小區(qū)門衛(wèi)聘用合同

小區(qū)門衛(wèi)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為小區(qū)物業(yè)管理公司，具備合法的聘用資格。1.1.2乙方為具備完全民事行為能力的成年人，同意接受甲方聘用。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲方與乙方在小區(qū)門衛(wèi)崗位的聘用關(guān)系，雙方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.2.2保障甲乙雙方合法權(quán)益，提高小區(qū)安全管理水平。第二章聘用期限及崗位2.1聘用期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方擔(dān)任小區(qū)門衛(wèi)崗位，負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作。2.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、小區(qū)管理制度及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三章工資待遇及福利3.1工資待遇3.1.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。3.1.2甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整工資待遇。3.2福利待遇3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇。3.2.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第四章工作要求及紀(jì)律4.1工作要求4.1.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證小區(qū)安全。4.1.2乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)操守，服從甲方管理。4.2紀(jì)律要求4.2.1乙方不得遲到、早退、擅自離崗。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.1.2甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方未履行崗位職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.2乙方違反合同約定的紀(jì)律要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)6.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，保證乙方能夠勝任門衛(wèi)工作。6.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2發(fā)展6.2.1甲方鼓勵(lì)乙方通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，為小區(qū)安全管理工作做出更大貢獻(xiàn)。6.2.2甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。第七章工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的班次和作息時(shí)間進(jìn)行工作。7.1.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。7.2休息休假7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.2.2乙方按照甲方規(guī)定的休息制度進(jìn)行休息，甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。第八章安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.1安全生產(chǎn)8.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。8.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。8.2勞動(dòng)保護(hù)8.2.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查。第九章勞動(dòng)合同解除與終止9.1勞動(dòng)合同解除9.1.1甲方在以下情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.1.2乙方在以下情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；b)甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；c)乙方因健康原因不能從事門衛(wèi)工作。9.2勞動(dòng)合同終止9.2.1勞動(dòng)合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，勞動(dòng)合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動(dòng)合同。第十章其他事項(xiàng)10.1保密10.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。10.1.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3合同變更10.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3.2合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章。10.4合同副本10.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4.2合同副本具有同等法律效力，雙方應(yīng)妥善保管。第十一章違約賠償11.1違約責(zé)任11.1.1若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2賠償范圍11.2.1違約賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。11.2.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同約定的賠償上限。第十二章不可抗力12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)事件等不可預(yù)見、不可避免且不可克服的情況。12.2通知與協(xié)商12.2.1發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)通知對(duì)方。12.2.2雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件的應(yīng)對(duì)措施，并在不可抗力結(jié)束后盡快恢復(fù)合同履行。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1合同轉(zhuǎn)讓13.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.1.2經(jīng)對(duì)方同意的合同轉(zhuǎn)讓，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同繼承13.2.1合同履行期間，甲乙雙方發(fā)生合并、分立等情況，合同權(quán)利義務(wù)由繼承方承擔(dān)。13.2.2合同繼承方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，享有合同約定的權(quán)利。第十四章法律適用與管轄14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.1.2合同中的任何條款如與法律法規(guī)沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2管轄14.2.1本合同的簽訂地、履行地均為中華人民共和國境內(nèi)。14.2.2雙方因合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十五章其他15.1合同附件15.1.1本合同附件為合同不可分割的部分，與合同正文具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)記錄等。15.2