學(xué)校臨時(shí)工聘用合同與學(xué)校臨時(shí)工聘用合同

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同與學(xué)校臨時(shí)工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系人：______________________乙方（臨時(shí)工）：_______________住址：_________________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系人：______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2本合同旨在明確甲乙雙方在臨時(shí)工聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二章聘用崗位及期限2.1甲方聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)工，崗位為：________________。2.2聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第三章工作內(nèi)容與要求3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。3.3乙方應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：3.3.1具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)水平；3.3.2具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3.3.3具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：4.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月；4.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，按月或按項(xiàng)目支付；4.1.3加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算和支付。4.2乙方享受以下福利：4.2.1法定節(jié)假日休息；4.2.2甲方提供的住宿、餐飲等生活設(shè)施；4.2.3甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。第五章工作時(shí)間與休息5.1乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周工作____天。5.2乙方享有法定的休息時(shí)間和節(jié)假日休息。5.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4乙方因特殊原因不能按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。甲方（學(xué)校）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系人：______________________乙方（臨時(shí)工）：_______________住址：_________________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系人：______________________第六章勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.4甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期體檢，保證乙方身體健康。第七章勞動(dòng)合同變更、解除和終止7.1甲方因工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。7.2在以下情況下，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：7.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；7.2.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害；7.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；7.2.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。7.3在以下情況下，乙方可以單方面解除勞動(dòng)合同：7.3.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；7.3.2甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件；7.3.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。7.4勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任8.1任何一方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2甲方違反勞動(dòng)合同，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方延遲支付期間的賠償金。8.3乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本合同簽訂后，如雙方有任何變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。甲方（學(xué)校）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系人：______________________乙方（臨時(shí)工）：_______________住址：_________________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系人：______________________第十一章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。11.2乙方不得泄露甲方技術(shù)資料、客戶信息、市場(chǎng)策略等任何商業(yè)秘密。11.3乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。第十二章培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。12.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。12.3甲方應(yīng)支持乙方參加各類職業(yè)資格認(rèn)證和職稱評(píng)定。第十三章勞動(dòng)關(guān)系管理13.1甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)雙方合法權(quán)益。13.2雙方應(yīng)相互尊重，平等協(xié)商解決勞動(dòng)合同履行中的問(wèn)題。13.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，對(duì)乙方的表現(xiàn)給予適當(dāng)反饋。第十四章社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)14.1甲方應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，參與社會(huì)公益活動(dòng)。14.2乙方應(yīng)支持和參與甲方組織的各類公益活動(dòng)。14.3雙方應(yīng)共同致力于提高社會(huì)道德水平，傳播正能量。第十五章合同的終止和解除15.1除本合同第七章規(guī)定的解除和終止勞動(dòng)合同的情形外，甲乙雙方可在以下情況下解除或終止勞動(dòng)合同：15.1.1雙方協(xié)商一致；15.1.2不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行；15.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。15.2勞動(dòng)合同