生產(chǎn)組長崗位說明書

生產(chǎn)組長崗位說明書職位名稱：生產(chǎn)組長直屬上級：生產(chǎn)經(jīng)理職位概要：生產(chǎn)組長負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)線的高效運行，提升產(chǎn)品質(zhì)量，管理生產(chǎn)班組，并執(zhí)行生產(chǎn)計劃。為達成企業(yè)設(shè)定的生產(chǎn)目標(biāo)，生產(chǎn)組長需與各部門保持緊密協(xié)作，積極借助科技力量驅(qū)動生產(chǎn)效率的提升，并負(fù)責(zé)定期的生產(chǎn)線監(jiān)控，以優(yōu)化流程，保證按時交貨。主要職責(zé)：1.日常生產(chǎn)管理：督促生產(chǎn)線員工遵守生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶要求。監(jiān)控生產(chǎn)效率與產(chǎn)量，進行必要的調(diào)整以達成生產(chǎn)計劃?，F(xiàn)場參與解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題，以減少生產(chǎn)中斷，保持生產(chǎn)流暢性。2.班組管理：分配工作給團隊成員，保證生產(chǎn)線均衡工作，優(yōu)化人員配置。發(fā)展和激勵班組人員，促進團隊合作和溝通，提升團隊士氣。監(jiān)控員工績效，進行定期員工培訓(xùn)和技能提升，提高員工生產(chǎn)效率。3.安全與環(huán)保：確保與安全相關(guān)的制度和應(yīng)急預(yù)案得到執(zhí)行，防范潛在安全風(fēng)險。維護工作場所清潔與整潔，確保生產(chǎn)線及設(shè)備的良好狀態(tài)。4.物流協(xié)調(diào)：與采購、倉儲、物流負(fù)責(zé)人協(xié)作，確保原材料適時到位，成品及時送達。定期召開會議，交流生產(chǎn)、物流信息，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。5.質(zhì)量控制：分布于生產(chǎn)線上進行生產(chǎn)質(zhì)檢工作，對產(chǎn)品質(zhì)量進行實時監(jiān)控及診斷。及時反饋至相關(guān)部門進行工藝改進或質(zhì)量提升。6.報告編制與分析：負(fù)責(zé)編報生產(chǎn)報告，跟蹤生產(chǎn)情況及效率，提出合理化建議。定期分析生產(chǎn)效率及質(zhì)量狀況，制定相應(yīng)的改進措施和預(yù)防方案。7.創(chuàng)建創(chuàng)新環(huán)境：鼓勵員工提出生產(chǎn)工作中的改進方法和創(chuàng)新思路。采納合理化建議，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。任職資格：1.文憑與經(jīng)驗：大專以上學(xué)歷，工程、機械電子或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能夠熟練使用ERP等生產(chǎn)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。2.技能與評價標(biāo)準(zhǔn)：出色的組織與協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理生產(chǎn)中的各類問題。良好的團隊建設(shè)能力，鼓勵和發(fā)展員工團隊。具備深入的生產(chǎn)流程知識與質(zhì)量管理能力，能夠推動持續(xù)改進。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決技能。3.身體素質(zhì)：良好的工作態(tài)度，能夠承受較大的工作壓力。適應(yīng)性及靈活性高，能夠在多變的環(huán)境下作出快速反應(yīng)和決策。4.其他：良好的項目管理能力。主動主動尋求改進，能夠接受并實施建設(shè)性的批評意見。生產(chǎn)組長需積極履行其職責(zé)，以保障生產(chǎn)目標(biāo)的達成，同時提升團隊的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他們應(yīng)秉持極高的標(biāo)準(zhǔn)化和遵守工作安全規(guī)程，從而確保企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢?；セ莼ダf(xié)作共贏，助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。重要警示：為保障企業(yè)正常運營，所有員工應(yīng)秉持該崗位說明書的指導(dǎo)，其規(guī)定的工作安排需貫徹執(zhí)行，并確保妥善記錄相關(guān)文件及記錄，以符合法定的記錄保留期限和保密規(guī)范。生產(chǎn)組長崗位說明書（1）職位名稱：生產(chǎn)組長匯報對象：生產(chǎn)部經(jīng)理（或直接上級）部門：生產(chǎn)部直接下屬職位：生產(chǎn)操作員、質(zhì)量檢查員、物料員等辦公地址：（辦公地點）職位描述：生產(chǎn)組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)線上的日常運作，確保產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、成本控制目標(biāo)達成，同時保證員工安全與健康。主要職責(zé)：1.制定與審查生產(chǎn)計劃：與生產(chǎn)部經(jīng)理合作，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)和客戶需求，制定詳細的生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.生產(chǎn)線管理：優(yōu)化生產(chǎn)線排程，確保生產(chǎn)流程順暢，減少生產(chǎn)瓶頸。監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調(diào)整工藝流程或資源配置，以應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。3.質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和產(chǎn)品質(zhì)量控制。確保生產(chǎn)設(shè)備維護、保養(yǎng)和驗證工作，保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織質(zhì)量問題的分析與解決，提高產(chǎn)品合格率。4.成本控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的監(jiān)控和管理，尋找降低生產(chǎn)成本的機會，保持盈利邊際。管理物料、能源的使用，確保材料的最佳經(jīng)濟訂單量以避免過量或短缺現(xiàn)象。5.人員管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及在崗員工的持續(xù)培訓(xùn)，保證生產(chǎn)團隊的技能符合崗位要求。實施生產(chǎn)排班，協(xié)調(diào)員工工作安排，確保崗位滿足生產(chǎn)需要且職工滿意度較高。協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)線上的員工問題，提高員工的執(zhí)行力和工作積極性。6.安全、健康與環(huán)保：確保所有員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織安全健康培訓(xùn)，提高員工的安全意識，減少生產(chǎn)工傷事故。注重環(huán)境保護，防止污染，確保生產(chǎn)實踐符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。7.工作環(huán)境維護：保持生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、整齊，確保良好的工作環(huán)境。8.審核和報告：收集并分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向經(jīng)理報告工作成果、生產(chǎn)進度、潛在問題和改進意見。資質(zhì)要求：完成相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)位，或具有等同的工作經(jīng)驗。擁有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理或相關(guān)經(jīng)驗。熟悉質(zhì)量管理程序、成本控制方法及工具使用。具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、沖突管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。了解勞動法、安全生產(chǎn)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工作時間：全職職位，具體工作時間可能根據(jù)公司政策有所調(diào)整。福利待遇：根據(jù)公司政策和職位級別提供有競爭力的薪酬、獎金、醫(yī)療福利、休假等。簽字確認(rèn)：此生產(chǎn)組長崗位說明書經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。人力資源部經(jīng)理：（簽名）生產(chǎn)部經(jīng)理：（簽名）日期：（填寫日期）生產(chǎn)組長崗位說明書（2）一、崗位信息崗位名稱：生產(chǎn)組長下屬人數(shù)：若干直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門：生產(chǎn)部崗位級別：中層管理工作地點：公司指定的生產(chǎn)車間二、崗位職責(zé)1.生產(chǎn)調(diào)度：根據(jù)生產(chǎn)計劃和公司的銷售情況，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。2.設(shè)備維護：監(jiān)督設(shè)備的日常維護和管理，確保設(shè)備運行穩(wěn)定，減少故障率。3.質(zhì)量控制：監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，跟蹤生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，及時與相關(guān)部門溝通解決。4.人員管理：負(fù)責(zé)本班組成員的管理及培訓(xùn)，提高團隊效率和成員積極性。5.安全監(jiān)督：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查，確保生產(chǎn)安全無事故。6.成本控制：監(jiān)督生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本。7.統(tǒng)計分析：負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計和分析工作，定期向管理層提交生產(chǎn)報表和總結(jié)。8.物料管理：與物料部門協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)所需的原材料和物料按時供應(yīng)。9.生產(chǎn)改進：根據(jù)生產(chǎn)情況，提出改進意見和創(chuàng)新方案，提高生產(chǎn)效率。三、任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工業(yè)工程、機械工程或管理類專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗。3.能力素質(zhì)：良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強，具備團隊管理經(jīng)驗。4.專業(yè)知識：熟悉生產(chǎn)流程，了解設(shè)備運作原理及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。5.專業(yè)資格：具備生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先（比如：IE工程師、QC工程師等）。6.其他要求：良好的中英文讀寫能力，熟練使用辦公軟件。四、工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作時間：周一至周五加班時間：根據(jù)生產(chǎn)需求，需適時加班，包括周末和法定節(jié)假日；倒班制：有可能實行倒班制，需要適應(yīng)不同班次的輪換。五、績效考核1.生產(chǎn)計劃的完成情況；2.生產(chǎn)效率和成本控制的優(yōu)劣；3.產(chǎn)品質(zhì)量的合格率；4.團隊成員的工作積極性和效率；5.安全管理情況；6.對公司的貢獻程度及創(chuàng)新能力等。六、發(fā)展機會根據(jù)崗位表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，有轉(zhuǎn)崗至更高管理職位的機會。參與公司內(nèi)部的技術(shù)和管理工作培訓(xùn)。七、附則本崗位說明書為指導(dǎo)性文件，具體事宜以公司實際規(guī)定為準(zhǔn)。生產(chǎn)組長崗位說明書（3）一、崗位概述崗位名稱：生產(chǎn)組長部門：生產(chǎn)部級別：基層管理崗二、崗位目標(biāo)生產(chǎn)組長的核心目標(biāo)是負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)線的順暢運行，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以達到公司的生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。三、崗位職責(zé)1.制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度；2.管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)線員工的工作，確保生產(chǎn)過程的順利進行；3.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4.對生產(chǎn)線進行安全管理，預(yù)防和處理生產(chǎn)事故；5.對生產(chǎn)線員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的技能和效率；6.收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進生產(chǎn)流程和效率的建議；7.及時向上級報告生產(chǎn)情況，包括生產(chǎn)進度、問題和解決方案等。四、崗位技能和要求1.具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理生產(chǎn)過程中的各種問題；2.熟悉生產(chǎn)流程和工藝，具備較強的生產(chǎn)管理能力；3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與員工和上級溝通；4.具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立思考和判斷；5.具備一定的安全知識和安全意識，能夠處理生產(chǎn)安全事故；6.具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力，能夠收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)并向上級報告。五、工作經(jīng)驗和教育背景1.大專以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；2.至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.熟悉生產(chǎn)管理軟件的使用。六、薪資待遇具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)驗和能力面議，包括基本薪資、績效獎金、五險一金等。七、崗位發(fā)展生產(chǎn)組長在公司內(nèi)部有較大的發(fā)展空間，可以通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，晉升為生產(chǎn)經(jīng)理或其他相關(guān)部門的管理崗位。八、工作環(huán)境和條件工作環(huán)境為工廠生產(chǎn)線，需要適應(yīng)工廠的環(huán)境和氛圍。需要具備一定的體力和耐力，能夠承受一定的工作壓力。公司提供良好的工作環(huán)境和條件，包括安全設(shè)施、休息區(qū)等。九、總結(jié)生產(chǎn)組長是公司生產(chǎn)過程中的重要崗位，需要具備較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。本崗位的目標(biāo)是確保生產(chǎn)過程的順利進行，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量。本崗位發(fā)展空間大，歡迎有志之士加入我們的團隊。生產(chǎn)組長崗位說明書（4）一、基本信息崗位名稱：生產(chǎn)組長所屬部門：生產(chǎn)部直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理直接下級：生產(chǎn)操作員、物料員二、崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計劃與調(diào)度（1）根據(jù)公司整體生產(chǎn)計劃，制定并執(zhí)行本組的生產(chǎn)計劃，確保按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。（2）實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，根據(jù)實際情況及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)順利進行。（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保生產(chǎn)所需原材料、設(shè)備等資源的及時供應(yīng)。2.生產(chǎn)現(xiàn)場管理（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序。（2）監(jiān)督生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題。3.人員管理與培訓(xùn)（1）負(fù)責(zé)本組人員的招聘、選拔、調(diào)配等工作，確保人員素質(zhì)滿足生產(chǎn)需求。（2）負(fù)責(zé)組織本組員工的培訓(xùn)工作，提高員工的技能水平和生產(chǎn)效率。（3）負(fù)責(zé)對員工的工作進行考核和激勵，提高員工的工作積極性和滿意度。4.質(zhì)量管理（1）負(fù)責(zé)組織本組的質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求。（2）負(fù)責(zé)處理質(zhì)量投訴和退貨，及時分析質(zhì)量問題的原因并采取相應(yīng)的改進措施。（3）定期組織質(zhì)量改進活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。5.設(shè)備與工具管理（1）負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和管理，確保設(shè)備的正常運行。（2）負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)工具的管理和使用，確保工具的完好率和使用效率。（3）負(fù)責(zé)組織設(shè)備維修和保養(yǎng)工作，延長設(shè)備使用壽命。三、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)現(xiàn)場管理等流程。3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項生產(chǎn)任務(wù)。4.具備較強的質(zhì)量意識和問題解決能力，能夠有效處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。5.具備一定的管理能力和培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠有效管理本組人員并提高其工作能力。四、工作地點與工作時間1.工作地點：生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間2.工作時間：根據(jù)公司安排執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，具體工作時間根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)進行調(diào)整。生產(chǎn)組長崗位說明書（5）一、崗位概述生產(chǎn)組長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生產(chǎn)小組完成生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，并協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程。二、主要職責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行：掌握并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)流程。按照生產(chǎn)計劃安排人員、設(shè)備和材料使用，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。制定每日、每周、月生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，并對任務(wù)完成情況進行及時跟進和考核。生產(chǎn)過程控制：嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。及時巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。組織實施生產(chǎn)過程控制措施，防止質(zhì)量問題發(fā)生。團隊管理：帶領(lǐng)和指導(dǎo)生產(chǎn)小組成員，加強團隊協(xié)作，提高生產(chǎn)效率。培養(yǎng)和發(fā)展生產(chǎn)小組成員的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。處理生產(chǎn)組成員之間的矛盾沖突，維護良好的團隊氛圍。安全生產(chǎn)：熟悉并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程安全無事故。定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高團隊成員的安全意識。監(jiān)督和落實安全生產(chǎn)措施，及時處理安全隱患。生產(chǎn)信息收集和分析：收集生產(chǎn)現(xiàn)場信息，例如生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備狀況等，及時反饋給相關(guān)部門。分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，了解生產(chǎn)情況，提出改進建議。與客戶溝通，了解客戶需求，反饋產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)情況。三、任職資格教育背景:大專以上學(xué)歷，機械、電子、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:至少3年以上相關(guān)生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗，其中至少1年以上擔(dān)任生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或類似職位。技能要求:熟悉生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉生產(chǎn)管理軟件和相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。其他要求:責(zé)任心強、工作認(rèn)真細致、抗壓能力強、能適應(yīng)夜班和加班工作。四、薪酬福利具有市場競爭力的薪資待遇，根據(jù)實際情況面議。完善的社會保險和醫(yī)療福利。提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。良好的工作氛圍和團隊合作精神。五、報名方式有意者請發(fā)送簡歷至郵箱：（郵件地址），請在郵件主題中注明“生產(chǎn)組長求職”。六、公司簡介（公司名稱）（公司簡介）七、聯(lián)系方式（電話號碼）八、其他本崗位說明書僅供參考，具體內(nèi)容以實際情況為準(zhǔn)。生產(chǎn)組長崗位說明書（6）一、崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)解讀和理解生產(chǎn)計劃，分解任務(wù)并制定組內(nèi)詳細工作計劃，確保按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。指導(dǎo)組員生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)流程，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。2.質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)督導(dǎo)組員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。及時對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量檢查，及時處理質(zhì)量問題，降低產(chǎn)品報廢率。記錄和分析生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進建議，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。3.安全管理:落實安全生產(chǎn)制度，定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，督導(dǎo)組員嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，預(yù)防安全事故發(fā)生。及時處理生產(chǎn)過程中的安全隱患，確保工作環(huán)境安全。監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。4.人員管理:組織和領(lǐng)導(dǎo)團隊成員，分配工作任務(wù)，開展工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。監(jiān)管團隊成員的進出記錄，保持工作秩序。關(guān)注團隊成員的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決他們的問題。5.成本控制:了解生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本。監(jiān)督物料消耗，防止浪費，提高物料利用率。積極尋找節(jié)約成本的方法，提高生產(chǎn)效益。6.協(xié)同合作:與其他部門有效溝通，協(xié)同推進生產(chǎn)目標(biāo)的達成。及時反饋生產(chǎn)信息，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。二、任職資格1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗:至少3年以上機械加工塑料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗。3.專業(yè)技能:熟悉機械設(shè)備操作和維修，熟練掌握生產(chǎn)工藝流程，具備成本控制、質(zhì)量管理及安全管理的知識和經(jīng)驗。4.個人能力:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。具有良好的團隊合作精神和執(zhí)行力。能夠承受壓力，善于分析問題，處理突發(fā)事件。三、薪資福利根據(jù)經(jīng)驗和能力制定合理的薪資待遇。提供五險一金、帶薪休假等福利待遇。四、聯(lián)系方式姓名：XXX電話郵箱五、備注本崗位說明書內(nèi)容僅供參考，具體崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等方面可能根據(jù)公司實際情況做調(diào)整。生產(chǎn)組長崗位說明書（7）崗位名稱：生產(chǎn)組長上級職位：生產(chǎn)部門經(jīng)理直接下級：生產(chǎn)線員工直接匯報對象：生產(chǎn)部門經(jīng)理崗位職責(zé)：1.管理生產(chǎn)線日常運作，確保生產(chǎn)計劃按時完成。2.監(jiān)控生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量和安全，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中