教育機構(gòu)雇傭合同范例

教育機構(gòu)雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“學(xué)?！保?/p>

地址：____________________

乙方（以下簡稱“教師”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

一、合同依據(jù)及目的

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及學(xué)校與教師雙方的真實意愿，簽訂本合同。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、教研等；

（2）參與學(xué)校組織的各項教育教學(xué)活動；

（3）完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；

（2）認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（3）關(guān)心學(xué)生成長，尊重學(xué)生個性，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；

（4）積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身教育教學(xué)水平。

三、工作時間與待遇

3.1乙方工作時間為每周工作日，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要確定。

3.2乙方工資待遇如下：

（1）基本工資：人民幣_________元/月；

（2）課時費：人民幣_________元/課時；

（3）績效獎金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定；

（4）社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。

四、合同期限及終止條件

4.1本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.2合同終止條件：

（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽；

（2）乙方因故提出離職，經(jīng)學(xué)校同意；

（3）甲方因故解除合同，依法予以補償；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對方因此遭受的損失；

（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方教師資格證書復(fù)印件；

4.學(xué)校規(guī)章制度；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“學(xué)?！保?/p>

地址：____________________

乙方（以下簡稱“教師”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（以下簡稱“培訓(xùn)機構(gòu)”）：

名稱：____________________

地址：____________________

一、合同依據(jù)及目的

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及學(xué)校、教師和培訓(xùn)機構(gòu)三方真實意愿，簽訂本合同。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，并確保培訓(xùn)機構(gòu)的合作順利進(jìn)行。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)工作，并接受甲方與第三方培訓(xùn)機構(gòu)之間的合作安排。

2.2乙方工作內(nèi)容主要包括：

（1）承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、教研等；

（2）參與學(xué)校組織的各項教育教學(xué)活動；

（3）完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)；

（4）按照培訓(xùn)機構(gòu)要求，參與校外培訓(xùn)活動。

2.3第三方培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)：

（1）為乙方提供校外培訓(xùn)課程資源、教學(xué)計劃和培訓(xùn)活動安排；

（2）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)反饋；

（3）協(xié)助學(xué)校對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作評價。

三、工作時間與待遇

3.1乙方工作時間為每周工作日，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要確定。

3.2乙方工資待遇如下：

（1）基本工資：人民幣_________元/月；

（2）課時費：人民幣_________元/課時；

（3）績效獎金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定；

（4）社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；

（5）培訓(xùn)機構(gòu)提供的額外培訓(xùn)補貼：人民幣_________元/月。

四、合同期限及終止條件

4.1本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

4.2合同終止條件：

（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽；

（2）乙方因故提出離職，經(jīng)學(xué)校同意；

（3）甲方因故解除合同，依法予以補償；

（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（5）第三方培訓(xùn)機構(gòu)違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作評價，并依據(jù)評價結(jié)果調(diào)整乙方工作內(nèi)容；

（2）對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于獎金、罰款、解聘等；

（3）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其履行合同義務(wù)。

5.2甲方的責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方工資和各項待遇；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，為其提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作培訓(xùn)和支持。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反以下條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得參與其他學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)的教學(xué)工作；

（2）乙方不得泄露甲方學(xué)校的商業(yè)秘密；

（3）乙方不得違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；

（4）乙方不得損害甲方學(xué)校的聲譽和利益。

七、第三方培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)權(quán)利

7.1第三方培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)利：

（1）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并提出改進(jìn)建議；

（2）根據(jù)培訓(xùn)效果，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和待遇；

（3）要求乙方參加培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)活動。

7.2第三方培訓(xùn)機構(gòu)的責(zé)任：

（1）按照合同約定，為乙方提供校外培訓(xùn)課程資源；

（2）保障乙方在校外培訓(xùn)活動中的安全；

（3）對乙方在培訓(xùn)活動中的表現(xiàn)進(jìn)行評價，并及時反饋給甲方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方教師資格證書復(fù)印件；

4.學(xué)校規(guī)章制度；

5.第三方培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證明；

6.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入培訓(xùn)機構(gòu)，豐富學(xué)校的教育資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量，并為學(xué)生提供更多元化的學(xué)習(xí)體驗。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不受影響，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，同時保障教師和學(xué)生的利益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方能夠明確各自的責(zé)權(quán)利，共同推動學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：

地址：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（以下簡稱“人力資源公司”）：

名稱：____________________

地址：____________________

一、合同依據(jù)及目的

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)、員工和人力資源公司三方真實意愿，簽訂本合同。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)，保障乙方在人力資源公司服務(wù)期間的合法權(quán)益，同時確保企業(yè)的人力資源管理需求得到滿足。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在企業(yè)從事相關(guān)工作，并接受人力資源公司的派遣管理。

2.2乙方工作內(nèi)容主要包括：

（1）按照企業(yè)要求，完成指定的工作任務(wù)；

（2）參與企業(yè)組織的各項培訓(xùn)和活動；

（3）遵守企業(yè)規(guī)章制度，執(zhí)行企業(yè)工作流程。

2.3人力資源公司負(fù)責(zé)：

（1）為乙方提供崗位信息、工作安排和培訓(xùn)機會；

（2）對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，并反饋給企業(yè)；

（3）處理乙方與企業(yè)的勞動關(guān)系事宜。

三、工作時間與待遇

3.1乙方工作時間為每周工作日，具體工作時間由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。

3.2乙方工資待遇如下：

（1）基本工資：人民幣_________元/月；

（2）加班費：按照國家規(guī)定計算；

（3）績效獎金：根據(jù)企業(yè)規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定；

（4）社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；

（5）人力資源公司提供的額外福利：人民幣_________元/月。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方的權(quán)利：

（1）要求企業(yè)提供符合工作要求的工作條件；

（2）要求人力資源公司提供合理的培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（3）要求企業(yè)及人力資源公司遵守合同約定，保障其合法權(quán)益；

（4）根據(jù)合同約定，享受法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。

4.2乙方的責(zé)任：

（1）按照企業(yè)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

（2）遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益；

（3）如實提供個人信息，配合人力資源公司進(jìn)行工作安排。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（2）根據(jù)企業(yè)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位；

（3）在人力資源公司服務(wù)期間，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5.2甲方的責(zé)任：

（1）按照合同約定支付乙方工資和各項待遇；

（2）為乙方提供符合崗位要求的工作條件；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的工作環(huán)境。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反以下條款，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供符合崗位要求的工作條件；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2