大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度 (一)_第1頁
大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度 (一)_第2頁
大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度 (一)_第3頁
大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度 (一)_第4頁
大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度 (一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度

—作為中國—的后備力量,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,為了體現(xiàn)群體的先進(jìn)性以及

與黨的密切聯(lián)系特點(diǎn)而開設(shè)的,其具體有負(fù)責(zé)團(tuán)籍管理、團(tuán)員青年思想政治教育、

團(tuán)員發(fā)展,對(duì)團(tuán)員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分,負(fù)責(zé)全校團(tuán)的—建設(shè),思想建設(shè)和

作風(fēng)建設(shè),負(fù)責(zé)―全校性學(xué)生主題教育活動(dòng)和文體活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng),同

時(shí),還協(xié)助學(xué)生處做好學(xué)生日常教育管理。團(tuán)委下設(shè)一部、宣傳部、外聯(lián)部、

學(xué)習(xí)部、辦公室職能部門。下面是大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度條例。

大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度1

一、總則

為了充分發(fā)揮—部在院團(tuán)委工作中的作用,規(guī)范部成員,一部特制定

團(tuán)—制度。

二、基本制度(注:具體考核制度附后)

第一條進(jìn)入院團(tuán)委、團(tuán)學(xué)樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。

第二條在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。

第三條愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時(shí)保持辦公室的干凈、整潔,營(yíng)造一個(gè)

院良好的工作環(huán)境

第四條不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,尤其是共青團(tuán)—環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

團(tuán)委團(tuán)章,不得私自動(dòng)用公章,如有發(fā)現(xiàn)私自動(dòng)用者開除―部,如有需要蓋章

者必須有申請(qǐng)條,同時(shí)做好登記記錄。

三、會(huì)議制度

1、會(huì)議對(duì)于保證一部部的正常工作發(fā)揮重要性,為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,提高

辦事效率,根據(jù)校內(nèi)日常工作狀況,特制定本制度。

2、宣傳部負(fù)責(zé)人必須每周參加團(tuán)委例會(huì),且每周定時(shí)召開部門內(nèi)部例會(huì),

及時(shí)匯報(bào)工作情況.總結(jié)工作中的不足與長(zhǎng)處,布置下一步的工作任務(wù)C

3、每周例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員,與會(huì)者不得無故遲到,早退遲到者應(yīng)主動(dòng)

說明原因,如有特殊情況不能到會(huì)者需提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,同意后方有

效。

4、會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)等通訊工具調(diào)為振動(dòng),保持會(huì)場(chǎng)秩序,不交頭接耳。

5、各項(xiàng)會(huì)議應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

6,例會(huì)時(shí),成員總結(jié)每周工作,進(jìn)行對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)。

第1頁共10頁

7、所有到會(huì)人員做好會(huì)議記錄,有不明之處及時(shí)提出。

四、值班制度

1、值班人員必須按時(shí)到院團(tuán)委辦公室。

2、工作中必須堅(jiān)持細(xì)心、熱情、禮貌認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度。

3、值班人員必須在值班記錄本上詳細(xì)記錄好當(dāng)日的值班情況。

4、做好辦公室清潔衛(wèi)生及物品整潔情況

五、納新制度

1、招聘對(duì)象:大一、大二在校學(xué)生(大二無掛科和違紀(jì)記錄)

2、招聘要求:

(1)有思想,品行端正,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),為人處事有原則性。

(2)能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。

(3)有一定的—、管理能力和協(xié)調(diào)能力。

(4)有一定的寫作基礎(chǔ)或表達(dá)能力較強(qiáng)者。

(5)熟悉電腦基本操作。

3、納新工作完后,寫出納新總結(jié),并存檔,

六、一部考核制度

1、每學(xué)期期末是對(duì)部?jī)?nèi)成員一學(xué)期來工作成果的考核.對(duì)于考核不合格的

成員,我們將勸說不合格者自動(dòng)退部。

2、各類考勤情況、活動(dòng)參與情況、工作情況、工作總結(jié)情況納入考核內(nèi)

3、若成員對(duì)考核結(jié)果有異議,在一個(gè)工作日內(nèi)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提出,并

上交異議紙質(zhì)材料。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)再根據(jù)材料進(jìn)行第二次考核。

4、對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)異者,將給予部?jī)?nèi)表彰,

七、工作職責(zé)

一、主題團(tuán)日活動(dòng)

負(fù)責(zé)大一各班團(tuán)支部每周班團(tuán)活動(dòng)主題的擬定與主題說明

二、團(tuán)員管理

團(tuán)—關(guān)系,團(tuán)檔案。學(xué)院新團(tuán)員,必須于報(bào)到開學(xué)后,由各團(tuán)總支集中團(tuán)

員證到團(tuán)—辦公室,辦理.關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。一部可在開學(xué)初例會(huì)上確定時(shí)間

統(tǒng)一辦理,過期不予補(bǔ)辦。

第2頁共10頁

1)團(tuán)籍注冊(cè),團(tuán)員證:

團(tuán)籍每學(xué)期注冊(cè)一次,由團(tuán)總支自行辦理;

團(tuán)員證是團(tuán)員—明,如有遺失,于學(xué)期初統(tǒng)一到一部補(bǔ)辦。

2)團(tuán)員的發(fā)展:

每學(xué)期團(tuán)—發(fā)展以批團(tuán)員

3)每一學(xué)年的下學(xué)年完成一次團(tuán)費(fèi)的收繳

4)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出:

負(fù)責(zé)每年—月份畢業(yè)生離校手續(xù)辦理的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出的工作

三、干部考核工作

1)加強(qiáng)院團(tuán)委和基層團(tuán)—工作的制度化建設(shè),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的選聘、

考核、管理.,包括雙代會(huì)的籌備、團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)學(xué)干部的選拔與考核

2)協(xié)助做好年度評(píng)優(yōu)工作,主要包括五-四表彰工作,年度評(píng)優(yōu)工作

四、團(tuán)委各部門工作規(guī)章制度的制定與完善

加強(qiáng)基層團(tuán)—建設(shè)和團(tuán)員教育管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,提高基層團(tuán)干部

及學(xué)生干部的政治素質(zhì)和工作能力

八、附則

第二十七條本章程先試行,結(jié)合工作實(shí)際情況,加以修改和完善。

第二十八條本章程未盡事宜,由各具體管理細(xì)則加以補(bǔ)充。

第二十九條本章程由團(tuán)—負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行。

大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度2

一、辦公室管理制度

1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。

2、辦公用品不得隨意浪費(fèi),不得挪為私用,所借用品用完后應(yīng)即時(shí)交還

辦公室。

3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料

帶出團(tuán)委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。

5、在辦公室開會(huì)、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內(nèi)衛(wèi)生,事后必須把辦公室

清理干凈,各物品必須歸原位,離開時(shí)務(wù)必鎖大門。

6、不定期—各部門進(jìn)行大掃除。

第3頁共10頁

二、辦公室值班制度

1、值班時(shí)間:視情況而定

2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時(shí),

確保關(guān)閉一切電源,鎖好門窗。

3、愛護(hù)辦公室設(shè)施,發(fā)現(xiàn)漏失或損壞,應(yīng)向團(tuán)委書記或辦公室主任匯報(bào)。

4、值日干部記錄值日期間的事件,對(duì)來訪的師生,應(yīng)熱情接待,并記下

詳情若有人借用辦公室東西的,做好記錄。

5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)值班,遲到一分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開。

若有特殊情況,應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開。

6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。

7、違反規(guī)定的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、財(cái)務(wù)管理制度

1、辦公室內(nèi)一切財(cái)務(wù)要妥善保管,嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失,對(duì)物資(文

件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人

在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效,事后妥善保管。

2、辦公室鑰匙指定專人使用,不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),受

嚴(yán)厲處分。

3、公共財(cái)務(wù)厲行節(jié)儉,禁止浪費(fèi)。

4、對(duì)辦公室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,保證辦公室財(cái)產(chǎn)完好無損。

四、文檔管理制度

1、對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的個(gè)人檔案負(fù)責(zé)備案,其內(nèi)容包括。團(tuán)委會(huì)成員的基本情

況,對(duì)團(tuán)委會(huì)的建議,遵守辦公室制度的情況,各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對(duì)其鑒定

等。

2、團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)必須有工作計(jì)劃、工作總結(jié)。辦公室負(fù)責(zé)管理、匯總各

項(xiàng)小結(jié)、文件、資料。工作計(jì)劃在活動(dòng)前一周上交,活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié),留下本

次活動(dòng)的成功與失敗??偨Y(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動(dòng)

大總結(jié)(辦公室整理).各參與人員也可發(fā)表自己對(duì)本次活動(dòng)和各項(xiàng)團(tuán)委會(huì)工作

的感想和意見、建議。對(duì)突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會(huì)工作檔案。

3、檔案應(yīng)歸類保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要,需出示

有關(guān)證明。資料可適時(shí)愉入電腦,以保留備份。

第4頁共10頁

4、由辦公室對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的工作手冊(cè)進(jìn)行不定期檢查。

五、例會(huì)制度

1、團(tuán)委例會(huì)將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門定期例會(huì)安排如

下:

星期一中午:―部

星期二中午:辦公室

星期三中午:文藝部

星期四中午:宣芍部

星期五中午:社管部

不定期會(huì)議屆時(shí)由團(tuán)委另行通知。

2、團(tuán)總會(huì)會(huì)議由團(tuán)委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作

任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會(huì)議記錄。

3、所有委員應(yīng)提前一分鐘到會(huì),因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應(yīng)提

前向其部長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。

4、與會(huì)者務(wù)必?cái)y帶會(huì)議記錄簿,認(rèn)真作好會(huì)議記錄。

5、例會(huì)期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機(jī),不得大聲喧嘩,隨意走

動(dòng),隨意接打電話,應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)次序。

六、處分條例

1、凡例會(huì)期間遲到一分鐘一一一分鐘者,在會(huì)議上做口頭檢查;遲到—

分鐘以上者按缺席論處。

2、無故缺席一次者,做書面檢討,并在例會(huì)上做檢查。

3、無故缺席兩次者,給以通報(bào)批評(píng),取消其一切團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)資格。

4、無故缺席三次者,經(jīng)團(tuán)委會(huì)討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)

職務(wù)。

5、團(tuán)委書記及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前一分鐘到場(chǎng),否則按缺席論處。

七、獎(jiǎng)懲制度

獎(jiǎng)

1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時(shí)能為其他部門出謀劃策者,在

大型活動(dòng)時(shí)積極參與者,值班過程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度,待人接物良好者加

第5頁共10頁

2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設(shè)性意見并被采納者,在大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出者,

體現(xiàn)團(tuán)委會(huì)良好形象者加—分

3、例會(huì)或平時(shí)受表揚(yáng)者,簽到考勤僅兩次請(qǐng)假者(一學(xué)期)加—分

4、簽到考勤僅一次請(qǐng)假者(一學(xué)期)加—分

5、全勤者(一學(xué)期)加一分

1、不愛護(hù)團(tuán)委會(huì)物資財(cái)產(chǎn)者,值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者,值

班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣—分

2、工作延誤者,外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者,對(duì)團(tuán)委活動(dòng)表現(xiàn)出

無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者,對(duì)團(tuán)委會(huì)分配給的本職工作及非本職工作推

委者,將團(tuán)委會(huì)用品私自占用者??垡环?/p>

3、辦公室?guī)?wù)管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管

理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對(duì)團(tuán)委會(huì)—的大型

活動(dòng)消極抵制、不參與者,在團(tuán)委會(huì)外以團(tuán)委會(huì)名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會(huì)形象

者。扣—分

考勤扣分:

1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類推。一學(xué)期

一次不簽到者開除。

2、請(qǐng)假需在前一天向其部長(zhǎng)請(qǐng)假,并說明理由,否則以一次缺到記錄。

一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假一次以上扣一分,一次以上扣—分,撒謊請(qǐng)假被查出扣—分。

3、值班人員無故不值班一次扣—分,不值班但簽到扣—分。值班人員

無故遲到或早退扣—分。值班過程中,值班人員無故私自外出半小時(shí)以上者扣

—分(有事外出需請(qǐng)假)。替換班一學(xué)期一次以上者扣―分。值班人員請(qǐng)假按

請(qǐng)假記錄,例會(huì)無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣一分。

開除

1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。

2、給團(tuán)委會(huì)形象造成重大損害者,如以團(tuán)委會(huì)名義在外招搖撞騙。

注意事項(xiàng):

1、獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)由該活動(dòng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報(bào)打分,部?jī)?nèi)活動(dòng)由部長(zhǎng)提名打分,

辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。獎(jiǎng)懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。

第6頁共10頁

2、因個(gè)人原因欲退出團(tuán)委會(huì)者必須上繳辭職報(bào)告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退

出。在職期間,若表現(xiàn)不好或成績(jī)不合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定,也會(huì)被勸退團(tuán)

委會(huì)。

大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度3

一、校團(tuán)委書記崗位職責(zé)

1、主持團(tuán)委全面工作,及時(shí)傳達(dá)黨委和上級(jí)團(tuán)委的指示、決議,經(jīng)常向

黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況,請(qǐng)示工作,并圍繞學(xué)校的中心工作和人才培養(yǎng)目標(biāo),

提出各學(xué)期工作計(jì)劃的初步意見,經(jīng)團(tuán)委充分討論后,制定具體計(jì)劃和實(shí)施方

案。

2、加強(qiáng)團(tuán)委一班人的團(tuán)結(jié),定期召開團(tuán)委辦公會(huì)議和學(xué)院團(tuán)委書記會(huì)議,

討論團(tuán)的工作。搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)、—建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),關(guān)心團(tuán)干部思

想、學(xué)習(xí)、工作與生活,充分發(fā)揮他們積極性和創(chuàng)造性,努力提高他們各方面的

素質(zhì),為他們成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

3、了解團(tuán)員思想、工作和學(xué)習(xí)情況,及時(shí)、準(zhǔn)確的地向校黨政部門和上

級(jí)團(tuán)—反映團(tuán)員青年的呼聲、意見和要求,代表和維護(hù)青年教工和團(tuán)員學(xué)生的

合法權(quán)益。

4、按照各階段學(xué)校的中心工作要求,經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)和幫助各部

門、各學(xué)院團(tuán)委的落實(shí)情況,并抓好日常工作。

5、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,主動(dòng)爭(zhēng)取黨委的重視和各方面的支持,努力完

成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)和上級(jí)交辦的有關(guān)事宜。

二、校團(tuán)委副書記崗位職責(zé)

1、協(xié)助書記處理日常工作。

2、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校學(xué)生會(huì)工作。

(1)—學(xué)生會(huì)學(xué)—的路線、方針政策,學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。樹立

正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,積極做好學(xué)生的思想政治工作,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的

思想建設(shè)、—建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),

(2)及時(shí)收集和反映來自學(xué)生中各方面的意見和建議,掌握學(xué)生會(huì)干部的

思想和工作情況,并向上級(jí)黨團(tuán)—進(jìn)行匯報(bào)。在學(xué)生會(huì)中積極開展德育工作。

(3)指導(dǎo)好學(xué)生會(huì)的調(diào)整和學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)等工作。

(4)指導(dǎo)好學(xué)生會(huì)自我管理,服務(wù)和約束工作.明確校,系學(xué)生會(huì)工作的

第7頁共10頁

重點(diǎn)任務(wù)和統(tǒng)一學(xué)生會(huì)工作的步調(diào)和進(jìn)程,完善制度,建立激勵(lì)機(jī)制,要從學(xué)校、

全系的角度觀察、發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題。

(5)堅(jiān)持經(jīng)常的做好學(xué)生努力學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,文明禮貌的教育工作;做

好學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)中的自我服務(wù)工作;做好維護(hù)學(xué)生合法和正當(dāng)權(quán)益的工作。

3、完成書記交辦有關(guān)事宜,書記不在時(shí),代替書記主持工作。

三、團(tuán)—長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、擬定全校團(tuán)—發(fā)展計(jì)劃。指導(dǎo)—發(fā)展、超齡團(tuán)員離團(tuán)、團(tuán)員處分、

團(tuán)員注冊(cè)及頒發(fā)團(tuán)員證等工作。

2、監(jiān)督指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)—選舉工作。

3、—開展對(duì)各系級(jí)分團(tuán)委、專兼職團(tuán)干部的考核、評(píng)比工作,認(rèn)真做好

基層團(tuán)干部的培訓(xùn)工作,對(duì)不稱職的團(tuán)干部提出處理意見,拿到團(tuán)委會(huì)討論。

4、具體做好每年一度的團(tuán)員民主評(píng)議、團(tuán)員證注冊(cè)和兩優(yōu)一先的評(píng)比工

作。

5、監(jiān)督指導(dǎo)各分團(tuán)委作好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用,年終做好團(tuán)費(fèi)的收支情況表。

7、做好年度團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。

8、對(duì)好人好事及時(shí)向團(tuán)委提出表彰鼓勵(lì)意見,對(duì)違紀(jì)團(tuán)員情況進(jìn)行調(diào)查

了解并提出處理意見。

9、監(jiān)督、指導(dǎo)各系—部工作。

四、團(tuán)—宣傳部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、抓好團(tuán)—的宣傳陣地建設(shè),積極宣傳黨的方針、路線、政策,及時(shí)了

解廣大團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)(范本),定期對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行針對(duì)性教育。

2、策劃大型活動(dòng)的方案。

3、抓好廣播站、團(tuán)刊出版發(fā)行等工作。維護(hù)共青團(tuán)網(wǎng)站的正常運(yùn)行,及

時(shí)更新內(nèi)容,加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)信息交流。

4、做好各項(xiàng)活動(dòng)的記錄工作。

5、定期與校內(nèi)外相關(guān)部門交流工作,宣傳學(xué)校。

6、監(jiān)督、指導(dǎo)各分團(tuán)—宣傳工作的開展。

五、權(quán)益部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、維護(hù)青年學(xué)生的合法利益,為廣大學(xué)生成長(zhǎng)成才提供保障。

第8頁共10頁

2、在廣大學(xué)生中宣傳法律知識(shí),使學(xué)生學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己。

七、社會(huì)實(shí)踐部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、—開展社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者、三下鄉(xiāng)等活動(dòng)。

2、—開展一系列有意義的社會(huì)公益和實(shí)踐活動(dòng)。

3、代表團(tuán)委對(duì)外交流聯(lián)系業(yè)務(wù)工作,努力開拓校內(nèi)外社會(huì)實(shí)踐空間。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)各系(院)社會(huì)實(shí)踐部工作,

六、社團(tuán)部長(zhǎng)崗,立職責(zé)

1、具體協(xié)調(diào)、管理各社團(tuán)工作。

2、負(fù)責(zé)審批新社團(tuán)的成立合注銷,協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系。

3、定期—社團(tuán)大型活動(dòng)。

4、監(jiān)督各社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用情況,并定期查帳。

5、負(fù)責(zé)跨校社團(tuán)交流、聯(lián)系。

6、監(jiān)督、督促各系(院)社團(tuán)工作。

七、文體部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的_、策劃等工作。

2、抓好大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)和大學(xué)生管樂團(tuán)的管理、訓(xùn)練、演出工作。

3、負(fù)責(zé)跨校大學(xué)生藝術(shù)交流。

八、團(tuán)委辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論