私人圖書館管家聘用合同

私人圖書館管家聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受雇方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擁有私人圖書館，并需聘請(qǐng)乙方為其提供管家服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方私人圖書館的管家，應(yīng)負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括但不限于：圖書整理、歸檔、借閱、還書、讀者咨詢、維護(hù)圖書館秩序等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保圖書館的正常運(yùn)營(yíng)，保持圖書館環(huán)境整潔，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求可進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不少于______小時(shí)。3.2乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)提供服務(wù)，特殊情況需乙方到其他地點(diǎn)提供服務(wù)的，雙方可另行協(xié)商。第四條薪酬待遇4.1乙方薪酬為每月______元人民幣（稅前），每月______日為發(fā)薪日。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方工作優(yōu)秀或表現(xiàn)突出，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，如一方要求提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.3乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如未能按時(shí)提供服務(wù)或未能達(dá)到甲方服務(wù)質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（受雇方）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方圖書館管理制度6.甲方圖書館圖書清單7.乙方服務(wù)記錄表8.乙方考勤記錄表9.甲方支付給乙方的工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按時(shí)提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未能達(dá)到甲方服務(wù)質(zhì)量要求的，視為違約。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對(duì)方的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對(duì)方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.私人圖書館：指由個(gè)人或單位設(shè)立，供個(gè)人或單位內(nèi)部使用的圖書館。2.管家：指在私人圖書館提供管理服務(wù)的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方服務(wù)不到位：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，如乙方仍無(wú)法滿足要求，可按合同約定要求乙方支付違約金。2.乙方擅自離職：立即與乙方溝通，了解原因，如確需離職，要求乙方按合同約定提前通知并支付違約金。3.甲方延遲支付工資：提醒甲方按合同約定及時(shí)支付工資，如甲方仍延遲支付，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方要求提前解除或終止合同：雙方協(xié)商一致，并按合同約定提前通知對(duì)方。5.圖書損壞或丟失：建立嚴(yán)格的圖書管理制度，明確乙方責(zé)任，如圖書損壞或丟失，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為私人圖書館所有者，需要聘請(qǐng)乙方為圖書館管家。2.乙方具備圖書館管理