單位雇傭員工合同模板

單位雇傭員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號：__________

住所地：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號：__________

住址：__________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的需要，現(xiàn)決定聘用乙方擔任甲方單位員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為甲方單位__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)聘合同。

三、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀律。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有甲方單位提供的其他福利待遇，具體以甲方單位規(guī)定為準。

五、勞動保護及安全

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.乙方應遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身和財產(chǎn)安全。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方單位規(guī)章制度；

3.甲方單位提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號：__________

住所地：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號：__________

住址：__________

丙方（第三方服務提供方）：

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號：__________

住所地：__________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的需要，現(xiàn)決定聘用乙方擔任甲方單位員工，并委托丙方提供相關人力資源服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為甲方單位__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事關系管理，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、社會保險、勞動爭議處理等。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

三、甲方權益保障

1.甲方對乙方的工作成果享有優(yōu)先使用權，并有權在乙方離職后一定期限內(nèi)（如：__________年）繼續(xù)使用乙方在任職期間所創(chuàng)造的成果。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀律，確保乙方在工作中不損害甲方利益。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，根據(jù)情況給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有甲方單位提供的其他福利待遇，具體以甲方單位規(guī)定為準。

五、勞動保護及安全

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.乙方應遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身和財產(chǎn)安全。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，如未提前__________天通知甲方，應支付相當于一個月工資的違約金。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

2.丙方有義務對乙方進行保密教育，確保乙方遵守保密義務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方單位規(guī)章制度；

3.丙方服務協(xié)議；

4.甲方單位提供的其他相關文件。

第三篇范文總結：

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為人力資源服務提供方，可幫助甲方優(yōu)化人力資源配置，降低人力資源成本，提高工作效率。

2.丙方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，可為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方在人力資源管理方面的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權，有利于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢。

2.甲方通過加強對乙方的管理，確保乙方在工作中不損害甲方利益，保障甲方權益。

3.甲方通過設定違約責任和保密條款，加強對乙方的約束，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號：__________

住所地：__________

乙方（研發(fā)工程師）：

身份證號：__________

住址：__________

丙方（技術咨詢服務公司）：

法定代表人（或負責人）：__________

身份證號：__________

住所地：__________

鑒于甲方為開發(fā)新產(chǎn)品，需要乙方擔任研發(fā)工程師，同時丙方將提供技術咨詢服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為甲方單位研發(fā)工程師，具體職責如下：

（1）參與新產(chǎn)品研發(fā)項目的規(guī)劃與實施；

（2）負責技術研發(fā)方案的制定和執(zhí)行；

（3）與項目團隊協(xié)作，確保項目進度和質(zhì)量。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供技術研發(fā)過程中的技術咨詢服務，包括但不限于技術難題解答、技術培訓、技術資料提供等。

2.丙方有權對乙方的技術研發(fā)工作進行指導和評估。

3.丙方有權根據(jù)甲方要求，推薦合適的技術解決方案或合作伙伴。

三、乙方權益保障

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

2.乙方享有甲方提供的培訓機會，以提升個人技能和職業(yè)發(fā)展。

3.乙方享有項目成果的知識產(chǎn)權分享，并在項目成果轉(zhuǎn)化中享有相應的收益。

四、工作內(nèi)容及要求

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行研發(fā)工程師的崗位職責，按時完成研發(fā)任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀律。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.乙方享有甲方單位提供的其他福利待遇，具體以甲方單位規(guī)定為準。

六、勞動保護及安全

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

2.乙方應遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身和財產(chǎn)安全。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，如未提前__________天通知甲方，應支付相當于一個月工資的違約金。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

2.丙方有義務對乙方進行保密教育，確保乙方遵守保密義務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方單位規(guī)章制度；

3.丙方技術咨詢服務協(xié)議；

4.甲方單位提供的其他相關文件。

第三篇范文總結：

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為研發(fā)工程師，享有項目成果的知識產(chǎn)權分享和收益分配權，這有助于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率