不佳導(dǎo)致受傷，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：甲方未按照約定支付勞動報酬。責(zé)任認定標準：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方延遲支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞：勞動合同解釋：勞動合同是甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)