單位雇傭員工合同模板

單位雇傭員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

身份證號(hào)：__________

住所地：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)：__________

住址：__________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的需要，現(xiàn)決定聘用乙方擔(dān)任甲方單位員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方單位__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有甲方單位提供的其他福利待遇，具體以甲方單位規(guī)定為準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)及安全

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方單位規(guī)章制度；

3.甲方單位提供的其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

身份證號(hào)：__________

住所地：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

身份證號(hào)：__________

住所地：__________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的需要，現(xiàn)決定聘用乙方擔(dān)任甲方單位員工，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方單位__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方對(duì)乙方的工作成果享有優(yōu)先使用權(quán)，并有權(quán)在乙方離職后一定期限內(nèi)（如：__________年）繼續(xù)使用乙方在任職期間所創(chuàng)造的成果。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，確保乙方在工作中不損害甲方利益。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，根據(jù)情況給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有甲方單位提供的其他福利待遇，具體以甲方單位規(guī)定為準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)及安全

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，如未提前__________天通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

2.丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，確保乙方遵守保密義務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方單位規(guī)章制度；

3.丙方服務(wù)協(xié)議；

4.甲方單位提供的其他相關(guān)文件。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為人力資源服務(wù)提供方，可幫助甲方優(yōu)化人力資源配置，降低人力資源成本，提高工作效率。

2.丙方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，可為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，有利于甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。

2.甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，確保乙方在工作中不損害甲方利益，保障甲方權(quán)益。

3.甲方通過設(shè)定違約責(zé)任和保密條款，加強(qiáng)對(duì)乙方的約束，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司名稱）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

身份證號(hào)：__________

住所地：__________

乙方（研發(fā)工程師）：

身份證號(hào)：__________

住址：__________

丙方（技術(shù)咨詢服務(wù)公司）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

身份證號(hào)：__________

住所地：__________

鑒于甲方為開發(fā)新產(chǎn)品，需要乙方擔(dān)任研發(fā)工程師，同時(shí)丙方將提供技術(shù)咨詢服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方單位研發(fā)工程師，具體職責(zé)如下：

（1）參與新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)方案的制定和執(zhí)行；

（3）與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供技術(shù)研發(fā)過程中的技術(shù)咨詢服務(wù)，包括但不限于技術(shù)難題解答、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)資料提供等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的技術(shù)研發(fā)工作進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，推薦合適的技術(shù)解決方案或合作伙伴。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

2.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人技能和職業(yè)發(fā)展。

3.乙方享有項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分享，并在項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化中享有相應(yīng)的收益。

四、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行研發(fā)工程師的崗位職責(zé)，按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有甲方單位提供的其他福利待遇，具體以甲方單位規(guī)定為準(zhǔn)。

六、勞動(dòng)保護(hù)及安全

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，如未提前__________天通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

2.丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，確保乙方遵守保密義務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方單位規(guī)章制度；

3.丙方技術(shù)咨詢服務(wù)協(xié)議；

4.甲方單位提供的其他相關(guān)文件。

第三篇范文總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為研發(fā)工程師，享有項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分享和收益分配權(quán)，這有助于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率