標(biāo)準(zhǔn)普通員工勞動合同樣本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，在合同期限屆滿前，如無特殊情況，應(yīng)提前____天通知對方是否續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的__________部門，擔(dān)任__________職位，履行__________職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商調(diào)整。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方同意，其月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方同意，其加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第六條培訓(xùn)與教育6.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加在職培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.3乙方在培訓(xùn)期間，其工資、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方同意，提前解除或終止勞動合同的，應(yīng)書面通知對方。8.2乙方同意，在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3甲方同意，在合同期內(nèi)，如有違反國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益等行為，乙方有權(quán)解除勞動合同。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行勞動合同約定的職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境，保障乙方的人身安全。（5）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.解決辦法：（1）如雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，履行勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方：指勞動者，履行勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。4.勞動報(bào)酬：指勞動者按照勞動合同約定，提供勞動力所應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：指勞動者在勞動合同約定的工作崗位上工作的時(shí)間。6.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動條件和安全保障措施。7.勞動條件：指勞動者從事勞動活動時(shí)所處的工作環(huán)境和生活條件。8.保密協(xié)議：是指雙方在勞動合同中約定的，勞動者在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.勞動合同解除：是指在勞動合同有效期內(nèi)，雙方或單方依法終止勞動合同關(guān)系的行為。10.爭議解決：是指雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場合：當(dāng)甲方對新入職的員工進(jìn)行為期一個(gè)月試用考察時(shí)。補(bǔ)充條款：（1）乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的工資待遇。（2）甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除勞動合同，無需說明理由。（3）試用期內(nèi)，乙方應(yīng)積極參與工作，展示自己的能力和潛力。2.遠(yuǎn)程工作：場合：當(dāng)甲方因業(yè)務(wù)需要，與乙方簽訂遠(yuǎn)程工作合同。補(bǔ)充條款：（1）乙方應(yīng)確保工作環(huán)境的穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)暢通，滿足甲方的工作要求。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)督和評估。（3）乙方在工作過程中遇到問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。3.加班制度：場合：當(dāng)甲方因業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班時(shí)。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方支付加班費(fèi)。（2）乙方有權(quán)拒絕無正當(dāng)理由的加班要求。（3）甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身心健康，合理安排加班時(shí)間。4.商業(yè)秘密保護(hù)：場合：當(dāng)乙方涉及甲方商業(yè)秘密的崗位時(shí)。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意簽訂保密協(xié)議，確保不泄露甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得利