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文檔簡介
冬季安全行車特別管理規(guī)定模板為確保公司員工在冬季出行期間的安全,提高道路交通安全意識,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決議,訂立本《冬季安全行車特別管理規(guī)定模板》。凡公司員工在冬季出行期間,無論是駕駛公司車輛還是個(gè)人車輛,都應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:1.車輛安全要求1.1檢驗(yàn)與保養(yǎng):全部駕駛員應(yīng)確保車輛已完成冬季保養(yǎng),包含但不限于發(fā)動機(jī)機(jī)油更換、剎車系統(tǒng)檢查、輪胎氣壓調(diào)整等。使用公司供應(yīng)的車輛的員工須依照公司要求及時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)和檢查。私人車輛的員工須確保車輛狀態(tài)良好,并定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢查。1.2輪胎要求:全部車輛必需配備適合冬季使用的輪胎,并確保輪胎斑紋深度符合國家標(biāo)準(zhǔn),以供應(yīng)更好的抓地力和操控性。1.3防滑鏈裝備:在極端惡劣的天氣條件下,全部駕駛員應(yīng)攜帶一套適用于車輛輪胎的防滑鏈,并在需要時(shí)安裝使用,以加添行駛的穩(wěn)定性和安全性。2.駕駛員培訓(xùn)與監(jiān)管2.1駕駛培訓(xùn):公司將定期組織冬季駕駛培訓(xùn),全部員工在冬季駕駛前必需參加培訓(xùn),并通過相應(yīng)考核。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于冬季駕駛技巧、急剎車與轉(zhuǎn)向技巧、應(yīng)急處理等。2.2違規(guī)懲罰:任何駕駛員發(fā)生違規(guī)駕駛行為,如超速、酒駕、違反交通規(guī)定等,將受到相應(yīng)的懲罰,包含但不限于停職、罰款、扣除獎金、降職或解雇等。3.出行安全措施3.1出行計(jì)劃:全部員工在冬季出行前須提前訂立具體的出行計(jì)劃,并告知相關(guān)人員,包含啟程時(shí)間、行車路線、目的地等。若遇緊急情況或意外事故,應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)。3.2道路情形察看:駕駛員在行車途中應(yīng)時(shí)刻關(guān)注道路情形,特別是冰雪路面、積雪、大霧等情況,如遇惡劣天氣或路況,應(yīng)立刻停車或轉(zhuǎn)變行駛路線,確保行車安全。3.3安全設(shè)備攜帶:全部員工在冬季出行時(shí)應(yīng)備齊必需的應(yīng)急設(shè)備,包含但不限于防滑鏈、急救箱、滅火器等,并熟識使用方法。3.4駕駛行為規(guī)范:全部員工在行車途中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)定,如遵守限速、保持安全車距、規(guī)范變道超車等,杜絕不安全駕駛行為,確保自身和他人的安全。4.應(yīng)急處理措施4.1急救處理:駕駛員在發(fā)生意外事故后,應(yīng)立刻聯(lián)系公司應(yīng)急聯(lián)系人,并依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容采取合理的急救措施,保護(hù)受傷人員的安全,并及時(shí)報(bào)警。4.2異常情況報(bào)告:若在行車途中發(fā)生機(jī)械故障、惡劣天氣、交通擁堵等情況影響行程安全的,駕駛員應(yīng)立刻向公司匯報(bào),公司將依據(jù)情況供應(yīng)相應(yīng)的支持和幫忙。4.3困境求助:在遭逢困境或不安全時(shí),全部員工應(yīng)第一時(shí)間聯(lián)系公司緊急求助電話,如無法聯(lián)系,請撥打緊急救援電話尋求幫忙。5.審核與執(zhí)行5.1本規(guī)定的修訂及執(zhí)行由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé),每年至少進(jìn)行一次修訂并向全體員工發(fā)布。5.2對違反本規(guī)定的員工將依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解雇。結(jié)語本《冬季安全行車特別管理規(guī)定模板》為確保冬季出行安全訂立,對于公司員工在冬季出行期間的安全保障起到了緊要的引導(dǎo)作用。全體員工必需嚴(yán)格遵守本規(guī)定,并在
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